同时，我们必须还要打破人性的弱点。
2023-04-14 23:31:47
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- 1、责任高于一切，成就源于付出。
- 2、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
- 3、以学习为进取，从创新中超越自我。
4、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
- 5、超越自我、追求卓越。
- 6、与班组一起成长，不断提升，超越自我，一鼓作气，挑战佳绩。
- 7、风起云涌，人人出动。
- 8、团结、真诚、主动、高效。
- 9、天道酬勤，勤能补拙。
- 10、科学绝不能不劳而获，除了汗流满面而外，没有其他获取的方法。
- 11、——曹雪芹【7】、⊙青春若不是在搏击与进取中度过，人生的回忆便是一杯艰涩的苦酒。
- 12、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。
- 13、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。
14、没有稳定的环境，什么都搞不成。
- 15、挑战自我，永不放弃、只有不完美的产品，没有挑剔的客户、每天进一步，踏上成功路。
- 16、飞机和无线电使我们更为接近，这些发明本来就是为了唤起人的善性，唤起全世界兄弟般的情谊，要我们团结。
- 17、科学绝不能不劳而获，除了汗流满面而外，没有其他获取的方法。
- 18、若不团结，任何力量都是弱小的。
- 19、对手在拼杀，我在干什么。
- 20、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
- 21、完善财务流程管理，有效降低业务风险。
- 22、在这个世界上取得成就的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到机会，他们便自己创造机会。
- 23、清清楚楚算帐，明明白白做人。
24、⑤果断：成败往往在瞬间决定。
- 25、博观而约取，厚积而薄发。
- 26、提升自身素质，争做优秀员工。
- 27、健康是最大的财富，知识是永恒的追求。
- 28、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
- 29、为领导当好参谋，为单位依法理财。
- 30、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。
- 31、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。
- 32、天道酬勤，勤能补拙。
- 33、今天的努力，明天的实力。
34、【精选】
- 35、批评要像春雨一样，既滋润枝叶，又不伤根系。
- 36、命不能争，运可以造。弱者认命，强者抗命，能者求命，智者造命。
- 37、细心、周到、务实、高效。
- 38、“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。
- 39、列夫·尼古拉耶维奇·托尔斯泰搞笑故事大全http：//zhidao.baidu./question/html医院为防止病人出逃外设100道围墙。
- 40、调查表明，近70010的高级管理人员感觉自己当前承受的压力比较大，其中21010的人认为自己压力极大。
- 41、精打细算，厉行节约。
- 42、解雇前必须得到批准。
- 43、在生产经营实践中，人们越来越认识到，决定一个企业、一个社会发展能力的，主要并不在于机器设备，而在于人们拥有的知识、智慧、才能和技巧。
44、要使社会长期稳定。
- 45、队名：龙吟团队，口号：破天一啸展我芳华。
- 46、班组团队精神口号【经典】
- 47、人生就是一场修行，在成长的路上，懂得了，有一些习惯我们必须戒掉。
- 48、完善财务流程管理，有效降低业务风险。
- 49、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
- 50、及时当勉励，岁月不待人。
