中国传媒大学学生会出品
2023-02-23 13:19:50
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- 1、她于1974年2月，调入辽宁日报社工作，历任过政教部、科教部、总编室副主任，曾任过辽报集团所属的《记者摇篮》杂志主编、《家庭科学》杂志社总编辑。她在辽报编发过1660万字的稿件，发表过210万字的作品，其中出版了7部著作，特别是长篇自传《无冕之王》，好评如潮，深受广大读者欢迎。
- 2、可现在呢，这个欢送会没有了，你要退休了，办完手续走人就是了，没人理你了。所以你也别在工作群里发什么告别词了，别人看见了，不理你吧显得不礼貌，知道你在那一头等着呢，理你吧都在忙，瞎赚个讨厌。
- 3、领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。
- 4、退休后，赵先芝用了两年多的时间，把自己前半生拍照并留存的10万多张照片，分门别类筛选出有代表性的3049张，分成16个专辑，精心编辑制作了旅游采访音乐相册。
- 5、举个例子吧：小王是一家国企的办公室秘书，因为当时领导请他组建一个工作群，于是他组建了一个小范围的工作群，而且这个群里面几乎都是公司高管。但是有一天，一位在群里面的公司领导离职了，当时小王想，领导既然离职了，他应该会主动退出这个工作群，毕竟领导还是会有这种觉悟的吧？
- 6、就要离开工作岗位了，心情是复杂的惆怅的，工作的岁月，给我留下许多美好的回忆，我深深地感到留恋。紧张有序的工作，欢声笑语的集体活动，充满激情的欢乐场景，这一切将要离我远去，实在让人难舍。
7、友情是人最保贵的财富，无论你走到哪，身处何方，都会有一段温馨的回忆伴随着你。
- 8、在有能力，有时间在一起的时候，一定要好好珍惜，爱情也好，友情也罢。
- 9、听了隆国强主任的辅导报告，对国家的经济形势和发展有了明确的认识。在2020年初受新冠病毒疫情的影响下，国家经济形势非常严峻，以习近平同志为核心的党中央正确分析形势、科学判断、英明决策，取得了抗击疫情的重大胜利，在全球实现了经济正增长的好成绩，为明年的经济工作奠定了好的基础。听到这些振奋人心的消息，真的为自己是中国人而感到自豪，为中国取得的令全世界瞩目的成就感到骄傲。
- 10、长时期的新闻工作，铸就了先芝大姐新闻的敏感性，宣传的自觉性，推介的主动性。
- 11、但问题在于，有些人即便离职了，但他就是不退群，那又该咋整？哪些群应该退，这个是原则性问题员工离职以后，哪些群应该退？当然首选单位内部工作大群，这类群里面，单位领导和中层负责人几乎都在，而且群里面时不时要讨论一些工作话题，尤其是还要发布一些内部通知。
- 12、2016年，她由于亲人去世，心情不好，忍痛狠心一键解散了5个群和2个家族。虽说退出了“江湖”，但网上至今还有她的传说。
- 13、在有能力，有时间在一起的时候，一定要好好珍惜，爱情也好，友情也罢。
- 14、那个年代，各单位都高度重视新闻宣传。辽宁省军区为了培养新闻工作骨干，选派姚广发、肖福恒、赵晓玉等人到辽报学习，先芝老师和报社同仁给他们很多指导帮助，加之他们本人的勤奋努力，三个人都成长起来了。姚广发走上师职领导干部岗位，大校军衔。肖福恒曾经担任沈阳军区政治部宣传部新闻处处长，人民武警报社高级编辑，技术五级。赵晓玉在部队立了功，提了干，读了硕士，转业后步入公务员行列。三位战友分别与我谈到先芝老师的帮助，让我对这位文笔出众，文风朴实，文采飞扬，善待他人，乐于助人的大记者，又凭添了些许好感。
- 15、朋友情，芬芳而淡雅，相陌于爱，如春风柔细，如霞光刺眼
- 16、群内人员必须实名制。最早的时候，我发现群内有些陌生人，后来了解到是单位的员工自己把一些“朋友”给拉进了群。
17、2020年7月17日，我在朋友圈转发了大姐发布的“跳舞的魅力”的信息，并附有感言：转发《辽宁日报》高级编辑赵先芝女士亲历亲为的体会文章。此文不仅记述了她和好友创办舞蹈队的成长历程，更揭示了退休人员昂扬向上，积极乐观的人生态度！
- 18、【退休离开工作微信群的感言】要求管理员根据人事变动情况，及时把那些调离单位的员工“请”出群外。
- 19、没有友情的人生是枯燥的，就像受了潮的火柴，任你怎样摩擦，也点燃不起生活的希望之火。
- 20、为保持照片的真实和原生态，除个别做了裁剪，均未加任何修图，陆续发表在朋友圈，与亲朋好友们分享。
- 21、这类群可以不用默默地退出。
- 22、(1)单位内部有一些处于草稿阶段的规章制度还不完善，如果被“陌生人”转发或者截图，容易引发舆情；
- 23、有位哲人说：两个人分担一份痛苦，那就只有半个痛苦;
- 24、如果是正式退休的领导干部，确实没有必要继续留在单位的工作群内。
- 25、由辽宁日报社调到内蒙古自治区任文化厅副厅长兼文物局局长的刘兆和，是先芝和我的同事加朋友。2016年5月13日，他回辽宁故地重游，我们合影留念，一晃七年过去了。
- 26、离职之后一定要合理的退出微信群，不要在群内继续的潜水。老板之所以不把你踢出群，是考虑到和你的私人关系。既然离职了就应该把工作该交接的就交接，不要等到被踢出群再后悔。要主动的退出微信群，这样才不会觉得很尴尬。即便是要走，也不能够对自己的老板恶语相向。
27、任何单位都会存在人员调入调出的现象，单位内部多数有着自己的工作秘密和工作法宝，并不愿意被其他单位轻而易举地学习借鉴，特别是单位有一些创新性的工作。
- 28、从以上看似平常，实则不同寻常的几件小事，我们可以窥见，赵先芝始终保持积极乐观的人生态度，始终保持面向未来的宽阔视野，始终保持襟怀洒脱的家国情怀。
- 29、省司法厅原副巡视员、退休干部李树明表示：
- 30、她在30多年的记者生涯中，深入工厂、农村、军营、机关、学校、社区，采访过各条战线，书写过不同领域的先进典型、英模人物，激情讴歌伟大的人民，赞美崭新的时代。
- 31、2008年退休后，被国家文物局聘为中国博物馆协会司库，常务副秘书长。尔后，经中国博物馆协会代表大会选举任副理事长兼司库、国际博协中国国家委员会副主席。
- 32、体系内离职有两种：一种是体系内调动、流动，一种是辞职跳槽去体系外民企、私企或创业。一种是远离家乡，与过去切断往来，一种是还在本地，无论你做什么，总要跟体系内的人打交道吧。
- 33、(2)这些陌生人有可能在群内发表不良言论，造成不必要的麻烦；
- 34、为了解决这个问题，我们也是要求群管理员及时把那些不自觉、不主动退群的调离人员“踢”出工作群。
- 35、所以，假如你离职的时候不侧面透露一下你的离职原因和动向，那么你离职以后，可能很长一段时间都会有关于你离职的一些“谣言”，虽然这对你好像已经没什么实际的影响，但是为了不至于造成类似麻烦，其实你可以通过这些人际交往群，跟大家好好道个别，顺便也讲明一下自己的离职原因等，这对大家其实都有好处。
- 36、如果你离开这个单位是喜事，比如，上调到一级部门工作，从基层调到单位总部工作，提拔升迁到另一个单位工作，等等。人逢喜事精神爽，悄悄地走人，显得不合时宜。你与单位没有利益上的冲突、情感上的矛盾，最好还是温情告别一下比较好。告别词的公式：回顾+感谢+抒情+祝福。
37、所以，对于这类工作群，果断的退，而且有必要默默的退出，毕竟有一种离职，是你还没走，但是大家都已经盼着你走了，但是还有一种高境界的离职，就是你人虽然走了，但是大家都还记得你。哪些群可以不退，这个是灵活性问题前面提到了有些工作群，在离职的时候必须果断退出，但是那么多因为工作关系产生的群，难道都要退吗？当然不用。
- 38、离退休人员工作处的工作目标是：要努力做到“六清楚”：老同志的思想状况清楚、特点爱好清楚、学习活动清楚、健康状况清楚、家庭情况清楚、主要困难清楚，切实提高为老同志服务的水平。
- 39、我不知道题主所描述的领导这种退休，是真的退休呢，还是离岗呢？
- 40、她是一位从事新闻工作三十年的资深记者。
- 41、人到了年龄要离开工作岗位，步入退休生活，这是很自然正常的。任何人总归会老的，总是要退的。随着岁月的流逝，年岁的增长，进入老年是无法回避的自然法则、客观规律。
- 42、比如一些小范围的聊天群，甚至有时候大家吃饭的时候发红包抢红包的社交群等等，这些群其实完全有必要保留下来，毕竟微信的定位本身，就是人际交往，而你工作过程中交往的同事，以及由此产生的人脉圈，当然也是你无形之中的人生财富。
- 43、隆国强主任的专题讲座把我的思绪引回了极不平凡的2020年，使我们感同身受地体味了一年来在伟大的中国共产党领导下中国人民走过的艰难而又骄傲的历程，同时也使我对2021年开启的新的国民经济和社会发展又一个五年规划有了更清晰地了解和认识。作为一名在党的教育下成长起来的、跟着党奋斗了半个世纪的退休干部，我坚信在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，中国人民一定能够继续战胜各种艰难险阻，全面建成小康社会，让社会主义中国以更加雄伟的身姿屹立于世界的东方。
- 44、所以，对于离职人员来说，首选应该退的就是单位工作大群，因为这类群如果你离职以后不主动退的话，群管理员也会将你踢出去。
- 45、但是，相比于工作大群果断的退出，我认为这些日常交流群和人际关系群，在退群的时候，同样也需要一定的“技巧”。
- 46、不过，也有点原因，就是以前退休后是单位发工资，多少还有点联系，起码一个月要支一次工资吧。现在退休后是社保局发工资，和单位没什么联系了，以后要是把退休人员交给社区管理，就和原来的单位更没联系了。
47、省司法厅原副巡视员、退休干部李树明表示：
- 48、也难怪，以前是以厂为家，把单位当成家，是主人。现在呢，是雇佣关系，我干活你给钱，仅此而已。
- 49、另外新建一个群，可以起个群名“老当益壮”“夕阳红”“老干部”等等，把这些“退休”的老领导请进这个群，如果有需要他们知情的工作，就把相关内容发到这个群里。牵扯春节走访、重阳节座谈会等活动的，也可以在这个群内下通知。如此一来，互不干扰，各显清净，也挺好的！
- 50、天下无不散之宴席，感激我曾经来过，并且让我认识了你们，不过因为一些原因我要退出这个群了，希望大家今后都越来越好！
- 51、一段人生，识结几个朋友，共勉同励，此间繁华，诠释了朋友之情是一种别样美丽。
- 52、所以，这类同事之间日常交流的群，其实可以不用退。
- 53、高山流水，也许我们不曾拥有，但与友促膝而谈，我们也会有不一样的收获!
- 54、因为微信群处理不当，或者发信息，引发的各种矛盾也层出不穷的，百度上去查一下，一大把的。微信群作为职场一个新兴不可缺少的工具，每个人就有理由起认真对待，用心去处理。
- 55、工作微信群里骂人是一种不道德不文明的行为。同事之间有事说事，为了工作闹意见是常有的事，要和平解决不要骂人，骂人是一种低级趣味的事，是不道德的，它会反映你这个人的人品问题，我们大家每个人都要讲文明讲道德，做个好市民。
- 56、领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。
57、有位哲人说：两个人分担一份痛苦，那就只有半个痛苦;
- 58、一是要主动退群。离职退群，这是基本的职业素养。任何单位不喜欢一个无关人员呆在工作群里，就比如你的家里住进一位陌生人。如果你不主动退群，按照制度，群主必须把你踢出去。如果让单位提醒你退群就显得被动了，被单位踢出群，让你一辈子不痛快。
- 59、因为微信群处理不当，或者发信息，引发的各种矛盾也层出不穷的，百度上去查一下，一大把的。微信群作为职场一个新兴不可缺少的工具，每个人就有理由起认真对待，用心去处理。
