优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格
2023-04-18 22:47:55
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1、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
- 2、留住那一刻永恒—中国电信
- 3、中国电信 沟通无限
- 4、青春展风采，创新赢未来。
- 5、最大的资产是希望乱丢乱吐文明全无。
- 6、事故隐患不除、等于放虎归山。
- 7、作者：(美)沃尔顿(Walton，S.)
- 8、战略愿景：致力于成为为社会创造幸福生活的高科技综合性企业
- 9、而柳传志也表示，中国的市场环境在不断变化，这要求企业家的价值观、思维和观念也要不断更新。在新的环境下，对于中国企业家群体来说，面对的最大挑战是不确定性，这不确定性源自于中国不断调整的政商环境，尤其在企业达到一定规模后。
- 10、3要把质量保，管理不能少。要想质量高，管理要更好。
11、•顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。•深化质量管理，提高产品质量。•精益求精，铸造产品质量。•质量—最好的推销员。•一流的质量来源于一流的管理。•精益求精，铸造品质典范。•卖真品、标真价、送真情。•同质商品价不高，同价商品质更优。•你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。•不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。•以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力
- 12、简单的说，企业文化来自关键企业家特定的企业精神，企业关键人物往往决定这企业的文化内涵，不只是包括最高位的管理者哦，还有其他重要的有影响力的企业人员。当然，只有企业家精神不一定有相应的企业文化，还需要企业家通过一定的措施和管理将自己认同的企业价值观赋予企业的运作中，并逐渐地被员工认可和实行，才能形成对应的企业文化。企业文化是企业家精神特别是价值观的一种体现，影响着企业的运作和形象，同时也影响着管理人员的决策。
- 13、刘永好：真正企业家精神是去冲、去闯
- 14、安全做的好，生命有保障。
- 15、不是网络众多，不足以体现中国电信
- 16、最大的资产是希望乱丢乱吐文明全无。
- 17、让我们一起深入现场，感受这“4个月”的日夜不停。
- 18、中国电信 沟通无限
- 19、2多创优质产品，提高企业形象。
- 20、所谓企业精神，主要是指企业经营管理的指导思想。在美国称之为“企业哲学”，在日本称之为“社风”。
21、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网
- 22、需求万变、努力不变
- 23、以人为本，重在平安。
- 24、最大的资产是希望乱丢乱吐文明全无。
- 25、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
- 26、用心才能创新、竞争才能发展
- 27、国家电网有限公司(简称：国网)，于2002年12月29日在北京成立，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
- 28、我所从事的工作具有崇高的意义
- 29、这里是一年带着你读365本非虚构类书籍的
- 30、4重视产品质量，加强企业管理！
31、看得更多、看得更广、看得更远—中国宽带网
- 32、需求万变、努力不变
- 33、刘永好说，“企业家精神是什么呢？我经常在想这个问题，我今年60多岁了，大家说我看上去没有那么大。其实20多岁也罢，40多岁也罢，60多岁也罢，我觉得更重要是心态，创新的心态。我现在很多问题显然没有90年代小平南巡以后那股闯劲，那时候恨不得一天24小时，48小时，那时候我们一周跑了几个省收购了很多企业，那时候真累，真精神，那时候企业家精神比现在足的多。”
- 34、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
- 35、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
- 36、核心观点：我们需要创新、聚合、担当、长期主义的企业家精神。
- 37、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路
- 38、3卖真品、标真价、送真情。
- 39、刘永好：真正企业家精神是去冲、去闯
- 40、比竞争对手更好地控制成本
41、我所从事的工作具有崇高的意义
- 42、企业精神又称为企业的灵魂一般来讲企业的精神。不外乎就是以企业的利益，至上，以职工的利益至上将企业利益和责任的利益绑在一起。
- 43、221世纪——质量领先者的世纪。
- 44、截至目前，跨东三环桥西侧引桥左幅箱梁已完成砼浇筑，右侧已完成预应力张拉；左侧引桥完成成基桩35根。
- 45、一家企业的成功有多方面的原因：资金、机遇、人才、政策、领导力等，但不可否认的是，在企业成长阶段，由于资金有限、各方面发展不够成熟，人才往往是影响企业发展的关键因素，有时甚至决定着企业发展的高度，因此，“吸引并留住人才”便成了老板们的首要工作。
- 46、“我是在呈现这个世界是多么的需要推动者们，又是多么刻薄地对待他们”
- 47、质量出效益，点滴成江河。
- 48、1实施效果看得见，持之以恒是关键。
- 49、答曰：我们将2个月拉伸为“4个月”！
- 50、企业家精神，是一种文化修养；广博的知识，高尚的道德情操，丰富的想象力。企业文化的构成可以分为三个层面：精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络企业文化的核心是第一项，即：精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。希望可以帮到你国家电网的企业精神是“努力超越，追求卓越”。
51、人才理念：以德为本，德才兼备；不拘一格，能者居上
- 52、俗话说“滴水不成海,独木难成林
- 53、生意人和企业家的区别在于：生意人走在社会的风口下，企业家创造风口；生意人哪行赚钱干哪行，企业家认准一条路走到底；生意人“一人吃饱，全家不饿”，企业家则要承担更多的社会责任。
- 54、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
- 55、王健林：创造力、坚持、责任
