所以我们在45岁的时候就分房睡了，分房睡后，我心里是不满的，因为我觉得夫妻不管多大年纪都应该睡在一起，不然就不能称为夫妻。于是抱着这样的想法，我对妻子更加冷淡了，也越来越不想面对她。可是现在三年过去了，我发现习惯了分房睡后，我们的感情竟然渐渐回温了，妻子因为对我的愧疚所以对我的态度热络了一些，而我也在感受到她对我的好之后，对她也越来越好起来，所以现在的我们，虽然不睡一起，感情却比曾经更好了。
2023-05-01 03:47:14
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- 1、不知道你是如何得罪了领导，我想他既然做到了那个位置，那他一定该具备一定的肚量、一定的高度，不会斤斤计较。
- 2、婆婆就算再好，也是婆婆，关注点都是围绕她儿子和她孙子。
- 3、如果在工作中遇到不满，千万不要跟你认为关系好且能为你保密的同事来吐槽这件事或者某个人。同事关系再密切，在利益面前，很有可能他也会选择出卖你，你也不知道你说的那句话什么时候就会传到当事人耳中，甚至你说的那些话有可能在传递过程中发生不好的改变，但是这个不好却最终落在你的头上。古人说“世界上没有不透风的墙”，所以还是不要跟同事吐槽你在工作中遇到的不满。
- 4、怀孕的时候，宁愿工作不要也要你保胎休息，生完孩子后，希望你尽快工作，害怕你辞职。怎能不心寒。
- 5、如今吐槽工作的人，当初都是被哪些理由吸引来的？
- 6、世界上最可怕的不是别人不信任你，而是有人假装信任你。
- 7、俭能修身德，不贪不义财。
- 8、男人都不在意老婆，就别指望父母尊重她了。
9、越来越多的人为了“保护”自己，不锋芒毕露，选择远离领导，完成分内事即可。小桃不是这么想，她是一个有野心的姑娘，在公司一次扩大会议后，新来的领导希望邀请部门人吃饭，去吃饭的路上，她发现同事们都三三两两的结伴而行，只有领导独行，很是尴尬，在进饭店的瞬间，小桃特意去了卫生间，果然不出所料，所有的位置都满了，只有领导两边的位置空着，她和大家说了句，大家都往一起凑凑，而后她也顺理成章的坐到了领导的身边，同事们并没有觉得有什么不妥，没有觉得她是故意巴结领导。
- 10、不管婆婆怎样唠叨，孙子们对婆婆的感情却是最深的。儿子上幼儿园和小学三年级时，几乎都是婆婆接送，在孩子眼里，爸爸妈妈就知道整天忙工作，儿子对婆婆的感情超过对自己父母的感情。
- 11、可以理解儿媳妇为啥不愿跟婆婆一起住了，我自个都不想跟亲妈住一块啊！
- 12、进群后，王某便主动来加沈某好友。王某自称是杀手，人在缅甸，并报价“残单”3万、“亡单”10万，还说自己之前做过好多单，“业务”绝对熟练。同时，自称自己可以弄到“冰毒”，问沈某需不需要。之后，王某便以收取定金、杀人报酬以及出售“冰毒”为由，先后收取了沈某15万元。
- 13、另外，由于我们是带着孩子来的，发现少了一个茶杯之后，就从旁边拿了一个茶杯。因为当时老板很忙，所以我们就这样操作了。这一举动，也引起了老板的极度不满，虽然我们也道歉了，但是老板还是一边摇头，一边不停地对我们说，“这样很不好，真的很不好，你们以后不要这样做了，可以吗？”
- 14、一句辛苦的话都不敢说，只能在内心深处，永远也是羡慕别人却从来没有让别人羡慕自己，生两女儿就该配这样的日子吗？两次月子都没人照顾，孩子也是自己一个人带，我好累，也真的好恨！别人有婆婆我也有婆婆，为什么我就那么下贱？得不到一点点安慰？好讽刺…
- 15、人和人之间有个底线，越过底线就会看到不愿直面的真实，对婆婆彻底心寒了。
- 16、有不少男人喜欢当着父母的面，和老婆吵架，目的就是想让父母评一评理，为自己寻求支援。
- 17、领导力的关键标志是夸大自己的力量，政治的核心内容是遮掩自己的错误。
- 18、职场中保持中立，谨防站错对。
19、在这几年，人们见证了疫情冲击、行业剧变、猝死危机、裁员困境等一系列职场波折，越来越多人开始重新思考工作的意义。
- 20、KATEMACMASTER：澳大利亚彼得·库伦水与环境信托(PeterCullenWaterandEnvironmentTrust)的项目总监
- 21、职场中的很多人会面临选择的情况，正确的做法是保持中立，不要很明显地站队，如果只是站在老板的立场上，那么以后很难和领导相处，但如果只是站在下属的角度，那么一旦被公司老板得知，也不会让你做很久了，最好是在二者之间找到一个平衡点，做事学会客观分析考虑，明析是非和利益趋势，根据具体情况来做决定。
- 22、@ACC：我是觉得一刀切不如分级，当然青少年模式就不错。
- 23、说了这么多，其实，真的不难，媳妇只要把婆婆当成自己的妈一样，那么，怎么可能会难呢!
- 24、健康合理工作时间。团队内部、跨团队合作，结合协同的必要性，共同商议健康合理的作息时间。
- 25、一句辛苦的话都不敢说，只能在内心深处，永远也是羡慕别人却从来没有让别人羡慕自己，生两女儿就该配这样的日子吗？两次月子都没人照顾，孩子也是自己一个人带，我好累，也真的好恨！别人有婆婆我也有婆婆，为什么我就那么下贱？得不到一点点安慰？好讽刺…
- 26、会疼的疼媳妇，不会疼的疼闺女。
- 27、不要总说谁家的媳妇好，再好也是人家的，您也想不来，想要一个好儿媳自己首先要做一个好婆婆。
- 28、如果喜欢，不妨关注和点赞一下，谢谢
29、领导吃了你请的饭，拿了你送的礼，日后你有求于他，那他帮你吧，可能有些事会很为难，不帮吧，但是有收了你的东西，情理过不去。
- 30、婚后迅速进入“黄脸婆”模式，每天忙得不得歇还被人嫌什么事都不会干，什么事都干不好，老娘以后不伺候了行不行！
- 31、SENSENDJAYA：澳大利亚墨尔本斯威本理工大学的领导力研究人员
- 32、科学家还能向所在大学商学院或管理学院的老师教授们询问相关课程情况(见“培训资源”)。或者，直接向同行请教也是个不错的选择：“你的工作内容看起来很有意思，不知道这些理念能否用在我的实验室。你能带我具体了解一下吗？”记住，技能投资回报的不仅是你自己，还有你周围的人。
- 33、没有权利发表自己的意见，你是谁?你这是一个外人。
- 34、你以为大家都相信你？不过是表面上应付一下，我们都明了你的假仁假意、沐猴而冠、酸文假醋。
- 35、@不喝奶茶的吃货：我觉得这女人不应该买凶，她应该找一个猎头，帮她把她领导挖走才是真的。
- 36、很多时候单位里都有“老黄牛”，默默地在背后付出，直接领导不向上级提到你，领导根本是不会关注你的。所以，导致职场中有很多员工和下属，明明付出了很多，做出了很多业绩，却迟迟得不到提拔晋升和加薪涨工资。
- 37、秦老师逗笑说：“这男孩说啥你都不能要，想办法送人吧，等你儿子长大后娶个像你这样的媳妇，你啥滋味？！”
- 38、·发表上千篇论文，3次与诺奖擦肩：高能物理学家吴秀兰的高能人生
39、其实，说“辛苦了”并不代表领导就认可你，最终要看他究竟给了你多少实际的东西。
- 40、对现在的工作不满意，但又不得不继续干，哎，克扣工资，满嘴放炮，我也是醉啦。
- 41、科学家还能向所在大学商学院或管理学院的老师教授们询问相关课程情况(见“培训资源”)。或者，直接向同行请教也是个不错的选择：“你的工作内容看起来很有意思，不知道这些理念能否用在我的实验室。你能带我具体了解一下吗？”记住，技能投资回报的不仅是你自己，还有你周围的人。
- 42、现代，职场也多如此。有个单位，主管喜欢跳舞，围着领导转的，领导喜欢的就是那几个能投其所好的舞友，工作没怎么做，好处得不少，还得到重用。过了两年，换了主管，这个主管喜欢打麻将，周周很快聚集了几个麻友，混得风生水起的。职场中员工的表现与主管的素质，管理方式密切相关。
- 43、正当你左右犯难，不知如何取舍时，有人给你指点门道：“不要捡了芝麻丢了西瓜，职责任务最重要，比赛简单准备一下就行了。”
- 44、预见了结局，我不知道该怎么掩饰过程中这难以名状的失望。
- 45、你本来有一个娘，结婚又找了一个新娘，你说能没有矛盾吗?
- 46、很多婆婆都是这样，提起儿媳妇总有一千个不满，一万种挑剔。说起自己儿子和女儿就完全换了一副口吻，这样不公平的双重标准，正是破坏婆媳关系的根源。
- 47、家是我们的最放松的地方，也是给予我们能量的地方。如果你在工作中遇到让你不满意的地方，你可以选择跟家人吐槽，家人陪伴你这么多年，对于你的习惯和观念都十分了解。跟家人吐槽你在工作中遇到的不满，他们能更快速的理解你，也能更快的安慰你，当然他们也知道用何种方式来排解你不满的情绪。
- 48、秦老师说：“替你爸爸打抱不平。”
49、昨天在朋友圈发泄了自己对领导的不满，没有屏蔽领导，感觉自己很牛逼。却没想到被好心的其他领导劝删了。顿觉国企的氛围很是诡异，还是收敛起自己一颗愤青的心吧!
- 50、也许对领导的越不满，证明这才是严格的好领导!不可以有心里情绪!
- 51、2020高考延期1个月，掌握这10个填报要点帮你赢在起点！
- 52、这些天诸事不顺，经常半夜失眠，爬起来在房间里闷声叹气，看到有一只蟑螂，跟它聊了好长时间，对领导的哀怨，对境遇的不爽，对社会的不公，生活的压力，各种不满都发泄给它听，它静静地听我絮叨了2个小时，最后我狠狠一脚踩死了它：你知道的太多了!
- 53、脑瘤与失明，根源是在这方面亏失太多
- 54、三人中必有领导，五人中必有人杰，七人中必有人渣。
