管理励志格言【精选66例】
2023-05-13 23:31:23
3022
- 1、言不得过实，实不得延名。
- 2、不看错不错，只求好不好。
- 3、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
- 4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
- 5、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
- 6、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
- 7、大成功靠团队，小成功靠个人。
- 8、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
9、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
- 10、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
- 11、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
- 12、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
- 13、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
- 14、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
- 15、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
- 16、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
- 17、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
- 18、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
19、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
- 20、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
- 21、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
- 22、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
- 23、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
- 24、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
- 25、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。
- 26、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
- 27、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
- 28、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
29、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。
- 30、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
- 31、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
- 32、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
- 33、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
- 34、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
- 35、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
- 36、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
- 37、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
- 38、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
39、沟通是管理的浓缩。
- 40、业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 41、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
- 42、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
- 43、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
- 44、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
- 45、为顾客节省每一分钱。
- 46、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
- 47、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
- 48、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
49、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
- 50、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。
- 51、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
- 52、管理就是用合适的方法管人管事。
- 53、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
- 54、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
- 55、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
- 56、管理就是沟通、沟通再沟通。
- 57、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
- 58、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
59、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
- 60、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
- 61、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
- 62、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
- 63、老板累都是自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
- 64、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度没有条件！对人员没有借口！对文化没有不可能！
- 65、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
- 66、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
