最严重的浪费就是时间的浪费。——布封

  • 1、个人试图改变社会之前首先要学会改变自己。
  • 2、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 3、你用什么优势赢得人生,就会用同样的原因输掉人生。

  • 4、低调是永恒的美德,缺心眼的话就要学会沉默。
  • 5、一切结论产生在调查研究之后;在调查研究中,如果找不出原因和解决办法就不能放过。
  • 宁得罪十个君子,不得罪一个小人。
  • 6、宁得罪十个君子,不得罪一个小人。
  • 7、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 8、有能力的人影响别人,没能力的人,受人影响。
  • 9、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
  • 10、顶风破浪女儿身,跨马扬鞭撒腈纶!女孩子阳光的座右铭
  • 11、立即行动”是建功立业的秘诀之一。
  • 12、所以才智人,不肯自弃暴。力欲争上游,性灵乃其要。
  • 13、真诚地帮助别人达到目标,自已的事业永远处于旺季。

  • 14、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。
  • 15、不要试图控制别人,不要要求别人理解你。
  • 16、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
  • 17、志向不过是记忆的奴隶,生气勃勃地降生,但却很难成长。
  • 只要给自已带来信心,采取一些手段是很有必要的。
  • 18、只要给自已带来信心,采取一些手段是很有必要的。
  • 19、志向不过是记忆的奴隶,生气勃勃地降生,但却很难成长。
  • 20、失去只是一种姿势,得到并不等同于幸福。
  • 21、大成功靠团队,小成功靠个人。
  • 22、让想象飞起来,让勤劳的双手把计划做起来。
  • 23、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。

  • 24、由于他对人感兴趣,从而自卑的感觉便无从发生。
  • 25、不愿冒风险的人,通常只能选择别人剩下来的东西。
  • 26、入山不怕伤人虎,只怕人情两面刀。
  • 27、先下手为强,后下手遭殃。
  • 28、因为不能与别人合作,而丧失地位和机遇的人为数太多。
  • 29、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
  • 只要给自已带来信心,采取一些手段是很有必要的。
  • 30、只要给自已带来信心,采取一些手段是很有必要的。
  • 31、不需要检查的管理是理想的管理。
  • 32、现在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移动?
  • 33、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

  • 34、不要接受你不喜欢的男子送的任何礼物。
  • 35、个人试图改变社会之前首先要学会改变自己。
  • 36、嫉妒别人,仇视异己,就等于把生命交给别人。
  • 37、上帝说:你要什么便取什么,但是要付出相当的代价。
  • 38、人才进行工作,而天才则进行创造。
  • 39、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
  • 40、别想用你的俗套,捆绑我的精神!
  • 41、我们说要讲实际、重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
  • 嫉妒别人,仇视异己,就等于把生命交给别人。
  • 42、嫉妒别人,仇视异己,就等于把生命交给别人。
  • 43、在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。

  • 44、别想用你的专制,剥夺我自由的灵魂!
  • 45、做自己喜欢做的事,你的生活就不再有工作。
  • 46、顾客是重要的创新来源。
  • 47、要诚恳,要坦然,要慷慨,要宽容,要有平常心。
  • 48、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
  • 49、最困难的时候,就是距离成功不远了。
  • 50、不要皱眉,即使在伤心的时刻,因为你从不知道有谁会醉心于你的笑容。
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