如果你治理国家用的是邪门歪道，这个国家就会沉渣泛起，各种妖魔鬼怪也都会现身。治理一个国家如此，管理一个企业何尝不是如此？
2023-05-07 05:44:50
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- 1、Define企业文化价值观“定义”：
- 2、以树为结构隐喻，树枝本来就可以是一个结构化思维的隐喻物，因此可以非常完美地比喻企业文化的价值观体系，每个价值观如同一根树枝，而每项行为又可以形成树枝下面的子的分支。有些价值观是底层的，可以放在树根部分。
- 3、终日号而不嗄(shà)，和之至也。
- 4、生之徒十有三；死之徒十有三；人之生动之死地，亦十有三。
- 5、华为曾经在《华为基本法》中，从企业追求、员工定位、技术领先、敬业精神、利益机制、企业文化、社会责任等方面确立了七条核心价值观。这七条，与其说是价值观，不如说是对企业战略和行为边界的一个划定。
- 6、联合利华的核心价值观：
- 7、秦川.(希特勒消灭残疾人事件始末.军事历史(
8、我们的产品和服务是客户的第一选择。
- 9、治人事天莫若啬(sè)。
- 10、腾讯公司的四大价值观，每项价值观都设计了一个动物的图标来进行强化，推进员工对于企业文化进行认知。
- 11、EMT在审议过程中，曾经讨论过是描述为“自我批判”还是“自我改进”，最后EMT建议选取“自我批判”，理由如下：
- 12、取天下常以无事，及其有事，不足以取天下。
- 13、为了更好地满足客户需求，我们积极进取、勇于开拓，坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理，只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向，并围绕客户需求持续创新。
- 14、如果你治理国家是用邪门歪道，这个国家就会沉渣泛起，各种妖魔鬼怪全来说话。治理一个国家如此，管理一个企业何尝不是如此。
- 15、为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会，构建网络的未来世界。
- 16、我们的产品和服务是客户的第一选择。
- 17、华为公司从现在开始一切不能自我批判的员工，将不能再被提拔。三年以后，一切不能自我批判的干部将全部免职，不能再担任管理工作。通过正确引导，以及施加压力，再经过数十年的努力，将会在公司内形成层层级级的自我批判风气。组织的自我批判，将会使流程更加优化，管理更加优化；员工的自我批判，将会大大提高自我素质。
18、曾获《培训》杂志中国人才发展箐英奖"中国金牌讲师"荣誉称号
- 19、以道莅(lì)天下，其鬼不神。
- 20、所有包装都是手段，目的是未来更好地去落地，落地的时候，有一个更加利于传播的企业文化价值观便于传播，从右脑进入，激活左脑的行为定义的理解。
- 21、测评标准：1）广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和公益广告；2）设计开展具有行业特色、职业特点的社会主义核心价值观宣传教育活动，积极参加当地开展的社会主义核心价值观宣传教育活动；3）利用重大纪念活动和重要传统节庆，深入开展爱国主义教育活动。社会主义核心价值观宣传教育之一社会主义核心价值观宣传社会主义核心价值观室外宣传牌社会主义核心价值观文化走廊践行社会主义核心价值观宣传栏社会主义核心价值观主题墙社会主义核心价值观电子显示屏社会主义核心价值观宣传牌社会主义核心价值观宣传教育之二2019年关于培育和践
- 22、价值观之间在逻辑上是并列的，这里可以选择一种并列结构的结构框图进行呈现。
- 23、以旋风作为隐喻，旋风有一种力量感和层次，可以比喻企业文化对组织无形却有形的作用。每一个价值观如同旋风的一层，整体构成一组强烈的力量改变组织。
- 24、丰田公司的核心价值观：
- 25、二十年来，我们由于生存压力，在工作中自觉不自觉地建立了以客户为中心的价值观。
- 26、三句话，定位企业文化形象
- 27、手环是人类发展历史上的一种配饰，在不同时期不同场合对于不同的人物具有不同的意义。市场上有各式各样材质的手环，已成为一种时尚元素，特别是运动手环是一种能量的象征。
28、自我批判：自我批判的目的是不断进步，不断改进，而不是自我否定。只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。
- 29、故知足不辱，知止不殆，可以长久。
- 30、尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。
- 31、诚心负责、创新为要、成就客户。
- 32、测评标准：1）广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和公益广告；2）设计开展具有行业特色、职业特点的社会主义核心价值观宣传教育活动，积极参加当地开展的社会主义核心价值观宣传教育活动；3）利用重大纪念活动和重要传统节庆，深入开展爱国主义教育活动。社会主义核心价值观宣传教育之一社会主义核心价值观宣传社会主义核心价值观室外宣传牌社会主义核心价值观文化走廊践行社会主义核心价值观宣传栏社会主义核心价值观主题墙社会主义核心价值观电子显示屏社会主义核心价值观宣传牌社会主义核心价值观宣传教育之二2019年关于培育和践
- 33、03公司核心价值观讨论之——成就客户
- 34、对股东，使其投入的股本有高于社会平均收益的回报。
- 35、公司核心价值观是扎根于我们内心深处的核心信念，是华为走到今天的内在动力，更是我们面向未来的共同承诺。它确保我们步调一致地为客户提供有效的服务，实现“丰富人们的沟通和生活”的愿景。
- 36、故物或行或随；或嘘或吹；或强或羸(léi)；或载或隳(huī)。
- 37、为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。
38、这句话最好理解，那就是“别显摆”。
- 39、消费者导向——坚持以消费者为导向，理解消费者，洞察消费者趋势，快速响应并满足消费者需求。
- 40、【道德经核心句】夫唯不盈，故能蔽而新成。
- 41、华为企业文化有四句话 ：以客户为中心 、以奋斗者为本 、长期艰苦奋斗、 坚持自我批判。
- 42、三句话，萃取企业文化的基因
- 43、持而盈之，不如其已；揣(zhuī)而锐之，不可长保。
- 44、05公司核心价值观讨论之——开放进取
- 45、坚持在自主研发的基础上广泛开放合作。这既加快了市场响应的速度，又有利于我们从全球视野来吸收先进技术和管理实践。
- 46、胜则举杯相庆，败则拚死相救，是跨团队的文化管理，要继续发扬光大。
- 47、2) 勇于敢则杀，勇于不敢则活。此两者，或利或害。天之所恶，孰知其故?
48、银行系金融科技公司都在倡导哪些企业文化？
- 49、其上不皦(jiǎo)，其下不昧(mèi)。
- 50、其中第四句 “坚持自我批判”， 就是说， 当你放不下来 ，我就每天告诉你 坚持自我批判， 你要放下你自己 ，放下自己的自尊 ，从员工的眼睛 ，从客户的眼睛， 从行业真的眼睛 ，从当下真的眼睛看世界， 而不是从你办公室里面用自负的眼睛来看世界 。
- 51、【企业文化核心价值观】简单来说，一个企业文化的核心价值观反映了该企业整体的价值观和为实现共同目标的一种文化导向。它体现在企业制定的目标，管理的过程，员工所展现的风貌等等。好的企业文化具有对企业发展的引领作用。而且能体现该企业的社会担当。不仅仅为实现企业所有者个人价值，也能为员工提供很好的平台，实现多数员工的人生价值和梦想。有好的企业文化必定是能走的更远的企业。
