月18日，万科管理层50多人赴美的集团总部，与美的董事长兼总裁方洪波及高管团队交流。本文为参会者手记。
2023-04-01 00:54:56
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- 1、万科董事长郁亮发言喊出房地产行业“黑铁时代”，这个定义还是比较客观的，房地产行业经过过去几十年的发展，黄金时代、白银时代、青铜时代已经结束，万科属于行业里的人，他肯定比局外人看得要更清楚，房地产繁荣时期已过，接下来需要长期勒紧裤腰带才能生存下去。
- 2、闷棍的背后，是面对房地产行业出现剧烈变化的应对，包括房住不炒政策的坚定实施，和众多开发商的应对方案。
3、1991年1月29日，万科正式在深圳交易所挂牌上市。由此拉开了万科万亿市值的伟大征程。值得特别指出的是，在众多地产大腕的众多公司中，万科是最早完成股份化、完成上市的。
- 4、世华智业集团的董事长、总裁执行风暴的讲师姜岚昕老师都有任职的，还有北京华夏管理学院院长、北京中新企业管理学院名誉院长、世界华人总裁协会会长、三优网总裁，他是陕西世华大爱基金、华夏教育基金、岚昕大爱基金、世华大爱基金等多项慈善公益基金的发起人和创建人，他同时也是中华慈善总会慈善宣传大使、中国扶贫基金会扶贫宣传大使，早在2008年他已被评为“中国最具社会责任感企业家”。姜岚昕老师还在多地捐赠了希望学校，受到高度赞誉！
- 5、如果您还希望能经常看到我们的文章，建议给商业洞察添加一个“星标”哦。
- 6、万科董事长还是郁亮，在2018年初他卸任了集团总裁、首席执行官，现在万科的集团总裁、首席执行官是祝九胜。这个有很多人误解，以为郁亮已经不是万科的董事长了
- 7、郁亮万科集团董事会主席。郁亮，男，汉族，1965年出生于江苏苏州，企业家，毕业于北京大学，是北京大学经济学硕士，现任万科集团董事会主席。曾在深圳外贸集团工作，1990年加入万科企业股份有限公司，后出任公司董事，1999年出任公司常务副总经理兼财务负责人，2001年任公司总经理，荣获2012CCTV中国经济年度人物。2017年，任公司董事长。2020年4月，《财富》中文版发布“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”，郁亮位列第并位列2020福布斯中国慈善榜第7位。
- 8、宝能、华润、安邦将所持万科股份以每股25元价格，分别转让给马云和许家印。
- 9、创新经济创收时代的春天已到来；
- 10、万科的实质：万科企业股份有限公司简称万科或万科集团。
- 11、通过这一提名名单可以看出，在非独立董事的提名人选中无宝能人选，无安邦人选，而深圳地铁已经“一家独大”。
- 12、每日精读词条，持续精进自我
13、即，非独立董事中，万科管理层占据3个席位，深圳地铁同样拥有3个席位，其余一位为外部董事，结构设置与此前类似。在上一届万科董事会的11名董事中，除4名独董、1名外部董事外，时任第一大股东的华润和万科管理层各占3席。
- 14、王石，男，1951年1月23日生于广西柳州，原籍安徽金寨，兰州交通大学(原兰州铁道学院)给排水专业毕业，
- 15、钮金木，男，1955年3月出生，定州市人。现任河北省人大代表、保定市政协委员、安国市工商联副会长、安国市慈善协会副会长、河北金木药业有限公司董事长。
- 16、我尤其痛恨用照片去签到证明自己下过工地的项目经理，我建议各个区城BG一经发现立刻严肃处理(直换开除)，万科宁愿让工地关门也不允许这样的项目经理存在，再有能力也不是万科需要的人。今天我们确实有一些公司没有做好，但万科做了这么长时间的房地产，我们在1—5级的项目上并不是没有人，而是缺乏做好的态度和负责的精神。
- 17、2012年，曾于美国哈佛大学、英国剑桥大学、英国牛津大学及以色列希伯来大学游学，曾在香港科技大学、新加坡国立大学等院校任客座教授。并担任纽约大学、康奈尔大学、HEC巴黎高商顾问委员会委员。
- 18、万科Ａ于2017年6月30日召开第十八届董事会第一次会议，选举郁亮为公司第十八届董事会主席，聘任郁亮为公司总裁、首席执行官；选举林茂德为第十八届董事会副主席；聘任王文金为执行副总裁、首席风险官，张旭为执行副总裁、首席运营官，孙嘉为执行副总裁、财务负责人、首席财务官；为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献，董事会委任王石为董事会名誉主席。
- 19、甚至连我们的左脑，都在逐步被人工智能所取代。
- 20、“国企股份制改造，我们是领跑者”
- 21、第在文化方面一定要纪律严明。大仗、恶仗面前，即使有再好的武器，纪律涣散也是打不赢仗的。纪律严明不只是令行禁止的问题，包括投资纪律、各项底线纪律都要牢牢坚守。
- 22、许家印隆重向与会者介绍了马云。他说，马云大家都非常熟悉，是阿里巴巴的创始人，是举世闻名的企业家，是全球电子商务的领跑者，具有世界影响力，马云加盟万科，拢得住财，震得住邪，必将为万科插上腾飞翅膀，开启万科新纪元！我提议，全体起立，让我们以最热烈的掌声欢迎马云先生加盟万科，领导万科！
23、《让灵魂跟上脚步》是2008年出版的图书。该书针对企业界人士、高校及职场各界王石的景仰者，热爱户外运动的人、爱思考历史的大众读者的图书。
- 24、在今年3月召开的万科业绩发布会上，王石在董事会中的去留成为媒体提问的焦点，然而郁亮始终没有正面回答这个问题，他只是说“不想满足网友的好奇心”。
- 25、1980年参加某招聘考试，进入了广东省外经委，负责招商引资工作，待了6年。之后到深圳发展。王石的第一桶金是靠做饲料中介商，通过倒卖玉米得来的，这让他赚了300万元，用倒玉米赚来的钱王石开办了深圳现代科教仪器展销中心，经营从日本进口的电器、仪器产品，同时还搞服装厂、手表厂、饮料厂、印刷厂等等。
- 26、曾兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长，亚布力中国企业家论坛轮值主席职。
- 27、再说文化，当前毫无疑问最主要的八个字就是——“节衣缩食、战时氛围”，我想特别强调几点。
- 28、有意思的是，通过这一提名名单可以看出，在非独立董事的提名人选中无宝能人选，无安邦人选。
- 29、【万科董事长】三是做长跑胜将。长期坚持、长期坚守做正确的事，不违反纪律，才能够让我们打得特别好。
- 30、郁亮万科集团董事会主席。郁亮，男，汉族，1965年出生于江苏苏州，企业家，毕业于北京大学，是北京大学经济学硕士，现任万科集团董事会主席。曾在深圳外贸集团工作，1990年加入万科企业股份有限公司，后出任公司董事，1999年出任公司常务副总经理兼财务负责人，2001年任公司总经理，荣获2012CCTV中国经济年度人物。2017年，任公司董事长。2020年4月，《财富》中文版发布“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”，郁亮位列第并位列2020福布斯中国慈善榜第7位。
- 31、第我们是在背水一战的情况下开展工作，一切工作都围绕打仗进行，围绕跌回稳提升、缩表出清和“长肌肉”三项主要任务展开，与之无关的工作都可以放一放，放在次要位置。我们的所有资源，包括组织资源、资金资源、人力资源都要向这三大任务调配。比如最近探讨培训方面的问题，培训是一项持续性工作，但在今年大规模、长时间、集中式为了长期发展的培训可能不合适，但为了打仗，组织的类似黄埔军校式的短期培训是可以的。所以大家要明白，既然是背水一战、破釜沉舟，我们的所有工作一定要聚焦在三大任务上。
- 32、王石，万科集团董事长。
33、郁亮，1965年出生于江苏苏州，1988年毕业于北京大学国际经济学系。毕业后，郁亮被分配到深圳外贸集团公司，1990年加入万科企业股份有限公司，2017年上任公司董事长至今。
- 34、《道路与梦想：我与万科20年》中，王石不仅以坦率而诚挚的方式讲述了他的人生风雨历程，回顾了万科二十年的成长故事，更描绘了他对万科未来的憧憬。这里，是一位中国企业家中领袖人物的人生心路，也是一部企业成长的真实记录。
- 35、许家印首先代表万科董事会和万科全体员工，代表马云，向与会嘉宾的光临表示诚挚的感谢，向万科的缔造者王石表示崇高的敬意。许家印说，没有王石就没有万科，王石对万科的贡献与江河同在、与日月同辉，因年龄原因和多次主动请辞，董事会同意王石先生不再担任万科董事长了，但王石仍是万科的董事，同时任命他为万科首席顾问，希望王石一如既往支持万科，指导万科，把脉万科，为万科的发展再立新功！
- 36、关注孔方财经，让你第一时间了解热点财经事件背后的经济原理。你如果投资地产行业，万科是不错的选择，我以前买过万科，也取得了不错的收益。投资万科必须长线价值投资，不能短线炒作。但你的年化收益率不能要求太高。万科老总郁亮说过，地产行业的黄金时代已经结束，进入了白银时代。白银时代也还可以，长期投资它应该能得到的年化收益率会超过GDP的增长率。
- 37、在雷鸣般的掌声中，许家印发表了热情洋溢的讲话。
- 38、创新经济创收时代的春天已到来；
- 39、王石是一位了不起的企业家，仁川亚运会期间在参选亚洲赛艇联合会主席的投票中以18比7大胜日本对手大久保尚武成功当选，其任期为5年。
- 40、将机械重复的肤浅工作，转为更有质量的深度工作，你才能获得更快速的成长。
- 41、代表作品：《成功是和自己的较量》、《灵魂的台阶》等
- 42、2018年8月被授予亚洲赛艇联合会终身名誉主席。
43、1951年出生，籍贯是安徽金寨，在广西柳州出生。毕业于兰州铁道学院的排水专业。是万科创始人，现在是集团的董事会主席。2011年，王石在哈佛大学选修城市规划和企业伦理道德两门课程。现兼任中国房地产协会常务理事中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长深圳市总商会副会长。
- 44、郁亮万科集团董事会主席。
- 45、在未来，意义感会变得更为重要，有才能的人都会追求自我实现，追求自我价值的最大化。
- 46、而有些付出，就是单纯地出售简单劳动，即使花一辈子的时间做到顶级，也不能把劳动卖出更高的价格。
- 47、而有些付出，就是单纯地出售简单劳动，即使花一辈子的时间做到顶级，也不能把劳动卖出更高的价格。
- 48、万科企业股份有限公司创始人，原任集团董事会主席，现任万科集团董事会名誉主席，曾兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长，2017年6月30日，万科召开股东大会，王石正式辞任万科董事会主席，为充分肯定王石过去33年对万科做出的不可替代的贡献，董事会委任王石为董事会名誉主席；7月1日，王石就任万科公益基金会理事长。(3)(4)
- 49、许家印的讲话，令与会员工格外亢奋，如潮的掌声经久不息。
- 50、郁亮，男，汉族，1965年出生于江苏苏州，企业家，毕业于北京大学，是北京大学经济学硕士，现任万科集团董事会主席。曾在深圳外贸集团工作，1990年加入万科企业股份有限公司，后出任公司董事，1999年出任公司常务副总经理兼财务负责人，2001年任公司总经理，荣获2012CCTV中国经济年度人物。2017年，任公司董事长。
- 51、万科实力我觉得挺牛的，它连续第二年跻身《财富》评选的创新力排名前25名榜单，懂行的话你懂的
- 52、《让灵魂跟上脚步》是2008年出版的图书。该书针对企业界人士、高校及职场各界王石的景仰者，热爱户外运动的人、爱思考历史的大众读者的图书。
53、许家印首先代表万科董事会和万科全体员工，代表马云，向与会嘉宾的光临表示诚挚的感谢，向万科的缔造者王石表示崇高的敬意。许家印说，没有王石就没有万科，王石对万科的贡献与江河同在、与日月同辉，因年龄原因和多次主动请辞，董事会同意王石先生不再担任万科董事长了，但王石仍是万科的董事，同时任命他为万科首席顾问，希望王石一如既往支持万科，指导万科，把脉万科，为万科的发展再立新功！
- 54、王石，男，1951年1月23日生于广西柳州，原籍安徽金寨，兰州交通大学(原兰州铁道学院)给排水专业毕业，万科企业股份有限公司创始人，原任集团董事会主席，现任万科集团董事会名誉主席，曾兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长，亚布力中国企业家论坛轮值主席职。
- 55、讨嫌暴发户形象。少年时代阅读了雨果、巴尔扎克、狄更斯、莎士比亚的作品，反感暴发户。当发现自己可能成为这一类人时，自然采取回避。
- 56、现在双方已经完全互相信任，开董事会他们从来不来人，完全委托万科管理层代投，只参加监事会。至于如何处理跟大股东的关系，首先是我们选择了华润做大股东，最后事实证明合作相当完美。
- 57、王石，万科董事长，1951年1月出生于广西省柳州市，兰州铁道学院给排水专业毕业。1983年到深圳经济特区发展公司工作，1984年组建“现代科教仪器展销中心”，任总经理。1988年中心改组发行股票，更名为“深圳万科企业股份有限公司”，1991年公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易，王石历任公司董事长兼总经理，1999年2月辞去总经理职务。
