销售员等客户的说说（九十八句）
2023-04-07 18:21:48
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- 1、把产品卖点都讲了，这样做妥当还是不妥呢？这样顾客听的累不累呢？
- 2、有人的地方就有销售，和我一起闯荡销售江湖路！
- 3、人太闲了，喜欢搬弄是非，闲得无聊就会东家长西家短的，闲的时间久了，一天到晚无所事事，寂寞空虚也无趣，所以，人太闲了，也是很可怕的。
- 4、对待老顾客要像对待新顾客一样的热情，对待新顾客要像对待老顾客一样的周到。
- 5、其实一个人自我毁掉容易，没有目标，没有行动，一天到晚闲着，毁掉也是早晚的事。
- 6、有时候选择放弃是对的，但是，放弃选择肯定是错误的。
- 7、能开大单的销售员在大事上放大格局，在小事上又很小心仔细，这几种误区是他们绝不会入坑的，一起来看看吧！
8、很多人都认为，底薪越高，挣的越多，但从来没有想过，真正依靠底薪的人，是一辈子不会发大财的。
- 9、我们坚持一件事情，并不是因为这样做了会有效果。
- 10、做事，可以宁在直中取，不在曲中求；做人，最好别在直中取，多在曲中求
- 11、过分夸张不是赞美而是奉承，赞美令人高兴，奉承则令人尴尬，更令正直的人讨厌。
- 12、点击标题右上方分享到微博或者朋友圈哦！
- 13、系统自动结算利润，不用担心收假币、不用找零等，省心。
- 14、客户越多越好，但不是每个客户都是你的重点工作对象，如果你没有重点，反而会失去更多的客户。客户是上帝，我们要重视上帝，但也不能满足上帝所有的要求，否则就是溺爱客户，还要承担溺爱带来的各种后果。
- 15、容易被忽略的那些小动作：
- 16、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。
- 17、但凡做人做事，一定要找一个制高点，或道德或规则，然后把自己的目的埋进去，让别人说不出话来
18、首先，站在客户的角度上想问题，不要老想着卖东西给他。明白的介绍自己的身份，然后拿出产品简单介绍，不要和他谈太多产品问题。和他谈经营，职业问题，帮他想想如何做得更好。用开放性问题打开他的话匣子，然后用选择性问题引导他承认产品优点，然后突出优点和能够解决的问题，然后用封闭性问题让他购买。如果不买，让他给出理由，再不行，随便聊聊，礼貌告别。等下回去了再从失败的地方做一遍。持续拜访，注意守时，不要等客户来找你，主动找客户，然后混个脸熟，了解客户性格，品行，对于优点适度恭维，做成朋友。每次去不一定都要说产品，谈谈别
- 19、人只有身体和心灵都在路上，一边行动，一边思考，才能让自己活的快乐，活的满足。
- 20、眼光不要放在钱上，才能赚到钱
- 21、不过，竞争对手所挖的对象往往是那些具有规模、实力的客户，并且这类客户也最容易“跳槽”，好客户总是难伺候。这类客户才是压缩机企业真正的“心病”，甚至心腹大患。竞争对手“挖墙脚”行动有很多套路，诸如，通过买断方式把竞争对手赶出；拉拢客户“反水”转投；利用企业的既有客户“借鸡生蛋”。可见，竞争对手的存在，无时无刻地威胁着压缩机企业，使自己的客户随时有可能被挖走！
- 22、在进行商务谈判的时候，有的客户比较难缠，奉行强硬政策，单方面要求对方让步。对于这种客户不要硬碰硬，而要巧妙周旋，轻易不让步，即使让步，也要在我方让小步的基础上，换取对方让大步或对等让步。
- 23、|咨询培训|品牌推广|营销策划|项目落地|
- 24、喜欢说“谢谢”的人，会将别人的帮助铭记于心。对于别人的付出，他们不会觉得理所当然，对于亲朋的关爱，他们也不会习以为常，懂得感恩的人，会让生命中的每一份美好都双倍加持。
- 25、很多人在职场上发展得并不是太满意，并不是因为自己的能力不行，而是在为人处事上经常出现一点小的问题，通常情况下，一个人越是没有本事，越是喜欢做下面这五件事情，而这些事情又让他们没有本事的情况进一步的恶化，失败就是他们最终归宿。
- 26、如果自己的产品对于竞品来说难以说出太大优势，那么导购可以把精力放在独有的一个优势，这也是导购在销售过程中的杀手锏。
- 27、说声谢谢，不仅是对他人的尊重，更能体现自身的素质和修养。
28、要运用形象描述的销售技巧，将客户的体验的美妙情景画在客户心中，这样顾客才能被感染，才能留给顾客深深的思考与记忆。
- 29、我们在销售过程中，不能自己讲，也要让顾客能主动关注卖点细节，主动参与进来，发现一些问题。
- 30、客户：“噢，是这样的，我再考虑考虑吧。”
- 31、销售员：“李总呀，我们公司的产品价格确实要比其它公司高一点，但是一分钱一分货，贵有贵的道理，我们的质量过硬，产品寿命长，消费者用起来省心，您也少操心。您看这是B市场研究公司提供的研究报告，我们的产品比A公司产品的用户投诉数量少3％，使用寿命长42％，用户满意度高28％。卖我们的产品您会少操不少心，腾出时间赚更多的钱。”
- 32、A、2000底薪，4%的提成。
- 33、最短的距离是从手到嘴，最长的距离是从说到做。
- 34、衣服纽扣是不是掉了？是不是有褶皱？是不是脏了？有没有认真洗过？店员应养成保持自己衣装整洁、经常检查自己服装的习惯，穿戴要适宜。
- 35、赞美是人类沟通的润滑剂，也是有效运用“移魂大法”的必要技能。对于销售员来说，如果能够运用好这种技能，往往可以取得意想不到的效果。据专家研究，一个人如果长时间被他人赞美，其心情会变得愉悦，智商会有所下降，销售员应该毫不吝啬地找到客户的赞美点去进行赞美，如：
- 36、总结：人都是第一印象深刻的东西最容易产生好感。
- 37、而是叫你在脚踏实地的过程中，如何面对那些妖魔鬼怪。
38、选择A的，都是比较好的业务员，
- 39、有些业务员，干了几年销售，自恃经验丰富，提高自身身价，还没去公司，就跟老板提各种要求，但真正去了公司，做的又有限，因为期望值和现实的差距，最后落败而逃。
- 40、人活着就是为了解决困难。这才是生命的意义，也是生命的内容。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。
- 41、客户：“小王呀，你们公司怎么搞的，签合同的时候，写明5月10日到货，可是现在都5月15日了，一件货都没到。你说这件事怎么处理吧，不行就退货！。”
- 42、一些重要的客户是公司完成销售任务的重要渠道，但是这些客户凭借自己的优势，有时会提出一些违反公司政策的要求，或者公司资源无法满足的要求。对于这类客户，销售人员又得罪不起，因此感到很头痛。
- 43、我的经验`是``我做销售不仅要推销产品,更重要的是`推销自己怎么让客户相信你才是真的因为他相信你才会去考虑买你的东西所以就愿意给钱
- 44、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
- 45、选择放弃，是因为懂得：有舍才有得。
- 46、李先生的错误就在于没有弄清楚客户不是保险专家，他们不懂得那么专业的术语，其实销售员的职责就是把这些术语用简单的话语来进行转换，让客户听后明明白白，这样才能达到有效沟通的目的。
- 47、总结：不要放弃任何一个能和顾客接触的机会！
48、以上都赚到了，想不赚钱都难
- 49、顾客拿门店与门店比较时，导购员首先要清楚一点，不要贬低竞争对手，如果我们自己的产品好品牌好，根本没有必要通过贬低他人来提高自己，因为往往我们在贬低竞争对手的同时也降低了自己在顾客心目中的形象。
- 50、总结：一定要从一个专业人士的角度介绍产品！
- 51、我们对耍滑头，一定不会有太好的印象，因为对于那些耍滑头的人来讲，是他们没有本领的一种最直接的表现，真正有本事的人不会给你要滑头，能办的事情就给你办了，不能办的事情就干净利索的告诉你结果所以越是没本事的人，越喜欢耍滑头。
- 52、有些业务员，干了几年销售，自恃经验丰富，提高自身身价，还没去公司，就跟老板提各种要求，但真正去了公司，做得又有限，因为期望值和现实的差距，最后落败而逃。
- 53、如果认准一个目标，那么就遇事要忍，出手要狠，善后要稳。
- 54、闲太久了，内心会出现恐慌和迷茫，看到别人个个事业有成，忙的不亦乐乎，会失落，又更加颓废。
- 55、少用专业性术语李先生从事寿险行业时间不足两个月，见到客户就一股脑地向客户炫耀自已是保险业的专家，把一大堆专业术语抛给客户，什么“豁免保费“‘费率…‘债权…‘债权受益人”等一大堆，让客户如坠云里雾里，特别反感，拒绝也就是顺理成章的了。
- 56、其实对于这类客户，我们可以向他介绍公司的发展历程，描绘宏伟蓝图，吸引他与公司共同发展。另外，我们还可以公司其它成功经销商的案例，向他介绍与我们合作的好处，增强他的信心。通过上述工作，希望客户与我们合作，共同发展。
- 57、人生路上，我们都希望能有一个能指引我们前行的高人，但那实在是可遇不可求。
58、A是一家小公司，产品也有限，
- 59、客户：“小王呀，我们是A地区的经销商大户，在这里，只要我们称自己是第没有人敢说他是第一。你们要进入A地区还要通过我们。这样吧，进货价格就再降5％吧。”
- 60、事实上，成功仅代表了你工作的成功是99%失败的结果。
- 61、“我亲爱的先生，您可知道有多少人做梦都盼着见您一面呢?”
- 62、顾客满意是我最大的心愿。
- 63、当然，有些情况下客户可能会主动谈及此类问题，遇到这种情况无论我们同意还是不同意客户的看法，最好都不要明确地表达出来，只需要“默认”对方的观点，表现出我们是一个外行而又有礼貌的听众，如果能够让对方意识到这一点，他一定会把话题转入到正题上来。
- 64、总结：顾客决定购买的决心是需要外力来推动的！
- 65、老弟跟你说实在的吧，哪个公司都那样，你想想啊，那么多销售员，一起在一个展厅里工作，能不抢客户吗？我们天天开会都抢客户，展厅也抢客户，你要是准备做汽车销售员，就开始做好这个准备吧！
- 66、经常做总结。总结也是学习的一个方法，对销售经验、日常感悟、生活所见及时总结，只有总结才能提升，只有总结才能升华。
- 67、对于那些缺乏诚信、拖欠货款或搅局市场的客户，有必要直接打入“冷宫”或拉进“黑名单”。即便客户不愿意“走”，也要主动把他们“打发”了。除此之外的客户流失，必须在通过数据计算与缜密分析，并针对三种情况做出判断：
68、君子和而不同。每个人都是独特的个体，你可以不用完全认同他人的观点和处事方式，但要抱着欣赏的态度与他人交往，发现他有什么优点可以被你吸收。这样就会少很多偏见和争执，保持和谐融洽的氛围。
- 69、·××小姐的企业精致小巧，却是一片生气勃勃的景象，具有这样精神面貌的企业不发展壮大都很难啊!
- 70、初级销售员往往不会应付客户的拒绝，而当客户提出不合理的要求时，如何巧妙维护公司的利益，协调公司与客户的关系，这是优秀销售员必须掌握的。
- 71、此外，数据绝对是可以最直观的反映你专业的东西，将产品的各种数据熟记于心，对客户介绍的时候信口拈来，不仅会让客户相信你的产品，也会让客户相信你很专业。
- 72、你预算多少？不是特别多就送商务定制礼盒，一般一个礼盒装有充电宝，笔，计算器，笔记本这样一套。这种定制礼盒淘宝有很多，包装和产品上都可以做上你们公司的logo，挺好的。当然，如果你预算高，礼盒里的东西可以再升级，你问下淘宝店家有哪些组合搭配
- 73、做人做事，做人永远最前面。
- 74、花小钱，买方便，省时省力又划算。花小钱办大事，不耽误给孩子盖房买楼娶媳妇，一包烟，一瓶酒，半天工夫就没有。
- 75、有些毛病是店员自己也没有意识到的。比如很多女店员喜欢不时梳整一下自己的头发，习惯用小指头套着扎头绳。店员应向自己的朋友或同事请教一下，自己是否有什么不好的毛病。一经发现，应及时改正。
- 76、做人玩转圆滑，或许心口不但是如鱼得水。
- 77、难道你会因为500块钱，选择你不中意的小公司吗?
78、经常说“谢谢”的人，比较能感同身受地理解别人的情绪，他们不仅能感受到别人的情绪变化，还能感受到他人是否需要支持和鼓励。
- 79、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
- 80、A：2000底薪，4%的提成。
- 81、点标题下方蓝字“北京大易尚阳管理咨询”关注，每天分享装饰设计，营销，管理，模式等文章供大家学习、参考。
- 82、明天精彩继续
- 83、零成本就可以开始创业。
- 84、判断二：投入客户挽留成本是否可以获得更大的间接收益价值？
- 85、说话，人人都会，但有些话在一些场合却不该说，尤其是在与客户交谈时，销售员更要注意不能乱说话。俗话说：“祸从口出”。我们常常看到在销售中因一句话而毁了一笔业务的现象，销售员如果能避免失言，业绩肯定能够百尺竿头，更进一步。那么在销售时有哪些语言禁忌需要注意呢？
- 86、销售分很多类型！具体的还要看自己适合什么样子的！并且也要根据自己做的销售项目！但有一个共同点就是自信坦荡荡的见客户不要感觉客户比你高贵说不出话你说的越是骄傲就证明你的产品好多与朋友一起交谈或许能找到另一种销售路线如果想具体一点也麻烦你说的详细一点我并不知道你擅长的领域和你的工作范围包括你的产品类型嗯~~！你可以根据你的产品来补习最少你要详细知道你的产品想想自己是否十分了解你的产品？？
- 87、如果顾客看了后，不满意要去看一下其他品牌的产品。这时先同意：“您的想法当然对，货比三家不吃亏，但是，您再看看”。
88、正所谓：人生在世不容易，哈哈一笑百病消。
- 89、人生首先要是望远镜，看远；
- 90、因此，即便是经过努力仍不能让客户回心转意，也要从中有所“收获”。诸如，借机调查清楚客户离开的理由，以及客户的意见与建议，做到“留不住客户，就留下他的建议”。此时，要努力把客户流失造成的经济损失降低到最低点，并最大化消解客户流失的“毒副作用”。此刻，压缩机销售人员就是“消防员”，要勇于“抗灾抢险”。即便是最小的希望，也要做最大的努力。
- 91、产品源自瑞士，国际品质保证。
- 92、可惜，虽然听过，亦或是仰慕许久的人很多，但真正看过、看完的人还是少数的。
- 93、回首望，几多挚友在左，几多真情在手，谈得来的朋友，住得了的房子，够得着的幸福，足够。
- 94、勤奋的态度和主动积极的精神才能让你获得成功，恭喜你，你做到了！这是你的第一单，但绝对不是最后一单！
- 95、人活着，怎么活着都会累，忙的时候叫累，闲的也叫累，越闲越累，越累越没动力，越忙越累，越累越有精神，越累越有成就感。
- 96、如果一个人，每天都为了生活而努力，为了自己而拼搏，就不会把自己荒废掉。
- 97、虽然各行业的销售原理是通的，但销售人员要想完全了解一个行业最起码需要三年时间，经常换行业会让你对每一个行业都有了解但都了解得不够透。不够透就不能在这个行业游刃有余，就不会有好的业绩。而且销售业绩与你所在的人脉、关系、资源是密切相关的。
98、为防御客户流失，压缩机销售人员要掌握“两项技能”：
