xx工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

    1、教学评价是以教学目标为依据,按照科学的标准,运用一切有效的技术手段,对教学过程及结果进行测量,并给予价值判断的过程。教学评价:是对教学工作质量所作的测量、分析和评定。它包括:对学生学业成绩的评价,对教师教学质量的评价和进行课程评价。作为年轻的教师,我们主要掌握对学生的成长和学业的评价。值得注意的是,思想品德课的评价方式应该注意对情感、态度价值观目标的评价。

  • 2、发表于《中学政治教学参考(上旬刊)》2016年11期。
  • 3、与时具进,不断增强自己的政治敏锐性,学习党的前沿理论;
  • 4、【思想政治表现评语】热爱学校,关心集体,做好学生的表率。服从安排,团结协作,工作尽心尽责,态度端正,努力完成学校交给的各项任务。出勤好,勇挑重担,从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时,全心全意为学校做一些力所能及的事,在教育教学中,能够带头作用,认真学习领会课改精神,努力探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学质量和科研水平。同时,学习校本课程开放的精神,认真备课,注重抓课堂效率,充分发挥学生的主动精神和合作意识,体现学生的主体地位。在学生方面,发现学生出现思想认识偏差,及时给予正确引导,关
  • 5、思想素质高、政治觉悟强。该同志拥有坚定的政治立场,自觉与党中央保持一致,旗帜鲜明地拥护党的政策、方针、政策。具有坚定的组织原则,具有高尚坦荡的胸怀,与时俱进,身体力行“三个代表”重要思想。
  • 该同志思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人道德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关心国家大事。
  • 6、该同志思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人道德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关心国家大事。
  • 7、(3)冯刚.在遵循规律中提升思想政治工作质量家庭研究中感性视角的彰显与价值(J).思想教育研究,
  • 8、(1)林崇德.21世纪学生发展核心素养研究(M).北京:北京师范大学出版社,20
  • 9、既有“理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观出现偏差,参加封建迷信活动、邪教动”等“大问题”,也有“社会交往不够注意,参加自发成立的老乡会、同学会、战友会,有不正常的小圈子、小团伙”等“小细节”……徐晓光告诉记者,20条“负面清单”不是凭空产生的,而是依据《党内政治生活若干准则》并根据当地干部考察实践经验梳理而来,“每一条都经过反复调研论证。”
  • 10、三是创造性地采用多种评价方式方法。要立足质量评价的可视化、可操作、可推广、可延伸,形成一套定性与定量相结合的研究工具包,并借助信息化、网络化的技术手段,为用户收集数据、明确分析、准确追踪和清晰描述相关规律和趋势提供便利。要把思想政治教育质量评价作为一种推动工作和指导实践的长效工作,通过评价来总结经验、发现不足,通过评价来查缺补漏、促进发展。要引入多方力量开展思想政治教育质量评价,不仅要自我评价和上级主管部门评价,还要包括第三方(社会)评价。
  • 11、以试题情境的选择导向实现立德树人和核心价值引领的功能

  • 12、一般来说,评价包括课堂评价和课程评价。课堂评价就是教师对于学生在教学过程中的表现进行评价,其核心内容是考查学生在课堂学习中的具体表现,如回答教师提问、参与课堂讨论等。课程评价主要是指对于学生学习课程的结果进行评价,其主要表现是通过过程性或者终结性评价,对于学生在学科学习中的表现程度和状态进行评价。从当前的教育教学现状来看,无论是课堂评价还是课程评价,既有值得肯定的显著成果,也有需要反思的问题和不足。
  • 13、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐, 尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象. 但是本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法 欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。
  • 14、(4)项久雨.以人为本:思想政治教育主客体关系的马克思主义人学之维(J).教学与研究,
  • 15、第评价的具体程序。从课程角度来看,学生思想发展评价分为以下几步:背景评价或前测(了解学生发展程度、需求等)—课程思政目标设计—课程实施过程中学生思想政治素养发展材料收集(与评价)—后测。从单次教学来看,主要分为(前次课)学生思想发展情况(表现)评价—教学目标设计(形成教学案)—教学实施—学生表现、评价与反馈。
  • 16、第基于课程思政与思政课程协同角度的评价。课程思政与思政课程同向同行的评价分为三个维度:专业课程思政群与思政课程群的协同角度、单体课程思政与已修思政课程的关联角度、单体课程思政与同步思政课程的协同角度,观察点主要在于思想政治教育目标设计、内容、教学组织的协同性。
  • 17、能积极参加镇政府和镇党委组织的各种政治学习及教育活动,时刻牢记为人民服务的宗旨,进一步提高自己的理论水平与政治素质,通过一系列的学习教育活动,进一步增强为人民服务的宗旨意识,思想政治素质不断提升,政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线。
  • 18、管中窥豹可见一斑,从高考评价体系在湖北省高考思想政治学科试题中的呈现方式可以看出,知识、能力和思维三位一体,与“一核四层四翼”相互作用。通过学科知识、学科思维和学科语言测评出的高低水平分别较好地指向了“四翼”,其中素养较低的学生仅仅满足了基础性的要求,而素养高的学生则较好地满足了基础性、综合性、应用性、创新性的要求。“四层”中的基础知识指向了测评体系中的学科知识,基本能力指向了测评体系中学科思维和学科语言,它们共同衡量了学生的学科素养。
  • 19、五是注重评价人文环境的优化。在社会评价中,营造社会评价育人的良好人文氛围。在自我评价中,高校应自觉加强评价人文环境的创设,发挥自身具有良好人文环境的优势,进一步增强评价的有效性。
  • 这些“政治表现”,你合格了吗?
  • 20、这些“政治表现”,你合格了吗?
  • 21、五是注重评价人文环境的优化。在社会评价中,营造社会评价育人的良好人文氛围。在自我评价中,高校应自觉加强评价人文环境的创设,发挥自身具有良好人文环境的优势,进一步增强评价的有效性。

  • 22、以“综合性”为主、其他“三翼”为补充的方式实现“服务选才”的目标
  • 23、第评价的具体程序。从课程角度来看,学生思想发展评价分为以下几步:背景评价或前测(了解学生发展程度、需求等)—课程思政目标设计—课程实施过程中学生思想政治素养发展材料收集(与评价)—后测。从单次教学来看,主要分为(前次课)学生思想发展情况(表现)评价—教学目标设计(形成教学案)—教学实施—学生表现、评价与反馈。
  • 24、【思想政治表现评语】热爱学校,关心集体,做好学生的表率。服从安排,团结协作,工作尽心尽责,态度端正,努力完成学校交给的各项任务。出勤好,勇挑重担,从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时,全心全意为学校做一些力所能及的事,在教育教学中,能够带头作用,认真学习领会课改精神,努力探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学质量和科研水平。同时,学习校本课程开放的精神,认真备课,注重抓课堂效率,充分发挥学生的主动精神和合作意识,体现学生的主体地位。在学生方面,发现学生出现思想认识偏差,及时给予正确引导,关
  • 25、在政治思想和工作表现方面给人怎么写评语:该同志政治立场坚定。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,与同事打成一该同志忠诚党.....
  • 26、三是创造性地采用多种评价方式方法。要立足质量评价的可视化、可操作、可推广、可延伸,形成一套定性与定量相结合的研究工具包,并借助信息化、网络化的技术手段,为用户收集数据、明确分析、准确追踪和清晰描述相关规律和趋势提供便利。要把思想政治教育质量评价作为一种推动工作和指导实践的长效工作,通过评价来总结经验、发现不足,通过评价来查缺补漏、促进发展。要引入多方力量开展思想政治教育质量评价,不仅要自我评价和上级主管部门评价,还要包括第三方(社会)评价。
  • 27、最后,关注地方事件或特色文化引导学生关注和热爱家乡。比如,第2题的命制意图就在于引导学生关注家乡生态发展、关爱母亲河;第11题、第13题和第15题则是选取具有鲜明地域特色的地方文化,通过“湖畔筑台”“湖北著名送别诗篇”“湖北籍优秀共产党员陈潭秋事迹”,既可以加深学生对地方文化的了解,也有利于激发他们为家乡取得的成就萌生的自豪感,增强对家乡的热爱之情。
  • 28、你好,肾阴虚在症状上主要表现为:五心烦热,头晕耳鸣,腰膝酸软,骨蒸潮热,两颧潮红,口干舌燥,盗汗遗精,舌红少苔等阴虚内热的症状,服用六味地黄丸就有效果。
  • 29、(4)项久雨.以人为本:思想政治教育主客体关系的马克思主义人学之维(J).教学与研究,2016
  • 30、诸暨市委组织部部务会议成员、干部科科长章妙锋说,在实践《办法》的过程中,当地十分注重拓宽考察渠道,改进考察方式,“在考察谈话当中,会对照负面清单20条,一条条地与‘管他的’‘他管的’及周围‘知情人’了解情况,发现蛛丝马迹就一查到底。”此外,“反向测评”“清单对照”“双查”等方式,也在一定程度上实现了对干部政治表现的真实还原。
  • 31、领导干部年度考核时应当报告

  • 32、在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老同志学习,认真钻研,积极参与业务学习,努力提高自身的业务素质,取得了显著的工作效果。
  • 33、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位XX人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。
  • 省委组织部调研室一直关注绍兴的这项探索,在调研中他们发现,政治表现考察考核结果的运用仍有不少难点有待破解:对一些政治过硬、但能力稍有欠缺的干部怎么用?对一些能力较强、但政治表现上存在轻微问题的干部怎么用?如何做到既不上纲上线、打棍子扣帽子,又及时咬耳扯袖、防止“小病”变“大病”?“接下来,应该继续健全完善干部政治表现考察考核的程序步骤,进一步增强操作性,将政治评价作为首要关口和必备环节嵌入年度考核、日常考察、专项考察、提任考察中,推动强化各级领导干部抓政治建设的思想和行动自觉。”调研室相关负责人说。
  • 34、省委组织部调研室一直关注绍兴的这项探索,在调研中他们发现,政治表现考察考核结果的运用仍有不少难点有待破解:对一些政治过硬、但能力稍有欠缺的干部怎么用?对一些能力较强、但政治表现上存在轻微问题的干部怎么用?如何做到既不上纲上线、打棍子扣帽子,又及时咬耳扯袖、防止“小病”变“大病”?“接下来,应该继续健全完善干部政治表现考察考核的程序步骤,进一步增强操作性,将政治评价作为首要关口和必备环节嵌入年度考核、日常考察、专项考察、提任考察中,推动强化各级领导干部抓政治建设的思想和行动自觉。”调研室相关负责人说。
  • 35、改进考察方式,确保考实考准
  • 36、"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",大家要坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。
  • 37、对于政治表现,在干部选任时要重视,在日常工作中更不容轻视。徐晓光坦言,过去的干部考核结果用于选拔任用多、用于日常管理少,考核结果与干部使用容易造成脱节,并由此导致干部考核流于形式,“政治首位关”在干部考察考核中的落地,关键在于将干部的日常表现与今后的奖与罚、贬与升密切联系起来,突出政治标准选好用准干部。
  • 38、该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,其表现得到公司领导和同事们的一致肯定。
  • 39、能积极向书本学习,努力提高理论修养。认真研读各种理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等,努力提高自身政治修养和政策水平,执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性得到增强。
  • 40、另一方面,汉中制定了干部政治表现“负面清单”,列举了“故意隐瞒个人有关事项”“无故不参加党内组织生活”等8项反向评价指标,使之可感知、可考核、可评价。
  • 41、先把三个词解释一下;具体关系:改革是动力,发展是目标,稳定是前提(每个都阐述下原因,并且结合下古今中外,论述嘛);最后总结一下,说点什么他们是一个整体啊,构成一个系统啊,不可偏废啊什么的就可以了。以上,第二点是重点。

  • 42、他说起这样一个例子:一位县级班子中的年轻干部,因为角色位置摆得不够正,在沟通工作时脾气急、态度差,在班子中造成了一定的负面影响。在约谈提醒后及时改进,认可度明显提高。“今后,我们要把考核评价结果作为加强领导班子和干部队伍建设的重要依据,与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束有机结合起来。对政治表现好的干部,同等条件下优先提拔重用,对政治表现不合格的干部,实行‘一票否决’,是考察对象的一律取消考察对象资格,是现职领导干部的坚决调整。”
  • 43、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争.解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证,理性地看待事物和问题,大事大非面 前始终保持清醒的头脑.热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导, 积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
  • 44、在绍兴,《领导干部政治表现考察考核实施办法》为考准察实干部政治表现指明方向,框定“内容”。
  • 45、发表于《中学政治教学参考(上旬刊)》2016年11期。
  • 46、先把三个词解释一下;具体关系:改革是动力,发展是目标,稳定是前提(每个都阐述下原因,并且结合下古今中外,论述嘛);最后总结一下,说点什么他们是一个整体啊,构成一个系统啊,不可偏废啊什么的就可以了。以上,第二点是重点。
  • 47、“先忧后乐”指的是在天下人忧愁之前先忧愁,在天下人安居乐业之后自己才会觉得快乐。体现了一种忧国忧民,吃苦在先,享受在后的高尚品格。此语出自宋代范仲淹的《岳阳楼记》:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”作者在这句话中同时也寄托着以天下为己任的政治抱负。北宋庆历四年(1044年),范仲俺的好友滕子京因遭诬陷被贬到岳州当知州,重新修建了岳阳楼,范仲淹受他的嘱托写了一篇《岳阳楼记》,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”就是其文中的点睛之笔。“先忧后乐”的另一个引申义是积极向上、奋发有为。奋斗是实现理想的阶梯,纵然理
  • ××年×月×日 贤者上,庸者下
  • 48、××年×月×日 贤者上,庸者下
  • 49、第课程思政教学的观察点。就文本评价而言,主要观察点为教案(含配套音视频)、教学材料(围绕思想政治教育元素的材料)、学生表现性材料(作业、发言与互动记录、教师课堂评价)、教学反思等。就教学观察而言,思想政治教育元素的融入方式与程度、师生互动、学生表现(兴趣激发与主体调动程度)、参与度、课堂教学管理(教师的评价与反馈等)、教学方法的适切性及创新性、教师的课程思政教学素养等。就客户评价而言,主要观察点为学生思想政治素养各维度发展(获得感)、思想政治教育元素设置的挑战度、对课堂教学中兴趣激发及主体性调动程度(体验
  • 50、能积极参加镇政府和镇党委组织的各种政治学习及教育活动,时刻牢记为人民服务的宗旨,进一步提高自己的理论水平与政治素质,通过一系列的学习教育活动,进一步增强为人民服务的宗旨意识,思想政治素质不断提升,政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线。
  • 51、学生的“学”(思想政治素养发展)是一个循序渐进的过程,也是一个增值的过程,它综合体现在学生的知识层面、思想层面和能力层面。因而,建立起能综合体现“过程性”、“增值性”和“综合性”特征的评价模式,系统明晰评价的观察点,科学设计评价程序,立体呈现评价结果,是学生“学”的评价的关键问题。

  • 52、母亲:×××,群众,××省××市××县××村务农,无历史问题。
  • 53、“对干部政治表现进行考察,在干部队伍中树立了突出政治标准的导向,也健全了评价机制。”王琤说,目前对各级干部政治表现的评价,比较多地聚焦在业务能力和工作执行上,甚至部分乡镇和部门主要负责同志认为“千条万条,不如看抓落实这一条”,“抓落实确实是政治标准的最主要内容之但绝不能把干部的政治表现和工作表现等同起来,简单以业务工作来代替政治表现,《办法》的出台与落实,就是要旗帜鲜明讲政治。”
  • 54、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐, 尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象. 但是本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法 欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。
  • 55、党的十九大报告明确指出:“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。”(1)同时,提出了培养担当民族复兴大任的时代新人的要求。思想政治教育质量评价应紧紧围绕培育时代新人的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,以全面提高人才培养能力为关键,以正确的政治方向和富有规律性、人本性、整体性和长效性的质量评价工作推动和促进学生的思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养提升,把学生培养成为德智体美全面发展的社会
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