人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

  • 1、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
  • 2、掌声只是胜利的捷报,却不是成功的源泉。干实事是最可先靠的成功秘诀。

  • 3、量小非君子,德高乃丈夫。
  • 4、一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容。
  • 5、与其用泪水悔恨过去,不如用汗水拼搏今天。
  • 能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 6、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 7、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
  • 8、没有天生的信心,只有不断培养的信心。
  • 9、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 10、当眼泪流尽的时候,留下的应该是坚强。
  • 11、宽宏精神是一切事物中最伟大的。
  • 12、多想一遍,少错一句话,多看一遍,少错一件事。

  • 13、有容德乃大,无欺心自宽。
  • 14、有冒险而成功的将领,没有无备而胜利的军队。
  • 15、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 16、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
  • 17、天下不患无财,患无人以分之。
  • 18、回忆也许能给人以力量,但。
  • 19、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
  • 除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。
  • 20、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。
  • 21、创新就是创造一种资源。
  • 22、创新就是创造一种资源。

  • 23、君子浩海之气,不胜其大,小人自满之气,不胜其小。
  • 24、收获苦难时,别忘了落在地上的甜果。
  • 25、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
  • 26、自出洞来无敌手,得饶人处且饶人。
  • 27、企求,当不成驾驶改革之舟的好舵手。
  • 28、与人为善就是善于宽谅。
  • 29、成功也好,失败也好,但愿它们留在人们心中的不是句号。
  • 30、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
  • 31、世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
  • 32、天道之数,至则反,盛则衰。

  • 33、成功也好,失败也好,但愿它们留在人们心中的不是句号。
  • 小谨者不大立,訾食者不肥体。
  • 34、小谨者不大立,訾食者不肥体。
  • 35、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 36、没有执行力就没有竞争力。
  • 37、只要心中有希望存在,就有幸福存在。
  • 38、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
  • 39、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 40、贵在坚持,难在坚持,成在坚持。
  • 41、员工往往容易出差错,是你的管理内容容易让他出差错。
  • 42、遇方便时行方便,得饶人处且饶人。

  • 43、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
  • 44、圣人能辅时,不能违时。智者善谋,不如当时。
  • 45、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。
  • 46、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
  • 47、都在于不懈的追求,如同生命的血液万物之阳光般不可缺少。
  • 长存君子道,须有称心时。
  • 48、长存君子道,须有称心时。
  • 49、多宽恕别人,少宽恕自己。
  • 50、花儿最理解的阳光和雨露的爱,寒流和风霜的恨。
  • 51、当眼泪流尽的时候,留下的应该是坚强。
  • 52、天道之数,至则反,盛则衰。

  • 53、当眼泪流尽的时候,留下的应该是坚强。
  • 54、世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
  • 55、度量如海涵春育,应接如流水行云。
  • 56、宽容就是不计较,事情过了就算了。
  • 57、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
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