要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。
2023-03-16 19:48:01
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- 1、多想一遍，少错一句话，多看一遍，少错一件事。
- 2、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。
- 3、做为一个人，对父母要尊敬，对子女要慈爱，对穷亲戚要慷慨，对一切人要有礼貌。
- 4、信任固然好，监控更重要。
- 5、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
- 6、不需要检查的管理是理想的管理。
- 7、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
- 8、母爱只有做母亲的才知道。
9、要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。
- 10、百善孝为先，孝为德之本。
- 11、大成功靠团队，小成功靠个人。
- 12、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
- 13、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
- 14、讲孝道，从尊重开始，亦以尊重结尾。
- 15、要想赢得女儿的欢心，必须先从她母亲着手。
- 16、信任固然好，监控更重要。
- 17、管理者的最基本能力：有效沟通。
- 18、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
19、多想一遍，少错一句话，多看一遍，少错一件事。
- 20、娘挂闺女，记在心里，闺女挂娘，急断肝肠。
- 21、多想一遍，少错一句话，多看一遍，少错一件事。
- 22、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
- 23、孝敬不仅是一种美德，还是一种文化，一种知识。
- 24、我们小时依靠父母，父母老时依靠我们。
- 25、圣人能辅时，不能违时。智者善谋，不如当时。
- 26、孝哉，闵子骞。人不间于其父母昆弟之言。
- 27、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。
- 28、孝敬父母经常可以代替最高贵的感情。
29、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
- 30、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。
- 31、勤勇做事，处处不忘惦记父母；诚爱做人，时时不忘孝敬父母。
- 32、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心领导员工。
- 33、天下不患无财，患无人以分之。
- 34、大孝终身慕父母，唯孝顺父母可以解忧。
- 35、色难。有事，弟子服其劳，有酒食，先生馔，曾是以为孝乎？
- 36、孝，不分你我，不分时间，不分地点，心在，孝在。
- 37、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
- 38、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
39、儿时，小手牵大手；长大后，大手牵小手。
- 40、勤勇做事，处处不忘惦记父母；诚爱做人，时时不忘孝敬父母。
- 41、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
- 42、孝敬父母经常可以代替最高贵的感情。
- 43、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。
- 44、你若有心算清父母为你付的金，不如真心去还父母为你操的心。
- 45、母亲，撑起一把天堂伞，守护着我们。
- 46、员工往往容易出差错，是你的管理内容容易让他出差错。
- 47、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
- 48、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
49、仁之实，事亲是也；义之实，从兄是也。
- 50、天下不患无财，患无人以分之。
- 51、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
- 52、父母是孩子心灵的依靠，孩子是父母希望的寄托。
- 53、你不能衡量，就无法管理。
- 54、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
- 55、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
- 56、卓有成效的管理者善于用人之长。
- 57、天道之数，至则反，盛则衰。
