世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

    1、喜欢就该珍惜,珍惜就别放弃。

  • 2、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
  • 3、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 4、靠山山会倒,靠人人会跑,只有自己最可靠。
  • 5、事将为,其赏罚之数必先明之。
  • 多想一遍,少错一句话,多看一遍,少错一件事。
  • 6、多想一遍,少错一句话,多看一遍,少错一件事。
  • 7、圣人能辅时,不能违时。智者善谋,不如当时。
  • 8、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。
  • 9、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
  • 10、感情投资是在所有投资中,花费最少、回报率最高的投资。
  • 11、合作是一切团队繁荣的根本。

  • 12、合作是一切团队繁荣的根本。
  • 13、观其交游,则其贤、不肖可察也。
  • 14、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 15、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
  • 16、管理者的最基本能力:有效沟通。
  • 17、通向山巅的路,没有。
  • 成功也好,失败也好,但愿它们留在人们心中的不是句号。
  • 18、成功也好,失败也好,但愿它们留在人们心中的不是句号。
  • 19、不图虚名,讥讽随之消失,多干实事,荣誉不期而至。
  • 20、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。
  • 21、决策的反面,是不做任何决策。

  • 22、喜欢就该珍惜,珍惜就别放弃。
  • 23、顾客是重要的创新来源。
  • 24、创新就是创造一种资源。
  • 25、通向山巅的路,没有。
  • 26、创新就是创造一种资源。
  • 27、回忆也许能给人以力量,但。
  • 28、成功也好,失败也好,但愿它们留在人们心中的不是句号。
  • 29、收获苦难时,别忘了落在地上的甜果。
  • 勤能创造没有的东西,懒会毁掉已有的东西。
  • 30、勤能创造没有的东西,懒会毁掉已有的东西。
  • 31、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。

  • 32、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 33、人生不是螺旋上升,就是原地画圈。
  • 34、授权并信任才是有效的授权之道。
  • 35、风险和利益的大小是成正比的。
  • 36、创新就是创造一种资源。
  • 37、贵在坚持,难在坚持,成在坚持。
  • 38、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
  • 39、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。
  • 40、观其交游,则其贤、不肖可察也。
  • 41、管理者,就必须卓有成效。

    收获苦难时,别忘了落在地上的甜果。
  • 42、收获苦难时,别忘了落在地上的甜果。
  • 43、成功也好,失败也好,但愿它们留在人们心中的不是句号。
  • 44、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 45、世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
  • 46、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。
  • 47、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。
  • 48、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
  • 49、人生不是螺旋上升,就是原地画圈。
  • 50、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
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