婚姻不是给对方承诺,也不是约束别人,而是约束自己。伊能静

  • 1、管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。亨利法约尔
  • 2、在你内心深处,还有无穷的潜力,有一天当你回首看时,你就会知道这绝对是真的。
  • 3、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
  • 4、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助
  • 5、1没有层次的划分,就不能分析也不能管理。石川磐
  • 不要等待运气降临,应该去努力掌握知识。弗兰明
  • 6、不要等待运气降临,应该去努力掌握知识。弗兰明
  • 7、生命不是要超越别人,而是要超越自己。
  • 8、一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。松下幸之助

  • 9、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
  • 10、不只奖励成功,而且奖励失败。杰克韦尔奇
  • 11、人的知识和人的力量这两件东西是结合为一体的;工作的失败都起于对因果关系的无知。培根
  • 12、做人也要像蜡烛一样,在有限的一生中有一分热发一分光,给人以光明,给人以温暖。萧楚女
  • 13、独一能持久的竞赛优势是胜过竞赛对手的学习能力。盖亚斯
  • 14、3 0、管理三要素,即建班子、定战略和带队伍。柳传志
  • 15、一份信心,一份努力,一份成功;十分信心,十分努力,十分成功。
  • 16、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具,也有其技术。P德鲁克
  • 17、要管理好自己的事,否则就在被它们牵着跑。富兰克林
  • 18、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。巴纳德

    我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林
  • 19、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林
  • 20、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。毕雷敦
  • 21、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时,你就不要去睡觉。利希顿堡
  • 22、一个没有自尊的人,也很难得到别人的尊重。
  • 23、3 0、要有自信,然后全力以赴假如具有这种观念,任何事情十之八九都能成功。
  • 24、没有任何力量比知识更强大,用知识武装起来的人是不可战胜的。高尔基
  • 25、我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。高尔基
  • 26、6、知识是从刻苦劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结果。宋庆龄
  • 27、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。杨石头
  • 28、一知半解的人,多不谦虚;见多识广有本领的人,一定谦虚。谢觉哉

  • 29、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。杨石头
  • 30、管理者需要不断地分析、综合,不断地行动、反思。卡斯特
  • 31、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。杨石头
  • 管理者的一言一行,都必须兼顾临时之计和长远目标。P德鲁克
  • 32、管理者的一言一行,都必须兼顾临时之计和长远目标。P德鲁克
  • 33、自信心与自尊心是相辅相成的,没有自尊心的人,决不会有自信心。
  • 34、管理者需要不断地分析、综合,不断地行动、反思。卡斯特
  • 35、我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。高尔基
  • 36、在真实的生命,每桩伟业都有信心开始,并由信心跨出第一步。
  • 37、管理是让事情与自己预期的一样完成!余世维
  • 38、自尊的人不图虚荣,拒绝沾染不良习气。

  • 39、不举步,越不过栅栏;不迈腿,登不上高山。
  • 40、在工作的路上,也许我们的工作很平凡,只要你认真做好,平凡的工作也就不平凡。邹金宏
  • 41、不要为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。张勇
  • 42、管理是让事情与自己预期的一样完成!余世维
  • 43、在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。唐宁
  • 44、1什么都不懂又怎么样,你知道吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。唐宁
  • 在影响学生的内心世界时不应挫败他们心灵中最敏感的一个角落
  • 45、在影响学生的内心世界时不应挫败他们心灵中最敏感的一个角落
  • 46、1你们应该培养对自己,对自己的力量的信心,百这种信心是靠克服障碍,培养意志和锻炼意志而获得的。高尔基
  • 47、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
  • 48、要管理好自己的事,否则就在被它们牵着跑。富兰克林

  • 49、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
  • 50、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时,你就不要去睡觉。利希顿堡
  • 51、我觉得坦途在前,人又何必因为一点小障碍而不走路呢?鲁迅
  • 52、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。巴纳德
  • 53、一知半解的人,多不谦虚;见多识广有本领的人,一定谦虚。谢觉哉
  • 54、一百个满怀信心和决心的人,要比一万个谨小慎微的和可敬的可尊重的人强得多。
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