水若停滞即失其纯洁,心不活动精气立消。

  • 1、人勤地有灵,遍地出黄金。
  • 2、天下不患无财,患无人以分之。

  • 3、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
  • 4、管理就是沟通、沟通再沟通。
  • 5、良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。休将自己心田昧,莫把他人过失扬。
  • 真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 6、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 7、勤勉是幸运的右手,世俭是幸运的左手。
  • 8、不需要检查的管理是理想的管理。
  • 9、将来一定有苦报。静坐常思己过,闲谈莫论人非。
  • 10、要做个受人欢迎的人,做个被爱的人;就必须在日常生活中修养忍辱。
  • 11、己所不欲,勿施于人;行有不得,反求诸己
  • 12、受得小气,才不至于受大气。吃得小亏,才不至于吃大亏。

  • 13、知识是从劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结晶。
  • 14、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 15、风险和利益的大小是成正比的。
  • 16、没有执行力就没有竞争力。
  • 17、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
  • 18、否则我们就与他一样同样是无知的人,因为我们也犯下了无知的错误。
  • 忍得一时之气,免去百日之忧。
  • 19、忍得一时之气,免去百日之忧。
  • 20、受得小气,才不至于受大气。吃得小亏,才不至于吃大亏。
  • 21、人如果有正确的信仰,在人生旅途中所走的路就不会有差错了。
  • 22、看不起人家,是很容易的一件事。

  • 23、念念只想到自己。名闻利养,凡事损人利己,就注定失败。
  • 24、最有幸福的,只是勤劳的劳动之后。
  • 25、忍得一时之气,免去百日之忧。
  • 26、人生最大的成就,是从失败中站起来。
  • 27、少壮不努力,老大徒伤悲。
  • 28、好汉死在战场上,懒汉死在炕头上。
  • 29、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
  • 30、真正勇敢的人,应当能够智慧的忍受最难堪的侮辱。
  • 31、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
  • 员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

    32、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

  • 33、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
  • 34、所以做人应该吃点亏,做个大智如愚的人。
  • 35、良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。休将自己心田昧,莫把他人过失扬。
  • 36、在企业内部,只有成本。
  • 37、以及以身作则地去感化他;而不是去,发怒,生气,讨厌和打击他。
  • 38、能付出爱心就是福,能消除烦恼就是智慧。
  • 39、少壮不努力,老大徒伤悲。
  • 40、雨水使大地青绿,勤劳使人敬佩。
  • 41、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
  • 42、退一步,让一步来成全别人,即是修养。

  • 43、信心毅力勇气三者具备,则天下没有做不成的事。
  • 44、人有善念天必佑之,人若忠厚福必随之
  • 人要知福,惜福,再造福,才最有福。三餐常思农夫苦,日用不忘众生恩。
  • 45、人要知福,惜福,再造福,才最有福。三餐常思农夫苦,日用不忘众生恩。
  • 46、一个人的成败,与他的心量有很大关系。
  • 47、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。
  • 48、存心要仁厚,别人对我不好,自己还是保持清净快乐,如果怨恨在心,
  • 49、创新就是创造一种资源。
  • 50、守住现在,当下即是。
  • 51、游手好闲的人抱怨多,辛勤劳动的人欢笑多。
  • 52、就是把为自己利害的“念头”抛开。

  • 53、不经一事,不长一智。智慧是人与事之间磨练出来的,
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