爱情是需要创意和设计的;婚姻是需要经营和管理的。

  • 1、不需要检查的管理是理想的管理。
  • 2、君子博学与于文,约之以礼,亦可以弗畔矣夫。
  • 3、三更灯火两更鸡,正是男儿读书时,少年不知勤学早,老大方悔读书迟。
  • 4、君使臣以礼,臣事君以忠。
  • 5、天何言哉!四时行焉,百物生焉,天何言哉!
  • 我的努力求学没有得到别的好处,只不过是愈来愈发觉自己的无知。
  • 6、我的努力求学没有得到别的好处,只不过是愈来愈发觉自己的无知。
  • 7、不要自卑,你不比别人笨。不要自满,别人不比你笨。
  • 8、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。

  • 9、你若需要时间,还得自己把他造出来。
  • 10、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。
  • 11、成功的道路上充满荆棘,苦战方能成功。
  • 12、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
  • 13、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
  • 14、在企业内部,只有成本。
  • 15、路,是自己走出来的;机会是自己创造出来的。
  • 16、其为人也,发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至。
  • 17、决策的反面,是不做任何决策。
  • 18、将合适的人请上车,不合适的人请下车。

  • 19、吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也。
  • 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 20、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 21、世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
  • 22、没有不会做的事,只有不想做的事。
  • 23、大成功靠团队,小成功靠个人。
  • 24、正确的决策来自众人的智慧。
  • 25、努力是成功的基石,只要努力,相信明天会更好。
  • 26、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 27、天子重英豪,文章教儿曹。万般皆下品,惟有读书高。
  • 28、黑发不知勤学早,白头方悔读书迟。

  • 29、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 30、学会忘记痛苦,为阳光记忆腾出空间。
  • 31、对搞科学的人来说,勤奋就是成功之母!
  • 32、圣人能辅时,不能违时。智者善谋,不如当时。
  • 33、成功永远属于一直在跑的人。
  • 事君尽礼,人以为谄也。
  • 34、事君尽礼,人以为谄也。
  • 35、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。
  • 36、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 37、风险和利益的大小是成正比的。
  • 38、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

  • 39、如果知识不是每天在增加,就会不断地减少。
  • 40、授权并信任才是有效的授权之道。
  • 41、不要自卑,你不比别人笨。不要自满,别人不比你笨。
  • 42、让人生与事业结伴,让生命与使命同行。
  • 43、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。
  • 44、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 45、君子无终食之间违仁,造次必于是,颠沛必于是。
  • 46、八佾舞于庭,是可忍也,孰不可忍也!
  • 47、书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。
  • 顾客是重要的创新来源。

    48、顾客是重要的创新来源。

  • 49、天道之数,至则反,盛则衰。
  • 50、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。
  • 51、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 52、三军可以夺帅,匹夫不可夺志。
  • 53、不管多么险峻的高山,总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。
  • 54、面对别人的优秀时,发自内心地赞美。
  • 55、默而识之,学而不厌,诲人不倦,何有于我哉?
  • 56、只要还有什么东西不知道,就永远应当学习。
  • 57、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。
  • 58、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。

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