新年都未有芳华，二月初惊见草芽。
2023-03-09 04:05:52
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- 1、加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
- 2、管理就是沟通、沟通再沟通。
- 3、转变增长方式，提高创新能力，建设和谐社会。
- 4、教书育人是教师的天职，既有苦，也有乐。
5、圣人能辅时，不能违时。智者善谋，不如当时。
- 6、加强知识产权保护，推进区域技术创新。
- 7、加强科技创新，改造提升传统产业。
- 8、新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。
- 9、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量！
- 10、意识是成功教育的基矗。
- 11、神话是编造的，奇迹是创造的。
- 12、人无我有，人有我优，人优我新。
- 13、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
- 14、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
15、道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。
- 16、管理就是沟通、沟通再沟通。
- 17、风险和利益的大小是成正比的。
- 18、正确的决策来自众人的智慧。
- 19、加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
- 20、不苛求过去，满怀信心对待未来；业精一分汗千滴，爱心一颗花万朵。
- 21、多想一遍，少错一句话，多看一遍，少错一件事。
- 22、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
- 23、工作要简化，不要简单化。
- 24、对事业保持永远的虔诚，对名利保持永远的敬畏。
25、创新驱动未来，纳福传动世界。
- 26、圣人能辅时，不能违时。智者善谋，不如当时。
- 27、创新就是创造一种资源。
- 28、培育创新精神，塑造创新人格。
- 29、科学到了最后阶段，便遇上了想象。
- 30、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
- 31、树师表形象，需内外兼修。
- 32、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
- 33、幼苗需要土壤的滋养，孩子需要教师的爱护。
- 34、创新是企业发展的动力。
35、传统在于继承，发展在于创新。
- 36、创新无界限，人人有机会。
- 37、风险和利益的大小是成正比的。
- 38、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
- 39、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
- 40、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
- 41、创新无止境，实践出真知。
- 42、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心领导员工。
- 43、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
- 44、抓实效谋发展，求创新。
45、天下不患无财，患无人以分之。
- 46、天下不患无财，患无人以分之。
- 47、大成功靠团队，小成功靠个人。
- 48、授权并信任才是有效的授权之道。
- 49、工作要简化，不要简单化。
- 50、工作要简化，不要简单化。
- 51、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
- 52、用常识点燃智慧，用爱心滋润童心。
