赛出风格，赛出水平；展现自我，争创新高。
2023-03-10 04:59:29
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- 1、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
- 2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
- 3、百善孝为先，孝不仅仅应该挂在口头，而是体现在行动上。
- 4、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
- 5、水不流，会发臭；人不学，会落后。
- 6、孝者，人之敬也；不孝者，人之责也。故百善孝为先。
- 7、不怕学不成，只怕心不诚。
8、仁之实，事亲是也；义之实，从兄是也。
- 9、色难。有事，弟子服其劳，有酒食，先生馔，曾是以为孝乎？
- 10、刀不快，石上磨。人不会，世上学。
- 11、没有翻不过的高山，没有走不出的沙漠，更没有超越不了的自我。
- 12、父母之所爱亦爱之，父母之所敬亦敬之。
- 13、仁之实，事亲是也；义之实，从兄是也。
- 14、孝”是人生成功的资本。
- 15、学问二字，须要拆开看，学是学，问是问光阴易逝，岂容我待。
- 16、抓住今天，尽可能少的信赖明天。
- 17、孝敬父母经常可以代替最高贵的感情。
18、浪费时间是一桩大罪过。
- 19、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
- 20、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 21、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
- 22、青山悲吟声声泪，声声呼严父；碧水苦诉字字血，字字哭慈母。
- 23、岁月是百代的过客，而逝去的年华也是旅客。
- 24、好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚人。
- 25、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。
- 26、我们在父母的呵护里成长，父母在我们的照顾下终老。
- 27、要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。
28、父母养育了我们十多年，但在这十多年间，我们还是学不会孝敬父母。
- 29、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。
- 30、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
- 31、管理就是沟通、沟通再沟通。
- 32、学问二字，须要拆开看，学是学，问是问。
- 33、家贫出孝子，国乱识忠臣。
- 34、在父母心中，我们若安好，便是晴天，何不为父母多添些彩虹呢？
- 35、百善孝为先，万恶淫为首。
- 36、时间是脑力劳动者的资本。
- 37、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心领导员工。
38、没有执行力就没有竞争力。
- 39、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
- 40、没有执行力就没有竞争力。
- 41、孝，孝，孝，就是要让父母“笑”。
- 42、父母之所爱亦爱之，父母之所敬亦敬之。
- 43、尊敬长辈，就是尊敬自己。
- 44、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
- 45、父在，观其志。父没，观其行。三年无改于父之道，可谓孝矣。
- 46、零碎的时间实在可以成就大事业。
- 47、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
48、勤是摇钱树，俭是聚宝盆。
- 49、聪明出于勤奋，天才在于积累。
- 50、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 51、儿时，小手牵大手；长大后，大手牵小手。
- 52、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
- 53、学问二字，须要拆开看，学是学，问是问光阴易逝，岂容我待。
- 54、博学之患，莫大于自足而止。
- 55、我们小时依靠父母，父母老时依靠我们。
