周围都有好朋友的人，比四面楚歌的人不知幸福多少。
2023-01-31 08:34:06
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- 1、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
- 2、员工往往容易出差错，是你的管理内容容易让他出差错。
- 3、出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。
- 4、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 5、创新是企业发展的动力。
- 6、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
- 7、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 8、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。
9、一个人若想学会滑冰，那么他一定要做好在冰上摔跤的准备。
- 10、大成功者，非疯，即颠。你的**能达到那种程度，离你的成功就不会很远了。
- 11、成功与失败都是暂时的，在成功处跌到便是失败，在失败处勇敢站起就是成功。
- 12、大成功靠团队，小成功靠个人。
- 13、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
- 14、在人之上，要视别人为人，在人之下，要视自己为人！
- 15、如果刀刃怕伤了自己而不与磨刀石接触，就永远不会锋利。
- 16、管理就是沟通、沟通再沟通。
- 17、科学到了最后阶段，便遇上了想象。
- 18、没有人能让你输，除非你不想赢。
19、在攀登人生阶梯的旅途中，我们不怕慢，只怕停。只要不停止，再慢的速度也能达到顶峰。
- 20、没有执行力就没有竞争力。
- 21、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。
- 22、大成功靠团队，小成功靠个人。
- 23、只要你不回避与退缩，生命的掌声终会为你响起。
- 24、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。
- 25、创新能推动历史的前进。
- 26、作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。
- 27、人无我有，人有我优，人优我新。
- 28、众寡同力，则战可以必胜，而守可以必固。
29、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。
- 30、大成功靠团队，小成功靠个人。
- 31、传统在于继承，发展在于创新。
- 32、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。
- 33、凡事不要说“我不会”或“不可能”，因为你根本还没有去做！
- 34、创新是企业发展的动力。
- 35、成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。
- 36、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
- 37、圣人能辅时，不能违时。智者善谋，不如当时。
- 38、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。
39、创新无界限，人人有机会。
- 40、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
- 41、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
- 42、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
- 43、圣人能辅时，不能违时。智者善谋，不如当时。
- 44、成功是一种观念，致富是一种义务，快乐是一种权力。
- 45、天道之数，至则反，盛则衰。
- 46、小谨者不大立，訾食者不肥体。
- 47、自信是成功的第一秘诀。
- 48、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心领导员工。
49、小谨者不大立，訾食者不肥体。
- 50、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量！
- 51、自信是一个人的胆，有了这个胆，你就会所向披靡！
- 52、认识科技创新，感悟新奥文化。
- 53、有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。
- 54、集天下智慧，创无限财富，促世界进步！
- 55、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
- 56、在企业内部，只有成本。
- 57、你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你就应加以留意，这是最危险的时候！
- 58、神话是编造的，奇迹是创造的。
59、正是这些平凡的人生，却构成了伟大的历史。
- 60、没有执行力就没有竞争力。
