找个好工作真难【推荐100句】
2023-03-15 22:39:57
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- 1、但即使再难，我也不建议你将就。
- 2、特别是现在大环境不好的时期，我劝你不要轻易变动，要动就尽可能一步到位。起码在入职的那一刻你是抱有希望的，是有信心能够坚持下去的，而不是将就。
- 3、把握关键点，除此之外的其他因素就是可以犹豫的。
- 4、搞笑|JPG、GIF、视频、雅俗共赏、笑话
5、√这样的问题我回答了好多人了，工作不好找。我就给你说实际点儿的吧。不要觉得工资太低就不去干现在这些学生很能够多都是眼高手低。以为自己这样也能干那样也能干,很简单的事情都做不好,如果你是老板你会把重要的事情给一个没有经验的大学生干吗你会给他很高的薪水吗?所以我们应该眼低手高一步步地来如果你有能力老板是不可能不要你的!2007年求职的人太多所以不要让机会跑远了有机会一定要抓住。工资低我们可以学到经验嘛!等有了足够的经验再要求加工资，如果不加工资就跳槽。跳比你现在工资高的地方去！。
- 6、现在雄安就是不缺人，等着工作的人一大把一大把的，哪里有你选择的可能？随着环保力度的增大，雄安三县很多企业都开始了外迁过程。原来一个初中毕业没毕业的孩子就可以轻松找到月薪三四千的工作，现在即使是一名熟练工，估计也需要外出打工才可以找到自己的岗位。
- 7、当然你会说，如果公司好岗位好我不会走，走还不是因为公司有问题。
- 8、如果你遇到工作难的事情，你可以请教同事的帮忙，见到同事说好话，多和同事互相交流交流，和上司和同事搞好友谊的关系，如果你是高中毕业生，你可以白天上班，晚上读书，多说好話，多做事，不懂就要问懂为止，多参加集体活动，多找一些和同事和上司搞好关系的书看看或许看这些书对你的帮助会非常非常大，谢谢。
- 9、要注意的是，企业是不是假招聘，通常只有该企业内部的人才会知道。所以，我建议大家简历还是要投的，但投完后，对于“发布日期久远，更新频率低”以及“有很多高端岗位招聘的大企业”心里有点数就可以了。因为很可能是假招聘！硬条件不符合要求这是简历石沉大海的根本原因，啥叫硬条件？就是企业在该岗位招聘要求里明确写出来的那些要求。电视剧里的职场故事看多了，就容易犯一个错误，那就是认为只要自己把简历做好，就可以打动招聘官。这种认识非常幼稚！招聘官是如何筛简历的呢？
- 10、加快发展现代职业教育，既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。
- 11、在知乎上搜索关于该公司，把关于公司的问题与回答浏览一下。知乎上有很多人回答的比较专业，大多数是自己的亲身工作经历，他描述的岗位经历有可能就是你感兴趣的职位。
- 12、【找个好工作真难】简历内容用词过需，HR找不到匹配点
- 13、可是，工作得开心，恰恰是对一份好工作最高的要求，世界上没有绝对的好工作！
- 14、如果说传统的职业教育，是在城市化的浪潮中兴起的，培养的是诸如驾驶员、厨师等职业，那么这一轮的新职业教育，是在移动互联时代产生的，伴随着人工智能等新技术加速发展，关注的是如何满足在职人群的终身学习需求。
15、只要在求职过程中不怨天尤人，在工作过程中能充分在岗位上展现出个人所学技能，并且愿意不断探究个人专业在职业上的发展，你所学的专业就已经代表了你个人的一技之长。
- 16、在我看来，换工作要既果断又慎重。
- 17、找工作时，对一家公司信息了解对越清楚，越能减少掉坑的概率，找到适合自己发展的平台实现自我价值。以下方法可以让你从多维度了解公司信息。
- 18、面对这样的情况，因为围绕以下几点来度过这个迷茫期:
- 19、如果你身无分文，意外来临时，要怎么解救身处水深火热的你。
- 20、现在需求量都不大,辽源又太小了,听说袜园都部分放假了,宝妈有学历没,要是没有可以问问金翼蛋品和利源,但是都得倒班吧
- 21、找工作，无非就是为了未来，或者眼下的薪资。
- 22、你嫌两千块钱工资少吗？有些地方的保安一个月才一千多块钱。你不愿意做，马上就有人顶替你。
- 23、频繁跳槽是职场大忌。年轻还好，还有试错机会，而30岁之后，试错成本太高，我不建议跳槽过于频繁。
- 24、LinkedIn大多是外企职场社交平台，脉脉是中国本土社交平台。
25、再次，选择企业。每个人对工作好坏的定位有所不同，人生追求也是不同的，就像有些人喜欢企事业单位内工作，有些人喜欢公司企业内工作。在这个方面，一定要做好定位。比如说，想要去互联网企业，就去查一些业界企业排名、历年招聘信息、今年的招聘计划，适当时候也可以借助领英上的一些校友。
- 26、Ihopetofindajobinaforeigncompany
- 27、一段时间以后，忍不住了，就又开始上招聘网站找工作。几轮下来，你的简历上就出现一堆短期的就职经历。
- 28、如果想要稳定的工作和收入来源，那就首选已经运营成熟、有稳定现金流的大型企业，慢慢寻找晋升机会。
- 29、管吃住，还好找一些。不过还要求3000以上，就有点难了。你还是到当地的人才网上看看吧。投份简历会好一些，
- 30、我们处?社会，是一个日新月异的社会，更新换代速度非常快，技术的更新更是特别快。如果你不学习，很快就会把自己的路变窄了。所以我们必须紧跟步伐，不能掉队。一句话，拥抱变化，这是一个变化的社会，你不变，可能就会被社会淘汰，抓住一切机遇。
- 31、数字化管理师、人工智能工程技术人员等新职业的出现，为求职者带来更多新机遇、新选择。未来5年，物联网安装调试员、数字化管理师等新职业教育培训，正在成为一个重要风口。
- 32、@指尖的旋律@萨瓦迪卡也认为创业和学习是个好出路。
- 33、一般来说，企业事业单位能够提供的岗位数量与经济增长是正比的关系。换句话说，经济增长越快，提供的就业岗位越多，失业率越低。
- 34、但是社保要交，孩子要养，感觉很迷茫，该怎么办？
35、小店经济正是就业岗位的重要来源。图为成都肖家河开了二十多年的“拜居奇味面”，用板凳当桌子，食客乌泱泱坐一排的吃面场景成就了一道特有的街头风景。
- 36、为降低疫情对就业带来的影响，黑龙江、安徽、北京等多地教育主管部门发布通知，安排高校启动网络招聘活动，实施线上招聘。2020年3月份举办了6场网络招聘活动，各地高校也举办近2万场各级各类网上招聘活动。
- 37、第四是年龄，岗位会有年龄限制，比如注明是40岁以下，如果你年过了40岁，这时候就要看HR的尺度把握了，但通常HR都会懒省事，直接过滤掉。
- 38、为你深度解析：投了好久的简历如石沉大海，甚至连面试电话都收不到一个，不是你很差，最大的可能是因为你不熟悉招聘规则，致使自己做了很多无用功。方向不对，努力白费。下面就为大家解析缘何简历会石沉大海。
- 39、生意没做成，从2019年3月份起我又开始找工作。通过猎聘、智联、前程无忧和本地人才人事网共5个招聘网站，我投了200多份简历，在近2个月的时间内，我面试了12家公司，主要是人事、行政类中高级管理的岗位，只有2家公司面试成功，第一家公司是家电销售连锁企业，办公地点离我家比较远，自己开车至少要40分钟，如果坐公交车要1个多小时，还要转车，我放弃了。第二家公司就是我目前所在的公司，开车只要20分钟，但工资比前家公司低。
- 40、教育部还推出“线上就业指导网上就业服务”专栏，“24365全天候网上校园招聘”服务也已上线，为毕业生求职、签约认定创造条件。
- 41、三亚市个旅游城市，要给别人打工，希望七八千的待遇是很难得，除非自己在旅游景点做点小生意。不过话又说回来，打工都没钱。
- 42、年一季度，我国企业较多出于停工停产状态，外贸出口也受到严重影响。大企业由于现金流较多，受影响不大，但暂时也无法提供更多的岗位，很多小企业干脆直接倒闭了，很多员工也失业了。
- 43、得不偿失，你后悔莫及。
- 44、同样找不到合适工作的，还有这位网友的老公：
45、找工作就像找对象，你要是从一开始就将就，那这日子就没法过了。
- 46、为我们雄新社与雄媒社写稿的一些写手，很多都在外面打拼着，比如《走出雄安，打工路上咬牙挺》这篇文章，就是最真实的打工经历。
- 47、想清楚了再去决定，别为了眼前利益就忽略了自己未来的职场生涯规划。
- 48、年已经快到5月份了，登封人，你的工作还好吗？对工资满意吗？
- 49、我的打工网建议：正是因为现在严峻的经济形势，我们更应该赶紧找到工作。没有工作、没有收入，迟早会坐吃山空。
- 50、像前两天有个想跳槽的学员找我，觉得“金三银四”已经接近尾声，她还没有找到理想的公司，就有点急了，想先在现有的offer里面选一家待一段时间试试。
- 51、可以这在行约目标公司的人来聊，也可以参加相关行家的活动，与其进行沟通咨询。
- 52、定位这个东西其实很简单，就像你找另一半一样，你只要遇到喜欢的与有感觉到就一定要去表达，不然可能对方不会知道你喜欢他，从而两人擦肩而过。
- 53、这里说到的选择关键不在于工作的薪资待遇，而在于职业兴趣。在开始为自己未来的工作规划方向时，做一次MBTI职业性格测试，或者霍兰德职业兴趣量表这样的职业倾向测试，通过测试结果与深度的自我分析确定一下自己未来想深耕于哪一方面。毕竟“兴趣是最好的老师”，如果你热爱你所选择的行业，你会投入更多精力去在工作中获得成就感与满足感，职业能力与待遇的晋级的概率也就随之增大，或许工作对于你而言也不再是一种折磨，而是一种兴趣。
- 54、总有一个工作适合你！总有一个人才让你满意！
55、除了网上查询工商信息，可以通过第三方平台了解企业情况，看看大家对公司的评价，给大家推荐几个超级实用的网站和app，帮助大家更好的去了解企业信息。
- 56、@登封行者：别埋怨，如果家里不缺钱，让他慢慢来就行了。在家待着他心里会得劲吗？
- 57、所以我说，不要轻易跳槽，不要觉得“此处不留爷自有留爷处”，“这一个拜拜下一个更乖”。
- 58、例如中华英才网。中华英才网上有面试过该公司人的面试经验分享，可以帮你更好的准备面试。当公司要你的时候，可以看内部员工的评价，如果评分高于5分说明这家公司还是不错的，高于4分的话，那么这家公司待遇不会太差。
- 59、找工作根据自身技能学历和对工作要求去找。正确衡量自己的能力和价值就知道工作适合不适合自己。智联招聘在全国招聘网站中还是比较信赖的。因为价格高、刷新快是全国主要用人单位进行网上招聘筛选简历的平台。
- 60、大企业有很多高端招聘
- 61、聊了这么多，希望对大家有帮助。后续会持续更新技术。大家有疑问，可以和我沟通。
- 62、第二是学历，很多企业对这个要求非常严格，说本科就是本科，说大专以上就是大专以上，更严格的甚至会规定学校，比如要求是211院校毕业等。
- 63、简历写的过于“简单”，HR无法判断你的实际工作能力；简历写的过于啰嗦，动不动七八张，HR没耐心看完，关键是找不到他想找的重点，也会放弃。简历一定要保持适度的长度，通常以两三页为宜。
- 64、【找个好工作真难】分子公司的高层管理人员，首先要求在同类行业工作过10年以上，担任过相同的管理岗位5年以上，我们公司是高科技公司，主要从事激光和电子芯片类的研发、生产和销售，在国内同行业的公司不多，符合这个要求的人才堪比凤毛麟角。
65、经常换工作，至少说明你是一个习惯“试试看”的人，对自己没有一个精准的判断。而且如果我是老板，我会认为培养这一类稳定性差、忠诚度不高的员工没有意义。
- 66、网友“总要习惯一个人”说：自己失业了，30多岁的老阿姨，干啥都不行，被嫌弃年龄大没能力。
- 67、希望能劝导劝导，让还在流浪的小伙伴赶紧找工作，好好安顿下来。
- 68、我个人觉得并不难，我所到之处老板和那里的人都跟我依依不舍，因为我做工从不挑剔，跟任何人都合目相处，
- 69、点击上方关注：世界500强资深经理人，2家公司的创始合伙人，为你深度剖析职场问题，助你职场再出发！如果你喜欢我的回答，欢迎点赞、评论、转发。对于找工作这个话题，我是深有体会。
- 70、为什么又是“别人家”的村子？
- 71、偷偷给你看个好东西！！！
- 72、也就是说，找工作的人变多了，但提供工作岗位的企业变少了，所以，工作变得难找了。
- 73、总之，如果你五个基本的硬条件不合格，也就是有硬伤，那么你简历石沉大海的概率一定会高达因为找工作对你来说是件大事，但对招聘HR来说，筛简历那就是平时的一项普通工作，他最简单的做法就是按照条件快速筛选。至于你内容写的怎么天花乱坠，那是在你硬条件符合的基础上，HR才会看的。
- 74、@山那边认为受社会经济影响，销售很难拿到单子，没人干是正常的。
75、不少毕业生来自农村，可以根据自己所学专业，结合自己家乡农村实际情况，选择切实可行的种植、养殖、电商等项目进行创业。农村毕业生回乡创业成功了，不但能解决自身就业，还能带动农村富余劳力就业，繁荣农村经济。
- 76、Findajobandstopdependingonyourparents
- 77、第三就是简历做的太差，审视一下自己的简历，争取做到“精准狙击”，而不是用同一份简历，来投完全不同的企业。
- 78、为了企业形象，招聘是宣传的需要！
- 79、*不过这位网友的老公家里面经济条件不错，在家中也经常做饭搞家务，要不然可就不是被简单的发帖吐槽一下了
- 80、重庆90后“新农人”蒋平介绍家乡发展情况
- 81、关于这个话题，也欢迎大家参与讨论！
- 82、一定要明确：底线之下，没得商量。千万不要一时冲动，打破自己的底线，让自己日后的职场生活水深火热。
- 83、看发布日期和更新频率
- 84、尝试重新找工作，被人嫌弃年龄有点大，做客服嫌弃打字慢
85、这是他第一次抢劫，略显紧张的他不断重复着：“小姐，打劫。”突然他看到路口站着一个女人，鼓足勇气他走上前：“小姐……”话还没说完女人扇了他一耳光：“你妈才是小姐！”他吓得哆哆嗦嗦的说：“对，对不起，打，打劫。”女人又扇了他一耳光：“你妈才是大姐！”
- 86、招聘时，常见的硬条件有哪些呢？最常见的就是5个：
- 87、看完登封网友的故事，里面有没有你的影子呢？你对现在的工作满意吗？欢迎评论分享！
- 88、孩子不由感叹，以前寒假随便就能找个临时工，一个月挣两三千都没问题。现在想在附近找个工作，真是太不容易了。
- 89、我现在入职的公司是一家上市公司，在省内有一定的知名度。从去年5月份入职到现在，先后有4位朋友找过我，想让我看看公司有没有合适的岗位，帮忙介绍入职。其中有2位是想换工作，另外2位是离职了要重新找工作。
- 90、这个问题太泛了，看你想找个短期的还是长期的啦，不过如果是进公司或是工厂的话，过年都会放假的，那就意味着如果不回家在外的话，过年的假期这么长也还是挺无聊的。如果是想假期的时候都上班的话，就建议你找下服务业或是零售业吧，这些行业过年肯定不会放假的，反而会更忙，比如超市、餐厅、大卖场等等都可以的，看你自己怎么选择了。在外面过年如果是一个人的话，真的会很无聊的，如果可能的话，还是尽量回家吧，不在于回家做什么，家人盼的是团团圆圆过个年。一年到头出门在外，过年的时候好不容易有个假期，回家尽尽孝心也是为人子女应尽的义务
- 91、我从两个方面来阐述一下吧。
- 92、其实原因很简单，首先呢，因为黑天鹅的影响导致了很多人失业，先不说具体数字吧！就是周边失业的人很多，包括我自己也失业了！没有了工作。大家都慌了。失业人数一直上升，部分公司招聘冻结，但是有一部分公司加大了招聘力度，比如快手，跟谁学，抖音等公司。整体来看还是有一定的需求的。那么看看招聘要求，仔细去研究发现，这些招聘更多的要求code能力，而且要有丰富的经验，自动化，性能都会。其实这也不难理解，应聘者太多，公司要优中取优。但是侧面反应的是测试门槛的提升，纯粹的手工测试已经不在满足公司用人需求。公司需要能力更高的人
- 93、其次，选择地区。根据自己的工作特点选择地区。如果你是外出务工人员，可以选择岗位较多的北上广地区，相应就业机会也会多一些，工资也高一些。如果你是打算在工作城市定居的，可以适当选难度稍微低一点的城市。北上广深的工作压力、生活压力都是比较大的，竞争也是很激烈的。相比来看，新一线城市这些年发展的也是相当不错的，城市功能逐步健全，各项基础设施逐步完善，引才政策也很有吸引了，是值得考虑的。
- 94、钳子有我的牙齿好用吗？
95、每次画完图之后，感觉头脑似乎有一点迟钝，一点发蒙，大脑就好像“短路”了一样，一片空白！不知道接下来该干些什么。这应该是大脑疲劳的一个信号。当大脑过度疲劳时，工作效率和记忆力都会大幅降低。
- 96、简历做的太差如果你投递的岗位不是假招聘，而且你硬条件也基本符合，而依然如石沉大海，说明你的简历做的“太”差。最容易石沉大海的简历通常都犯了这么几个毛病：
- 97、这是我桌子前的贴的画，我感觉很激励我，当我不想努力，我一抬头，就立马改正。
- 98、Itistoughfindingajobthesedays
- 99、第四就是投递数量过少，投递几家后就坐着等待，眼巴巴的盼望有面试通知，而不是努力去寻找更多的投递对象。
- 100、三是定台阶。正常情况下一步到位较难，又需要谋生。可以分几个台阶接近。如有人想成为歌唱家，就从酒吧或广场歌手起步。逐渐有点名气，就参加县省歌曲比赛，之后再参加全国性的大赛或春晚。一曲成名，自然就红了。你觉得这三定怎么样呢？
