言之善,重于千金。——晋·葛洪

  • 1、以精湛之术治病,以仁爱之心救人。
  • 2、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
  • 3、我们心中藏着天使的翅膀,张开翅膀用爱的羽翼呵护每一位病人。
  • 4、追求完美的服务,做病人的知心朋友!

  • 5、金杯银杯不如老百姓口碑,金奖银奖不如老百姓夸奖。
  • 师傅领进门,学艺在自身。
  • 6、师傅领进门,学艺在自身。
  • 7、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
  • 8、厚德载物施仁术,大医精诚济苍生。
  • 9、没有执行力就没有竞争力。
  • 10、兢兢业业,廉洁行医,清清白白,热诚做人,争当德高医精之良医。
  • 11、医者父母心,仁德值千金。
  • 12、正确的决策来自众人的智慧。
  • 13、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。
  • 14、为医者,须绝驰骛利名之心,专博施救援之志。

  • 15、事常于人违,事总在人为。
  • 16、心想到,话说到,事做到,尽己所能。
  • 17、金杯银杯不如老百姓口碑,金奖银奖不如老百姓夸奖。
  • 18、在企业内部,只有成本。
  • 19、决策的反面,是不做任何决策。
  • 有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
  • 20、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
  • 21、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 22、厚德载医创,人本医疗赢未来。
  • 23、观其交游,则其贤、不肖可察也。
  • 24、让白衣天使形象真正落到实处。

  • 25、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。
  • 26、尽心为安全而守护,尽责把隐患屏除。
  • 27、珍惜生命,善待他人,真诚服务。
  • 28、以我的服务,换得您的健康,我也是快乐的。
  • 29、顾客是重要的创新来源。
  • 30、荡起医患和谐的船桨,为您扬起健康的风帆。
  • 31、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 32、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
  • 33、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 一个医生,只要活着,就不能忘记伤病员。

    34、一个医生,只要活着,就不能忘记伤病员。

  • 35、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。
  • 36、无恒德者,不可以作医。
  • 37、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
  • 38、永求良药医百病,妙手回春治千人。
  • 39、天下不患无财,患无人以分之。
  • 40、行医以德为先,服务以诚为本。
  • 41、行动是成功的阶梯,行动越多登得越高。
  • 42、员工往往容易出差错,是你的管理内容容易让他出差错。
  • 43、不求做的最好,但求做的更好。
  • 44、病友急我急,病友想我想,病友需求我奉献。

  • 45、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。
  • 46、身怀仁术广济世,不求名利扬医德。
  • 47、顾客是重要的创新来源。
  • 医德医风打折扣,迟早都得犯错误。
  • 48、医德医风打折扣,迟早都得犯错误。
  • 49、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。
  • 50、仁爱精神永世传承,济世医术恒久创新。
  • 51、勇不动于气,义不陈于色。
  • 52、名医之治病,较之常医难也。知其难,则医者固宜慎之又慎。
  • 53、只要功夫深,铁棒磨成针。
  • 54、要看“正当的决策”是什么,而不是“人能接受的”是什么。

  • 55、小谨者不大立,訾食者不肥体。
  • 56、良医则贵察声色,神工则深究萌芽。
  • 57、利之所在,虽千仞之山,无所不上;深源之下,无所不入焉。
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