工作中最重要的提高效率。——约·艾迪生

  • 1、学问是经验的积累,才能是刻苦的忍耐。
  • 2、小谨者不大立,訾食者不肥体。
  • 3、千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。
  • 4、领导绝对没有错,服从总是没有错。
  • 5、养心莫善于寡欲。欲不可纵,欲纵成灾;乐不可极,乐极生衰。
  • 众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。
  • 6、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。
  • 7、有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。
  • 8、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。
  • 9、不作无补之功,不为无益之事。
  • 10、只要功夫深,铁棒磨成针。

  • 11、处事不必求功,无过便是功。为人不必感德,无怨便是德。
  • 12、三开:想开、看开、放开。
  • 13、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 14、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。
  • 15、领导绝对没有错,服从总是没有错。
  • 16、创新是做大公司的惟一之路。
  • 17、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
  • 质量是维护顾客忠诚的最好保证。
  • 18、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
  • 19、道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。
  • 20、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。

  • 21、不能则学,不知则问,耻于问人,决无长进。
  • 22、世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。
  • 23、三思:思考、思路、思想。
  • 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
  • 25、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
  • 26、炫耀于外表的才干陡然令人赞羡,而深藏未露的才干则能带来幸运。
  • 27、智者顺时而谋,愚者逆时而动。
  • 28、有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。
  • 29、学问勤中得,学然后知不足。
  • 成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。

    30、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。

  • 31、每天三件事:必须做的事,应该做的是,想做的事。
  • 32、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。
  • 33、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。
  • 34、人之侮我也,与其能防,不如能化。
  • 35、遇顺境,处之淡然,遇逆境,处之泰然。
  • 36、鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。
  • 37、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
  • 38、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
  • 39、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。
  • 40、世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。

  • 41、先计划再行动,先策划再沟通。
  • 学会学习的人,是非常幸福的人。
  • 42、学会学习的人,是非常幸福的人。
  • 43、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
  • 44、夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
  • 45、三观:客观、达观、乐观。
  • 46、三趣:志趣、兴趣、情趣。
  • 47、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
  • 48、发奋识遍天下字,立志读尽人间书。
  • 49、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
  • 50、预防是解决危机的最好方法。

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