培训总结和心得简短说说(97个)

  • 1、他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我:企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种企业,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业心得精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。
  • 2、团队的成功离不开伙伴间的精诚团结。岗前培训使我深刻认识到伙伴间的全力配合对提升整个团队的效果有多么大的帮助。一个团队从一开始的“各具形态”,到最后的整齐划我们流了很多汗。但当我听到满堂喝彩的掌声时就知道:端正的态度,不仅能给自己带来荣耀,更能给团队争光。如果一件事情我们能够做好,那么为什么不全力以赴呢?当然,如果我们只顾团结,只有配合,那么成功依然会越来越远。做好自己的本分,负起自己的责任,也至关重要。注重大局,局部的成败也非常关键,在一个团队协作要求较高的集体中工作,如果一个人工作不到位,就会影响整个团

  • 3、什么是高效课堂?衡量高效课堂的标准又是什么?之前我简单地认为高效课堂无外乎就是高效率的一堂课,大部分的学生能在短短的时间里学到比预期目标更多的知识,掌握更多的技能就是一堂高效率的课。2017年11月25日至26日参加了全县教师专业素养提升培训,专家教授其精彩的讲座和专业的议课及现场激烈的交流研讨至今使我印象深刻、意犹未尽,让我对高效课堂有了更深层次的理解。
  • 4、在刘校长的课堂中,幽默、诗意、激情的语言就是一场让人耳目一新的视听盛宴,花样层出不穷。“想好的同学请举手”“刚才没举手的同学请回答”,使得学生不得不集中注意力。偶尔话语的拐弯,使课堂气氛活跃了不少。再到后面的范读,借助自己的声音,一点一点将学生与自己心灵的溪流相通、拓宽、汇聚,直至变成汪洋大海。语文教师的语言,应该是丰富多彩的,是充满吸引力与诱惑力的,是学生课堂中的精神花园。反思我们的课堂,教师的语言只是枯燥乏味的提问和简单的对错判断,提问加分析成了惯用的教学模式。教师不注重范读,学生要么不读成风,要么傻
  • 5、在她骂我的同时,我的公司账户已经被冻结,我登陆不了公司的系统了,然后各个公司群的群主也陆续把我提出来了。
  • 可是,这个行业同样也容易死翘翘。一旦盈利的产品出问题,那么多人要工资,还有房租、水电和广告费,公司现金流很容易出问题,一断裂也就关门大吉。
  • 6、可是,这个行业同样也容易死翘翘。一旦盈利的产品出问题,那么多人要工资,还有房租、水电和广告费,公司现金流很容易出问题,一断裂也就关门大吉。
  • 7、对于数据,你的分析更重要。
  • 8、我这里给大家讲的不是怎么考试,我给大家讲讲考完这证后,你要干吗。怎么样上岗对得起你这证。
  • 9、总之,在教学过程中,教师要努力体现以学生为主体的意识,淡化“教”的痕迹,强化学生活动,给学生留有充分的读书、思考、讨论的时间,力求使课堂教学出现一个全体学生积极地学、独立地学、创造性地学的生动活泼的局面,使学生的语言素质得到真正的发展与提高。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,让每一个孩子在课堂上绽放生命的色彩!
  • 10、天天宣传天天安,日日防火日日宁;
  • 11、点击上面蓝字苏州汀斯社工▲订阅
  • 12、在半个多月短暂的培训生活中,公司的前辈给我们讲授心得,优秀的专家使我们开阔视野,尽责的培训师拓展我们的身心素质,辛勤的教练员周全我们的生活……我们收获了成长,收获了责任,更收获了态度——做人做事的态度。

  • 13、我提出了辞职,然后老板来找我谈话,说:你现在出去,只能应聘主管的岗位,可如果你继续努力一把,在我这里当上了经理,那你的职业生涯可是上了一个新台阶。
  • 14、第一次听到“好学生是自己学出来的,差生是老师教出来的”这个理论后,我扑哧一笑,这能是真的吗?再听到“没有教不好的学生、只有不会教的老师”这句教育名言,我的反应更大,这是外行说的吧?怎么可能?我怀着侥幸心理到处查阅资料,原来这些不是空穴来风,更不是无稽之谈,而是无数教育先辈亲身历练的结晶。在倾听了洋思中学两位校长亮点频现的示范课,充满指导性的亲身经历及精彩讲座后,我重新审视自己的教学行为,更加深刻地认识到自己的浅薄和偏颇。
  • 15、为期两天的团干培训让我受益匪浅,培训老师分享的的课程,指导了我们当代青年人的发展方向,让我们深刻认识到了青年人必须树立远大理想,有为实现理想的坚定信念和脚踏实地、百折不挠的精神,才能实现中华民族伟大复兴。国家的兴旺寄托在企业上,企业的兴旺寄托在青年人的发展上,我们深感到团青年责任重大。同时我们共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,需要认真贯彻党的领导。在闲暇时间来自五湖四海的团干进行探讨与交流如何开展共青团工作实务,互相了解了各自的经验方法,为今后的团工作开展提供了更多的方法与思路。
  • 16、在语言交流上,缺乏多边性。在传统的教学中,老师提出一个问题,指定一名学生回答,直至学生说出老师期望的答案,当然,这种状况完全符合老师的预设,但它压抑了学生的想象力、创造力的发展,不利于学生自主的发展。
  • 17、岂能是一个“呵”字了得!“呵”只是一节课、一学期、一学年,甚至更长的时间,是我们教学的一个缩影。只要我们教师认识到自己的不足,亡羊补牢,为时不晚。从现在开始,让我们改变自己,改变学生,做一个有责任的引导者。海纳百川,有容乃大,教无常法,学无止境,不求成为学生人生中的导师,但求不要成为他们否定的对象。
  • 18、不过,有人偷偷把群里的聊天截图发给我,虽然老板和总监急着在里面解释,但是愤怒的人太多了,没有一会就淹没了他们的话,各个管理员只好禁言。
  • 19、作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。
  • 20、为期两天的培训转瞬即逝,能有这样的机会和其他小伙伴一起学习交流深感荣幸和感激。这次培训为集团的团员青年干部提供了很好的交流平台,也到广州海关参观、对标交流。在这次培训中,我收获颇多。
  • 21、这种想法是错误的。因为,你读大学的钱是自己出的吧?你在其他单位学到的技能不是这家公司付出的成本吧?
  • 22、入职第一天,一切都是崭新的开始,我们将带着公司的期许、怀着人生的理想,不惧未来、不念过往,在未来的道路上乘风破浪、勇敢前行。

  • 23、一个人的成长,必得有一些优秀的人在前面引路。通过参加为期两天的培训,让我收获颇丰。两位专家细致入微的管理和朴素扎实的教学行为使我很受感动,尤其是听了刘金玉校长的《有的人——纪念鲁迅有感》细细反思自己的教学,感慨良多。
  • 24、总之,刘校长的课堂,没有花拳绣腿,没有刻意求新,真实自然,传统而有效,是当之无愧的高效课堂。
  • 25、幸福人生学长们行为能力,语言组织能力及分享感动总让我学不完的魅力。特别提到的孝的课程尤为感触。课前课后全体向老祖宗鞠躬,因为向孔老夫子尊敬,就是老祖宗思想观念一直延续至今,体现老祖宗伟大。
  • 26、像我的老板,我后续从人事部经理知道,他不提拔我做经理,是因为他吃定了我不会离职,他觉得我在这家公司做得顺风顺水的,肯定不舍得离开。
  • 27、这几天培训让我更多了解社工行业,更多了解一个合格的社工应该做什么,也真正感受到苏州社区服务社会化发展速度,我坚信社工会在苏州发展得越来越好!
  • 28、岁毕业于河北建筑工程学院
  • 29、最朴实的东西,往往最动人。
  • 毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!
  • 30、毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!
  • 31、公关型会计。这类会计注重公司对外联络,税务,银行什么的。使公司少受损失。
  • 32、短暂的培训再次加深了我对社工责任和使命的理解。哪怕社工在工作过程中只是帮助服务对象一点点,但对服务对象来说这可能是他们一生最重要的影响。虽然社工在服务过程中能做的不多,但社工的帮忙是会影响服务对象的一生。因为社工是最有专业能力帮助他们的人。

  • 33、答曰:“帮助我们,重拾中华传统文化。”
  • 34、月26日下午,由洋思中学教学副校长刘金玉老师执教的人教版六年级语文上册《有的人——纪念鲁迅有感》一课,给我砸下了重重的一锤。尤其是他课后与教师们的互动交流中,对“愤悱”在教学中的阐述,使我感受颇深。
  • 35、今天我们培训结束了,我非常感谢各位培训老师以及公司的各位领导对我们的栽培,让我觉得这一切都是我的荣幸之至,我能够在这里接受培训,也是公司对我们的一种认可,我们希望的这次培训能够给公司带来更多的期望,我一定会好好努力工作的,谢谢你们。
  • 36、你看,我咋越扯越远了,我是想给大家讲点实在的。让大家看看现在的会计都在干啥。最主要是让大家知道这5种会计都怎么做到。这和我开始讲的4点都基本是相通的。
  • 37、然后,禁言的结果是导致大家又私下成立了更多的群,而那些群里没有老板和总监,大家畅所欲言,很快就达成了一致协议:收集材料去劳动保障部门投诉。
  • 38、关于事务所先扯这,我在这主要是要扯扯企业会计,我主要想通过会计核算,财务管理,税务事项,企业运营,包装运作,几个方面谈谈现在会计们的状况。
  • 39、江城无处不飞花,教研成果带回家。
  • 40、是从工作的责任心和忠诚度出发,表明以后努力工作的决心等等。
  • 41、除了同意,我没别的选择,如果此刻离职,上一年的年终奖就没戏了。所以,这事尽管很荒唐,我也只能硬着头皮上了。
  • 42、培训机构各位领导,感谢你们在我到培训机构这段时间对我的关心和帮助,在我培训期间,遇到困难的时候,各位领导,总是想方设法帮助我解决各种困难,我感到十分的就和富豪我在培训期间的经历非常的好,经过这段培训,我懂得了一些做人的道理,这对我今后工作有很大的帮助。

  • 43、成长是一个过程,永无止境;反思也是一个过程,永无终点。我的教育之旅还有很长的路要走,我将继续迎来一批又一批新的学生,将继续上好一堂又一堂的课,将继续面对一个又一个预想不到的教育难题……但只要我保持着对教育的激情和反思精神,我就会继续在激情中享受教育的快乐,在反思中提升教育的品质,在实践中丰富教育的智慧。
  • 44、我只是学了皮毛,很多东西理解有偏差,如果要落地,会动摇整个公司原有的体系,而且需要至少2年,我做不了的。
  • 45、你好,我是,很高兴为你解答。驾驶员安全教育心得更多专业的科普知识,欢迎关注我。如果喜欢我的回答,也请给我赞或转发,你们的鼓励,是支持我写下去的动力,谢谢大家。
  • 46、通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。
  • 47、主动接受培训的一般都有用,个人还是可以学到不少东西;被动接受培训的,很多都是应付,效果会差一些!
  • 48、首先要知道男士护肤品应具有有效清洁并柔嫩肌肤,使肌肤看起来更光滑和健康。男士护肤排行榜上的产品不一定适合各种类型肌肤。男士护肤品应对敏感性肌肤有效清除脸上残留物,并使肌肤适度保湿。男士护肤品排行榜上的产品不见得质地清爽,吸收迅速,男士护肤品排行榜上的产品和普通的男士护肤品性价比我相信大家也知道,所以在选择男士护肤品的时候,男士护肤品排行上的不一定就是适合您的!
  • 49、教师的幸福感来自于高效的课堂。
  • 50、在教学时间的分配上,偏于单向性和机械性。学生的学习时间完全受教师的控制,老师的表演占据了学生学习活动的大部分时间,老师留给学生的时间非常少,这少得可怜的时间,根本无法让学生主动去探究,去发现,去获取知识,学生主动获取、形成、发现知识的过程被忽视,同时,学生的差异被忽视,不同的学生、不同的教学内容被等量的时间所分配。
  • 51、所以,我给你说啊,现阶段会计的工作就下面几个,
  • 52、还有幸与专家交流有关备课上课的经验方法,使我受益匪浅,也对我今后的工作给予了指导意见使我对今后的工作充满了信心与力量。

  • 53、这次培训已成为我教学生涯中一个新的起点,在今后的教学工作中,我一定努力做一个“会教”的老师。
  • “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”很庆幸参加了此次培训,很庆幸我收获了这么多的教学经验与理念。在我以后的教学长征路上,我将从点滴做起,用实际行动中打造真实而高效的课堂。我相信,历经泥泞之路后通向的是那阳光灿烂,妙不可言的幸福花园。
  • 54、“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”很庆幸参加了此次培训,很庆幸我收获了这么多的教学经验与理念。在我以后的教学长征路上,我将从点滴做起,用实际行动中打造真实而高效的课堂。我相信,历经泥泞之路后通向的是那阳光灿烂,妙不可言的幸福花园。
  • 55、中华传统文化在此之前对我来说是既熟悉又陌生的,但在听了老师们的真诚讲座后,让我深深地感受到,中国传统文化蕴含着无穷的智慧,中国传统文化让我们更加坚定一颗对父母的孝心,对师长、朋友、同事及工作的恭敬之心。听完讲座,我的心里是沉甸甸的感觉。自己身上有太多的缺点。回来后慢慢调整自己的心态,反思自己的过错。针对此次学习,我主要有以下心得:
  • 56、释放激情,让情感目标开花、结果。
  • 57、汀斯社工小汀斯社工旺仔、学校社工苏苏
  • 58、我说:是有很多工具,但是落地的话,需要花钱请他们的老师入驻企业的,我只是学习了这么几个月,没办法操作落地。
  • 59、让“愤悱”状态在质疑中“生根”
  • 60、初七上班的时候,我看到同事们看我的眼神,一个比一个犀利。在他们心目中,我为了经理岗位,不择手段用尽各种办法来表现自己。
  • 61、名校大师们的言传身教,博雅塔下一流的专家学者,为我开启了一道感悟之门。课堂上教授们渊博的学识,旁征博引的教学方法,幽默风趣的精彩讲解,教学内容的丰富多彩,简直就是一盘享用不尽的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗礼,在知识上得到了一次强劲的“充电”。
  • 62、我过了一个非常憋屈的春节。除夕一整天,家人都在忙着过年的喜事,只有我在做PPT。晚上过了12点,老板发了个888的转账给我,人力资源总监也发了个666的转账给我,祝我新年快乐。

  • 63、三是增进学习的交流。授课结束后,通过小组专题讨论,我们一致认为,工作方面要加强与时俱进的精神。青年工作的载体和形式,应丰富多彩,不应拘泥刻板,还要根据我们的具体实际,在学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于改造和创新。
  • 64、心得体会要写得有头有尾的,第一段可以先进行概括引出下文的主题。一般用简洁的语言进行概括。举个例子:“公司为了让我们这些新人更好的完成角色的转变,熟悉工作岗位,特定对我们的进行了几3天的入职培训。
  • 65、让“愤悱”状态在拓展中“结果”
  • 66、以前对于孝的理解过于肤浅,过于可笑。还沾沾自喜认为自己在这方面做的不错,其实根本就没有理解孝的真谛。根本就是自私自利,以自我利益出发的孝。而没有以父母,以他人的角度去考虑。所以真切的认识到太多时候都自以为是,一切以自我利益出发都是错误的,都是没有福报的。
  • 67、❶要记好两本账,服务对象和提供帮助对象的帐;❷要服务接地气,去行政化;❸要敢接烫手山芋,体制内不能做的,社工可以开展调查提出方案,包括现在最令人头疼的群租房问题、上访上诉人员问题;❹安全保护,工作、生活中要注意自己的安全,也要保障服务对象的安全;❺坚守价值观,要以开放、尊重的心态接纳社工为自己的事业。
  • 68、听了曹教授的讲座使我明白了“没有教不好的学生,只有不会教的老师”作为一种境界,它激发老师对神圣职业的敬畏。走上三尺讲台教书育人,走下三尺讲台为人师表,这不并不一定是教师工作的全部内涵,但至少说明老师教师的职业是神圣的,是值得敬畏的。同样也告诫每一位教师从事这一项工作,是需要付出代价的,不论学生是优秀的还是后进的,不论它是调皮的还是顽皮的……只要他是你的学生,我们就应该像对待自己的孩子那样关心她,不仅尽力提高他们的学业成绩,还要培养他们健康的人格和健康的心理,使他们在德智体美劳等方面全面发展。
  • 69、直视差距,正视自我。
  • 70、这是一次难得的机会,苏州社工界的前辈和新人们齐聚一堂,不仅学到很多知识,也借此机会认识了不少同工。此外,培训形式多样,内容丰富,从伦理到实务都给人很深的启迪。‍‍
  • 71、身为东方公司一名社区领导干部,在日常管理中宣贯培训大家网企业理念,积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等,使员工尽快熟练本岗位规范的操作,具有精神饱满的工作面貌投入工作。
  • 72、我要把微笑绽开给孩子,鼓励传达给孩子,关爱赠送给孩子,让每个孩子都尽享教育的真爱。

  • 73、通过这次培训学习,面前犹如打开了一扇窗子。透过这扇窗子,确实有天地辽阔、耳目一新的感觉。体会到社会发展的日新月异和人类思想的进步,认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。形势逼人,不进则退,觉得自己肚子里的墨水确实太少了,或者说掌握的知识不够全面深入。
  • 74、我30多岁,和我接触的同龄人里面,为孩子报的教育培训班还是很多的,基本上也是比较舍得花钱。基本上每个孩子至少要参加两个及以上的教育培训班。并且收费是比较高的。从这点来看,比较有经营管理经验的教育培训机构,并不缺少消费的客户,而且随着二胎的放开,这些教育培训机构前景还是不错的。
  • 75、消除火灾隐患,永保家园平安;
  • 76、总结下来就是,老板和总监原本只是看我8万块钱的课程有点新意,听了之后呢,更加确定裁员的决心,因为这个课程的核心就是提升人资效率。所以,他们决定利用我趁热打火,一次性做到位。
  • 77、省特教校长高研班培训心得
  • 其次,了解青年。所谓知己知彼,百战不殆,团支部应该做青年的知心朋友,倾听青年的声音,了解他们的意见和要求。就我所在单位而言,一线青年居多,或许是因为所处环境,在情绪上容易出现负面情绪,此时应该去了解和理解他们的情绪,并做好正确的疏导,调动其积极性。开展活动也是如此,了解青年的诉求,开展青年喜闻乐见的活动,切实通过这些活动满足青年的需求同时利于团支部的发展。
  • 78、其次,了解青年。所谓知己知彼,百战不殆,团支部应该做青年的知心朋友,倾听青年的声音,了解他们的意见和要求。就我所在单位而言,一线青年居多,或许是因为所处环境,在情绪上容易出现负面情绪,此时应该去了解和理解他们的情绪,并做好正确的疏导,调动其积极性。开展活动也是如此,了解青年的诉求,开展青年喜闻乐见的活动,切实通过这些活动满足青年的需求同时利于团支部的发展。
  • 79、比较想你关注我
  • 80、对于谦虚的理解。这次学习,儒莲的老师每天鞠躬没有十次也有八次,关键是所有的老师都是有着辉煌而成功的人生经历的退休人士。他们能做到这些,不得不说他们有着我们普通人无法企及的高度。关键是我还一直认为我在礼貌和谦虚这方面做的不错,逢人问候你好,逢人微笑,现在想想多么可笑无知!
  • 81、文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。干部培训心得文化发展至今天,大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。
  • 82、——观摩刘金玉副校长示范课有感

  • 83、社工是一个伟大的行业,一份有爱有温度的工作,需要用心去做,需要跟人民群众始终要站在一起。
  • 84、主体要充实有序。对于一篇总结来说,最起码的要求是能够条理清晰地列出一定时期内所做的工作,也就是所谓的“大事记”;进一步的要求是能将所完成的工作进行分类归纳,材料的组织符合事理逻辑或思维逻辑,充实有序;再进一步是在分类的基础上进行抽象概括。
  • 85、消防设施别乱动,扑救火灾有大用;
  • 86、说白了,老板和员工之间,表明上看起来不平等,老板管理着员工,但本质上是平等的。员工付出了多少,老板应该给予员工相应的报酬。
  • 87、让爱惜作为师者的尊严吧,争做刘校长一样的名师,无愧于太阳下最光辉的事业!
  • 88、我们现在的大部分会计,只是为了考证,混工作而已,这就导致了恶**循环,你考我也考,背了好多公式,条文,也不知道该往哪用。大学里也只管往脑子灌什么科目,什么报表,其实好多人出来还要重新学习。我现在就给大家简单讲讲啥是会计。
  • 89、月我有幸参加了分公司组织的团干培训,通过培训使自己学到了很多东西:为人处事、能力培养、沟通技巧……使我受益匪浅,它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。
  • 90、岁毕业于东北农业大学
  • 91、总:爱情像烟雾一样,来得快,去得快,一瞬间、一闭眼…过去了,总让不知不觉。感受:也是美好的,可以共同追求,一种向往…一种成长…采纳哦
  • 92、开学季来临,集团内中远海运物流、中远海特等四家单位的同学们齐聚一堂,来到广州海员学校共同度过了为期三天的学习之旅,我们住的是宿舍,吃的是饭堂,还有庄严的升旗仪式,更有久违的电脑教室,着实过一把学生瘾,时间虽短,不仅让我认识了许多小伙伴,更学到了许多提升自己的知识。

  • 93、三学模式。洋思中学的“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式,我们在学习过程中不能死搬硬套,一切得从教材实际、学生实际出发,顺其自然,讲究实效,灵活进行。洋思的做法不是一种方法,而是一个原则,即真正把学生解放出来,让学生成为学习的主人。课堂上最重要的实际是学情,学情缘于学生,学情决定教情,课堂教学要真正做到“真实、有序、紧张”。
  • 94、既然都上了首页了,那我得好好给大家讲讲,我主要是给大家讲讲这社会上的会计工作的现状。给大家提示和分享,我是通过分析这会计现状来启迪大家,让大家尽快实现会计路上的财务自由。当然,篇幅有限我也不可能说得那么全面,还望大家提示,研讨。
  • 95、一窍不通型,这些人在学校就可能上网,谈恋爱了,等于啥也不知道。他倒挺谦虚,说我们在学校只是学了点皮毛,还想在实践中学习云云。其实他真的什么都不知道。
  • 96、消防连着你我他,平安幸福靠大家。
  • 97、团队不仅仅是一起工作的一群人,它是由拥有互补的技能、相同的目标、敢承担责任的人组成的规模组织。良好团队的形成需要很漫长的一个时期,它的管理与维护也是要经历过坎坷道路的。它拥有强大的凝聚力,会创造出一个和谐、友善的工作环境,深化每个成员的内心,带动店铺乃至整个公司的前进发展。
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