齐心保护文化遗产，合力构建和谐社会。
2023-03-24 19:40:09
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- 1、3 0、管理三要素，即建班子、定战略和带队伍。柳传志
- 2、自我认识不足，过低估计自己是失败的根本原因。
- 3、1没有层次的划分，就不能分析也不能管理。石川磐
- 4、不要让头经常朝后看，它能使你茫然若失。
5、积极向上的心态是成功者最基本的要素。
- 6、自我认识不足，过低估计自己是失败的根本原因。
- 7、保持一种平和心境，你才会在欲望的丛林中忘乎所以。
- 8、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。毕雷敦
- 9、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。阿法纳西耶夫
- 10、不要对他那么好、迟早有一天他会变得很放肆、甚至不珍惜。
- 11、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
- 12、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇
- 13、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
- 14、管理是让事情与自己预期的一样完成！余世维
15、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
- 16、有些东西一旦转换了角色就会变得可笑比如爱情。
- 17、过去的故事总归成为回忆，会痛，会哭，会想起，到最后总会落幕。
- 18、期待如酒醉不出梦中的幸福。时间冲不淡有情的酒，距离拉不开思念的手。
- 19、快乐是痛在作弊，难过给幸福造句，一切毫无疑义，勉强的活着就是证据。
- 20、过去的故事总归成为回忆，会痛，会哭，会想起，到最后总会落幕。
- 21、好的心理是一剂良药，能催人奋进，反之它就是枷锁，使人灭亡。
- 22、1生；不过是一朵花开的时间，死；亦不过是一片叶落的刹那。
- 23、有两个人从铁窗朝上望去，一个人看到的是满地泥泞，另一个人看到的却是满天繁星。
- 24、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。P德鲁克
25、强者控制自己的情绪，弱者让情绪控制自己。
- 26、风来而后浪静，浪静而后水清，水清而后游鱼可数。
- 27、1没有层次的划分，就不能分析也不能管理。石川磐
- 28、1抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
- 29、6、不需要检查的管理是理想的管理。石川磐
- 30、是英雄表现出来，是人才体现出来，是蠢才显现出来。
- 31、一种美好的心情，比十贴良药更能解除心理上的疲劳和痛楚。
- 32、管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思。卡斯特
- 33、生活的悲剧不在于人们受到多少苦，而在于人们错过了什么。
- 34、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。P德鲁克
35、自我认识不足，过低估计自己是失败的根本原因。
- 36、1抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
- 37、一个人真正伟大之处，在于能够认识自己。
- 38、一种美好的心情，比十贴良药更能解除心理上的疲劳和痛楚。
- 39、不要指望正规的教育能够成就一个管理者。卡斯特
- 40、无论什么时候，不管遇到什么情况，我决不允许自己有一点点灰心。
- 41、笑一笑，十年少；忧一忧，白了头。
- 42、一个人真正伟大之处，在于能够认识自己。
- 43、关心并帮助他人可以让自己感到快乐和积极。
- 44、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
45、想你的时候有些幸福，幸福得有些难过。幸福对我说，你还太小。
- 46、生活的悲剧不在于人们受到多少苦，而在于人们错过了什么。
- 47、把别人看得太重，结果却被别人看成什么都不是。
- 48、1因为不能与别人合作，而丧失地位和机遇的人为数太多。
- 49、我宁可让别人觉得我快乐得没心没肺，也不愿意让自己看起来委屈可怜。
- 50、其实一个人挺好的。没有顾虑没有牵绊无非是孤单了一点。
- 51、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
- 52、6、恨人有，笑人无的嫉妒思想，是最要不得的消极心理。
- 53、无论什么时候，不管遇到什么情况，我决不允许自己有一点点灰心。
- 54、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心，自己信服的人，方能让别人信服。
55、自我认识不足，过低估计自己是失败的根本原因。
- 56、我需要一场刻骨铭心的感情，来忘记这段撕心裂肺的爱。
- 57、忏悔心谦卑心很重要，不过对自己的爱心更重要。
