卓有成效的管理者善于用人之长。彼得·杜拉克

  • 1、用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏
  • 2、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
  • 3、(不做导师)——刘强东:京东商城创始人兼CEO
  • 4、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
  • 5、管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

    一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云
  • 6、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云
  • 7、最初的计划如果只订出低目标,达到的成果必定在目标之下。威廉·弗斯特
  • 8、现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。
  • 9、改良社会最有效的方式就是提升自己。西方哲学家维特根斯坦名言
  • 10、你可能会因为某个理由而伤心难过,但你也可以找个借口让自己快乐。快乐都是自找的
  • 11、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。--日本软银公司董事长孙正义
  • 12、我老是在说一句话,亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。李嘉诚
  • 13、建设学习型企业,是一项有始无终的工作。——亨通集团崔根良
  • 14、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。--日本经营之神松下幸之助
  • 15、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。马云

  • 16、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。马云
  • 17、对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。牛根生
  • 18、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 19、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是大多数人死在明天晚上,看不到后天的太阳!
  • 顾客是重要的创新来源。--管理学家汤姆·彼得斯
  • 20、顾客是重要的创新来源。--管理学家汤姆·彼得斯
  • 21、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。--壳牌石油公司德格
  • 22、说了算,定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
  • 23、“要么做,要么不做。没有试一试。”尤达(Yoda)
  • 24、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。
  • 25、不要有怀才不遇的想法。怀才不遇多半是自己造成的

  • 26、管理就是决策。--美国著名管理学家赫伯特·西蒙
  • 27、企业的执行力靠的就是纪律。--中国台湾华建公司总裁卢正昕
  • 28、没有孝心和良心的人是丧失人性的人,是天地难容的人,也是被社会唾弃的人。
  • 29、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
  • 30、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
  • 31、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。诺兰恩·布希奈尔
  • 32、顾客是重要的创新来源。--管理学家汤姆·彼得斯
  • 33、信自己才有机会。马云
  • 在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。——张瑞敏
  • 34、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。——张瑞敏
  • 35、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。--法国企业界名言

  • 36、一位成功的企业家必须具备两种基本素质,第一是定力,不容易被周围的环境所干扰;第二是化解危机的能力,能够在危机和矛盾中抓住机遇反败为胜。潘石屹
  • 37、我若为王,谁敢争雄!
  • 38、管理者的最基本能力:有效沟通。--英国管理学家L·威尔德
  • 39、“我把我的成功归功于:我从来不找任何借口,也不接受任何借口。”洛伦斯.南丁格尔(FlorenceNightingale)
  • 40、有多少钱并不重要,重要的是你怎样运用它。——洛克菲勒
  • 41、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。张瑞敏
  • 42、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼
  • 43、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。--海尔公司总裁张瑞敏
  • 44、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。--通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
  • 45、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼

  • 46、柳传志:对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。
  • 47、八十年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。——马云
  • 管理层次越少越好。--克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
  • 48、管理层次越少越好。--克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
  • 49、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。--美国质量管理大师威廉·戴明博士
  • 50、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。——张瑞敏
  • 51、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。马云
  • 52、把太太当做合作伙伴,不要把她当太太看。马云
  • 53、想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫
  • 54、希望自己做的事能改变大多数人的生活方式,让足够多的人受益,这是我的人生理想和目标。无论当初做Infoseek还是现在做百度,我看到每天有上千万的人在用自己的技术,大家从中受益了,我心里就特别高兴,觉得对社会做出了贡献。而且现在这个社会越来越趋向合理,你对社会做出贡献了,社会也会给予你同样的回报。其实我每天都在享受,因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。所以,人生是可以走直线的,这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道,浪费了很多时间。信念是强大的,一定要做自己喜欢并且擅长做的
  • 55、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做愉悦,去欣赏去体会,你才会成功。

  • 56、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
  • 57、不要有怀才不遇的想法。怀才不遇多半是自己造成的
相关内容