上穷碧落下黄泉,两处茫茫皆不见。——白居易《长恨歌》

  • 1、GEA的CEO凯文·诺兰说,原来GE在全世界最著名的是六西格玛,它是一种操作书,是一种说明书,但人单合一是一种哲学。
  • 2、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。———— 张瑞敏
  • 3、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。———— 张瑞敏

  • 4、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。———— 张瑞敏
  • 5、盘活资产首先要盘活人。---- 张瑞敏
  • 第员工创客化颠覆转型的路径。
  • 6、第员工创客化颠覆转型的路径。
  • 7、有缺陷的产品就是废品。---- 张瑞敏
  • 8、渐进就是守旧。所以经营理念创新,就要反渐进,必须一步到位。———— 张瑞敏
  • 9、要在国际市场竞争中取胜,第一是质量,第二是质量,第三还是质量。---- 张瑞敏
  • 10、先画靶子再打枪。———— 张瑞敏
  • 11、挑战目标首先要挑战自我。———— 张瑞敏
  • 12、什么是不简单?能够把简单的事千百遍都做对,就是不简单;什么不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。---- 张瑞敏
  • 13、没有思路就没有出路。---- 张瑞敏

  • 14、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。———— 张瑞敏
  • 15、物流以时间消灭空间,商流以空间消灭时间。---- 张瑞敏
  • 16、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
  • 17、不是每件可以算数的事都可以计算,不是每件可以计算的事都可以算数。——爱因斯坦
  • 18、工作要简化,不要简单化。———— 张瑞敏
  • 成为SBU的四个要素是:市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。———— 张瑞敏
  • 19、成为SBU的四个要素是:市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。———— 张瑞敏
  • 20、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。———— 张瑞敏
  • 21、抓反复:反复抓,抓重点:抓提高。———— 张瑞敏
  • 22、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。———— 张瑞敏
  • 23、管理无小事。---- 张瑞敏

  • 24、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。———— 张瑞敏
  • 25、在别人否定自己之前先自我否定。---- 张瑞敏
  • 26、先画靶子再打枪。———— 张瑞敏
  • 27、开发的是市场而不是产品。———— 张瑞敏
  • 28、抓反复:反复抓,抓重点:抓提高。———— 张瑞敏
  • 29、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。———— 张瑞敏
  • 30、没有定单就没有目标,没有目标就没有工资。 ---- 张瑞敏
  • 31、把一切平凡的事做好即不平凡,把一切简单的事做好即不简单。——韩寒
  • 工作要简化,不要简单化。———— 张瑞敏
  • 32、工作要简化,不要简单化。———— 张瑞敏
  • 33、不只做一颗螺丝钉,要经营一部机器。———— 张瑞敏

  • 34、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。———— 张瑞敏
  • 35、为别人尽最大的力量,最后就是为自己尽最大的力量。——(英)罗斯金
  • 36、没有足够的谦卑和敬畏,修炼不出这份真功夫。
  • 37、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。———— 张瑞敏
  • 38、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。———— 张瑞敏
  • 39、图难于其易,为大于其细。 ---- 张瑞敏
  • 40、不能用职能管理的手推职能管理的山。---- 张瑞敏
  • 41、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。———— 张瑞敏
  • 42、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。———— 张瑞敏
  • 43、海尔这十年做了什么?张瑞敏用人单合共创共赢、企业平台化、用户个性化、员工创客化这五个关键词来概括。全是实战层面的干货,张瑞敏开口后许多人拿起的笔就再也没有放下,他的每一个字都是历经波折的宝贵经验,值得用心记录下来。

  • 44、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。———— 张瑞敏
  • 成为SBU的四个要素是:市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。———— 张瑞敏
  • 45、成为SBU的四个要素是:市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。———— 张瑞敏
  • 46、要持续造势,就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU,河的终点是用户的满意度,即对企业忠诚的用户。———— 张瑞敏
  • 47、市场目标的确定不是以个人能力为限,而是以用户满意度为准。———— 张瑞敏
  • 48、抓反复:反复抓,抓重点:抓提高。———— 张瑞敏
  • 49、就是要赋能员工精神层面的回报
  • 50、突破自我,突破思维定势,突破昨天。---- 张瑞敏
  • 51、这是“人单合一”与“生态品牌”的辩证统一。
  • 52、每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。---- 张瑞敏
  • 53、没有任何东西比人类的爱更富有聪明、更复杂。它是花丛中最柔嫩的而又最质朴、最美丽和最平凡的花朵,这个花丛的名字叫道德。——苏霍姆林斯基

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