企业文化理念建设应面向未来，应该对利益相关者负责，应追求更高的发展水平。因此，正略咨询结合H公司的发展要求、利益相关者期望和标杆公司企业文化，对未来H公司企业文化理念应呈现的高水平方向进行了描绘。
2023-01-21 19:48:51
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1、怜患者痛苦，感同身受。
- 2、每天进一步，踏上成功路。
- 3、安全，是企业发展的基石，是家庭幸福的保障。
- 4、以我真心、关心、耐心换您放心、安心、舒心。
- 5、奋发图强，开拓创新，建设医院新形象。
- 6、因为专业，我们理应做得尽善尽美。
- 7、成功是因为态度，失败也是因为态度。
- 8、团结一条心，石头变成金。
- 9、奋发图强，开拓创新，建设医院新形象。
- 10、为医院的建设和发展做贡献。
11、病人托付生命，医院奉献真情。
- 12、对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。
- 13、铸造卓越团队，开创成长人生。
- 14、态度决定一切，细节决定成败。
- 15、从我做起，人人争当文明市民。
- 16、培育礼仪员工，创造团队精神。
- 17、委屈自己一次，宽容他人一生。
- 18、没有最好，只是更好。
- 19、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
- 20、美化医院，就是美化我们的家园。
21、1对自己负责，对工作尽责。
- 22、与您肝胆相照还你健康本色。
- 23、山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
- 24、团结一条心，石头变成金。
- 25、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
- 26、创一流业绩，创一流质量，创一流服务。
- 27、转变工作作风，优化服务环境，构建和谐医患关系。
- 28、沟通从心开始。
- 29、美化医院，就是美化我们的家园。
- 30、举手之间百姓利益，一针一线性命攸关。
31、为企业创造价值，为人生实现增值。
- 32、单位的文明，离不开您的努力。
- 33、至爱至诚，全心为民。
- 34、3 0、当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己。
- 35、保护绿色，善待生命。
- 36、救死扶伤，树荣辱新观；健康和谐，开文明之花。
- 37、出现问题，追踪到底。
- 38、保护绿色，善待生命。
- 39、做文明员工，建文明医院。
- 40、常将人病当已病常将他心比我心。
41、一草一木释放绿色温情，一举一动展现医院文明。
- 42、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
- 43、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军。
- 44、改陋习，树新风，提高全民健康水平。
- 45、用技术治疗患者病，用温情治疗患者痛。
- 46、加强安全标准化建设，推动生产精细化管理。
- 47、以患者满意为标准，以精益求精为准篇。
- 48、创新引领发展，技术创造价值。
- 49、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
- 50、成功是因为态度，失败也是因为态度。
51、杜绝不良思想，发扬优质精神。
- 52、做好本职工作，做有素养的移动人。
- 53、质量建院，科学管院，勤俭办院，从严治院。
- 54、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
- 55、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
- 56、成功是因为态度，失败也是因为态度。
