老师像红烛，照亮了知识的路程。
2023-03-28 18:28:19
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- 1、失败固然不是成功，但在失败之时能接受教训，信心百倍地重新一开始再次投人，这本身也是一种很大的成功。
- 2、然而这种行为简直形同疯狂，就如你刚花了10万美元买了一栋房子，然后立刻就告诉经纪人，只要有人出价8万美元就卖了。
- 3、对人，不能太好，对事，不能太高调，一辈子不长，但是要懂得衡量，人可以穷一点，但是不能太懒，人可以笨一点，但是不能太闲散。
- 4、贫而无怨，富而不骄。
- 5、每次领导交给小闪任务，他都随声允诺，直到领导催促时才开始赶任务，潦草结尾。
6、弱点并不一定导致失败，只要正确看待弱点，将弱点转化为能量，人们更容易拼搏进步。
- 7、假如你不能够对工作范围进行衡量，你就无法把握它。
- 8、伟大变为可笑只有一步，但再走一步，可笑又会变为伟大。
- 9、没有遇到挫折，永远不会懂得自己的力量有多大、
- 10、年龄大了，懂的多了，看透的多了，快乐却很少了。
- 11、真正的享受：享受健康不如享受平安。
- 12、紧要关头，走快一步，走运了，慢去一步，运走了。
- 13、所以就不要轻易放弃。
- 14、问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
- 15、生活如同一朵玫瑰，每片花瓣代表一个梦想，每根花刺昭示一种现实。
16、不要以为你放不下的人同样会放不下你，鱼没有水会死，水没有鱼却会更清澈。
- 17、生命很残酷，用悲伤让你了解什么叫幸福，用噪音教会你如何欣赏寂静，用弯路提醒你前方还有坦途。
- 18、你的抑郁症是矫情,你的拖延症是懒.
- 19、亲情是一种深度，友情是一种广度，而爱情则是一种纯。
- 20、真正的享受：享受健康不如享受平安。
- 21、你只有一定要，才一定会得到。
- 22、每次领导交给小闪任务，他都随声允诺，直到领导催促时才开始赶任务，潦草结尾。
- 23、我喜欢奢侈的想象着尽管回过头来得到是一大把一大把的心酸
- 24、好文章首先要有好意境，然后才是好文字。
- 25、今天的月亮真好看啊，还好没死在昨天晚上。
26、我难过是因为我想要的你可以给但是你没有给
- 27、您给了我灿灿如金的生活真谛，经过岁月的磨洗，弥久而愈明。
- 28、年龄大了，懂的多了，看透的多了，快乐却很少了。
- 29、良辰的夜晚，寄上我的祝福，愿我的一声祝福，洗去你一天的劳累，让我的笑容带给你美好的心情，别忘了早点睡觉，一句晚安带给你美好的梦境！
- 30、人总该有些追求，生活不应将就。
- 31、我难过是因为我想要的你可以给但是你没有给
- 32、问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
- 33、苦难对我们，成了一种功课，一种教育，你好好的利用了这苦难，就是聪明。
- 34、世上没有一个永远不被毁谤的人，也没有一个永远被赞叹的人。
- 35、所以就不要轻易放弃。
36、曾经一度被依赖蒙蔽双眼，天真的以为这就是对你的爱。
- 37、命运虽然不会故意刁难谁，但是也的确不会放过谁。
- 38、不要轻易对我说承诺，那是你永远也给不起的东西。
- 39、把容易题作对，难题就会变容易。
- 40、没有脚踏实地实践的人，如果给了他发言的机会，往往会坑了一个管理者。
- 41、执着有时是一种错误，放弃有时也是一种美丽。
- 42、平日从严，高考坦然。
- 43、生活熬过苦难，才有回忆的笑谈。愿你成为自己的太阳，无需凭借谁的光。
- 44、但在第一百零一次时，石头被劈成两半。
- 45、用自信撑起一个自己，抬头走路，用心做事，你会发现：这个世界，原来如此的美丽，它一直就在你的眼睛里，在你的心里。
46、你拼命工作努力做人，生怕别人会看不起你，这不是要强，而是恐惧。你要知道，很多时候被情绪控制，只敢抓住而不敢放弃，是很累的。
- 47、回过头入目是你渐行渐远的背影.
- 48、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处。忌妒别人，也不可能减少别人的成就。
- 49、18岁的生日，不要派对，不要蛋糕，不要礼物，只想一个人凝心细数十八年岁月里拥有的，失去的，珍惜的，渴望的……我们愿意接受那些束缚，因为那是造物者的馈赠。
- 50、努力吧，飞向属于自己的明天！
- 51、当我习惯你的习惯的时候，你的习惯却已经变了。
- 52、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
- 53、实现梦想往往是一个艰苦的坚持的过程，而不是一步到位，立竿见影。那些成就卓越的人，几乎都在追求梦想的过程中表现出一种顽强的毅力。
- 54、每个人来到这个世上，总要寻找属于自己的光亮，哪怕只有一秒钟，也要让自己璀璨一次美丽一回。我们真实地活着，但不是每个人每件事都要较真到底。真实的背后，往往隐藏着一场心痛。
- 55、脚踏实地为人处事，真心实意办事。
56、忘记昨天，伤口是昨天的。
- 57、人们认为超过2%的成年工作者有紧迫感，而正是这很少的一部分人最终被提升为他们所努力的那个领域的高层人员。
