曾仕强的名言

    1、采取无为的执行过程,才能大有为。

  • 2、国家安定,商人才可能做生意。
  • 3、一个人信用是最重要的。
  • 4、处顺境其实非常危险,处逆境反而比较安全。
  • 5、只要合理,怎样变动都可以中国式管理,重视把人际或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系。
  • 中国人不能管,只能理。
  • 6、中国人不能管,只能理。
  • 7、领导的意义,在发挥安人的潜力。
  • 8、中国是集体领导,个人决策。集体领导是过程,个人决策是结果。
  • 9、太过方正的人,往往成不了大事。
  • 10、本钱没有问题,技术没有问题,市场没有问题,什么都没有问题,就是人的问题,一切都是人的问题。你把人搞好了,你什么事都可以做;你人搞不好,你迟早要出问题。
  • 11、人伦关系,便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。

  • 12、看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。一个人品德基础良好,一生会很稳固。
  • 13、所有管理措施,无一不与安人密切相关。
  • 14、展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修、齐、治、平的人生使命,立业才有价值。
  • 15、经是方的,规规矩矩,实实在在。权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。
  • 要消除人我之间,不要说我,要说我们。
  • 16、要消除人我之间,不要说我,要说我们。
  • 17、全面无型的控制,把法律和良心合在一起。
  • 18、中国人的事情是世界上最为复杂的,做与不做都难,堪称两难。
  • 19、一个人应该时时刻刻充实自己。
  • 20、该听的话可以听,不该听的话就不要听。。
  • 21、好好工作,其实是对自己好,不是对别人好。

  • 22、机会是持续发展的。
  • 23、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。
  • 24、中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。
  • 25、人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。
  • 、古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。
  • 26、、古今中外只有一条规律,所有的人都要自作自受。
  • 27、以不变应万变是管理的最高智慧,不要因误解而放弃。
  • 28、有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。
  • 29、在家,家和万事兴;出外,把每一个人都当成朋友。
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