哪怕我是一颗小星星，我也要让它闪光发亮!
2023-03-04 05:54:34
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- 1、顾客是重要的创新来源。
- 2、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
- 3、迎寒冒暑立山冈，四季葱茏傲碧苍。
- 4、大雪压青松，青松挺且直。要知松高洁，待到雪化时。
- 5、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
- 6、百尺森疏倚梵台，昔人谁见此初栽。
- 7、真诚才是人生最高的美德。
- 8、员工往往容易出差错，是你的管理内容容易让他出差错。
9、君不见拂云百丈青松柯，纵使秋风无奈何。
- 10、诚实而无知，是软弱的，元用的；然而有知识而不诚实，却是危险的，可怕的。
- 11、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
- 12、痛苦也有它的庄严，能够使俗人脱胎换骨。要做到这一步，只要做人真实就行。
- 13、赖此松檐下，朝回半日闲。
- 14、世界上破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
- 15、创新就是创造一种资源。
- 16、耳烦闻晓角，眼醒见秋山。赖此松檐下，朝回半日闲。
- 17、有松百尺大十围，生在涧底寒且卑。
- 18、梧桐真不甘衰谢，数叶迎风尚有声。
19、高松出众木，伴我向天涯。
- 20、何当凌云霄，直上数千尺。
- 21、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
- 22、有松百尺大十围，生在涧底寒且卑。
- 23、松寂风初定，琴清夜欲阑。
- 24、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 25、晨星点亮黎明，诚信温暖世界。
- 26、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
- 27、诚，始于心，表于行，终于信。
- 28、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
29、一个人要表现最高的真诚，就必须做到无事不可对人言。
- 30、完全忠实于自己，丝毫不隐瞒自己，这是一道很好的练习题。
- 31、大雪压青松，青松挺且直。要知松高洁，待到雪化时。
- 32、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
- 33、要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。
- 34、聪明人是不会把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的。
- 35、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
- 36、古甲磨云拆，孤根捉地坚。
- 37、松寂风初定，琴清夜欲阑。偶因群动息，试拨一声看。
- 38、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
39、几年苍翠在仙家，一旦枝枯类海槎。不如酸涩棠梨树，却占高城独放花。
- 40、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
- 41、何事斜阳里，栽松欲待阴。
- 42、自小刺头深草里，而今渐觉出蓬蒿。时人不识凌云木，直待凌云始道高。
- 43、天道之数，至则反，盛则衰。
- 44、大成功靠团队，小成功靠个人。
- 45、兰秋香不死，松晚翠方深。
- 46、众寡同力，则战可以必胜，而守可以必固。
- 47、寒暑不能移，岁月不能败者，惟松柏为然。
- 48、我要求别人诚实，我自己就得诚实。
49、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
- 50、客吟晚景停孤棹，僧踏清阴彻上方。
- 51、南轩有孤松，柯叶自绵幂。
- 52、松树千年朽，槿花一日歇。毕竟共虚空，何须夸岁月。
- 53、卓有成效的管理者善于用人之长。
- 54、君不见拂云百丈青松柯，纵使秋风无奈何。
- 55、兰秋香不死，松晚翠方深。
- 56、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
- 57、顾客是重要的创新来源。
- 58、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
59、流而不返者，水也；不以时迁者，松柏也。
