６、树立全体员工的敬业专业精神，明确工作、认识自我价值，使客人感到礼貌存在。
2023-03-01 16:21:23
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- 1、有效的企业经营理念的基本要求
- 2、商品销售在其次,附加价值服务为首要。提供:产妇须知/育婴常识/健康与营养知识/亲子教育等专业化服务。孩子关爰少不了你与我，洋源母婴以诚信为本，顾客至上的经营理论！以诚信为根，用品质灌溉，结共赢之果。你我连一线，让我们给孩子一个健康幸福的桥梁。洋开德胜，源远流长；以诚为本，俊贤合作；不断学习创新，共筑美好前程。
- 3、与其他超市不同的是，它结合了传统农贸市场与现代超市的特点，既有农贸市场的价格优势以及新鲜、品类齐全的生鲜产品，又带来了现代超市舒适的购物环境和一站式购物体验。其经营模式被国务院七部委誉为中国“农改超”推广的典范，亦是国内首批将生鲜农产品引进现代超市的流通和农业产业化企业之一。
- 4、要作到把成本降至到很少，让利润变大，小到一张白纸，一滴水，店铺经营人要从自己抓起，塑造员工的节俭观念，俗语说积少成多，做为经营人一定要有成本协作观念，而且带动全部员工。
- 5、全部采用木质货架，货架顶部为空，靠墙的货架镶嵌在墙体内，高度在8米以下，货架端头的展示效果比较好。
- 6、奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步深化为简单与复杂定律：把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。这个定律要求，我们在处理事情时，要把握事情的主要实质，把握主流，解决最根本的问题。尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。
7、企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，有时也称为企业使命，是指规定企业去执行或打算执行的活动，以及现在的或期望的企业类型。企业的宗旨往往被认为是对企业生存的一种肯定。企业的宗旨是总体上的，它决定了企业的理念。
- 8、卡贝定律：放弃有时比争取更有意义
- 9、对于企业来说，员工真正应该关注的是工作任务的结果而不是工作本身，单纯的工作本身对企业并没有任何意义和效果，所以企业希望员工努力追求“功劳”，而不是所谓的“苦劳”。
- 10、进行商品汰换，强化品质、品位、品牌。
- 11、企业价值观员工为本，用户至上，强企报国。企业经营理念打造特色包钢，绿色包钢，人文包钢。企业精神坚韧不拔，超越自我。
- 12、以上3个维度里，创始人不妨多花一些时间，不断地去参加一些学习，听课也好，看书也好，找人交流也好；直接回到自身真实每天都在经历的场景中也好，会发现好的理念。
- 13、威尔德定理：有效的沟通始于倾听
- 14、胖东来超市经营理念：真心服务百姓。要做什么,就一定要做到最好。当企业有了一定的实力,完全可以对外开疆扩土,然而胖东来却选择了固守战场。
- 15、不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
- 16、经营理念不同也可以支撑相同的核心价值观
17、颇为有意思的是，未婚帅哥只要被天天超市美女选中，超市就承诺给每位帅哥送彩礼9999元;任职满18个月且怀孕生产的员工，送2个月基本工资，经理则送3个月基本工资。
- 18、JUSCO在大陆的门店我曾经看过广州的天河城和中华广场(现在因物业问题已关店了)和北京昌平的永旺国际商城内的JUSCO等三家，据说青岛的JUSCO也做得很不错，我已有打算今年去考察观摩一趟。
- 19、他的观点是认为自己进入任何一个行业都有一个共同的特质，就是自己会给这个行业的用户不一样的创意，所以他认为他只做了一个行业，就是创意业。
- 20、(曝光台)城区多个路段存在不文明现象
- 21、机舱乘务员部的吉田亚纪子说：“开始时，我对公司破产并没有切身感受，因为破产后的第二天，飞机还在照常飞行。直到有一天降了工资，轮到自己选择是走还是留，许多同事辞了职离开公司时，我才多多少少感到了公司破产的现实。尽管如此，我还是跟平常一样执行航班任务。那时我真的不知道，应该如何去思考去工作，就这样迷迷瞪瞪地度过了一年时光。恰好就在这时，公司发表了新版的JAL企业理念。其中，公司要为员工谋幸福——正是这句话让我郁闷的心情开朗起来，产生了再干一番事业的想法。”
- 22、陈列量化、美化、生动化、生活化。
- 23、企业因为什么而存在？经营目的又是什么？这就涉及企业理念和经营理念，它们可以说是企业经营的根本。
- 24、为客户创造价值，为企业增添财富。
- 25、用心服务，尽善尽美，悉查客户需求，超越客户期待。
- 26、松下认为,人才可遇不可求,人才的鉴别,不能单凭外表,人才效应不能急功近利,领导者不能操之过急。
27、企业经营理念是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则，一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。经营理念决定企业的经营方向，和使命与愿景一样是企业发展的基石。企业经营理念口号竭尽所能，有始有终，客户至上，细心呵护全程满意。创造社会价值，实现自我增值。专业细致，热情周到，诚信服务，一切以客户为中心。服务质量在我手中，顾客满意在
- 28、把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍
- 29、王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱
- 30、公司采取的上述这些措施,对引导职工把公司的事业看成是“自己的事业”,从而燃烧起自己的热情,把创业精神用于工作,从而使整个工作群体产生着无法想象的伟大力量。
- 31、寻找自己的黄金宝地
- 32、如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标
- 33、蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律
- 34、诚信为立足之本 创新为生存之源 服务为永恒的主题。
- 35、目前，冠超市自有品牌涉及品类有四大类：食品、家居；以及尚在准备中的服饰和生鲜。实际上，冠超市的理想重点是在生鲜与服饰上，冠超市区域内的门店对服饰品类尚处于探索之中。
- 36、第三部分是对完成组织使命的核心竞争力的基本认识。
37、徽商红府的三代精品生活馆都有一个共同的特征，就是增大了生鲜区域的空间，加大了进口食品和地方特色商品、高品质商品的比重，不过他的商品结构又很贴近当地的消费者，在这里虽然能够见到几十元1KG的黑山猪猪肉，但是却见不到数百元1KG的高档牛排，也鲜见一两百元的进口水果，不过高端烟酒营养品的价格却是居当地之冠，正是这种务实而不失前卫的经营风格让徽商红府在吸引眼球和获得效益之间取得了很好的平衡，也解决了国内大部分精品超市都感到头疼的盈利难题。
- 38、因为理念不像有些产品看的见，摸得着，不像运营时刻能带来公司的收入，不像组织上每天要面对人员管理的问题，更不像财务上支出和收入的变化有直观的感受。
- 39、使命、愿景、价值观到底是什么意思？
- 40、服务打出“四张牌”：生鲜牌、便捷牌、亲情牌、社区牌。
- 41、以客户要求中心，视服务为生命。
- 42、【公司经营理念】智商很重要，情商更重要：35岁以前建立起人际关系网
- 43、宜人服务好，购物便利佳。
- 44、还提供意大利、西班牙、法国等一些特色食品，每个国家的大约有10来种左右；水产的品种很丰富，现场切割三文鱼引来不少顾客围观并购买，另外金枪鱼、海蟹、各种海产品等还是颇有吸引力的，而且陈列量都挺多，看来生意还是不错的。
- 45、企业文化了解企业内部对于企业的要求，前途的希望。
- 46、(2)巧妙运用自己的智慧
47、团结，文明，勤奋，创新
- 48、经营理念是管理者追求企业绩效的根据，是顾客，竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势，发展方向，共同信念和企业追求的经营目标，塑造并传播全新企业形象，企业文化与企业形象交叉融合，没有优秀的企业文化，就没有良好的企业形象。
- 49、此外，精品超市是一定要实行单品管理的，但是我们在联华生活馆和社区精品超市看到的商品品名有不少还是精品蔬菜、精品水果等，如此是不可能有效提升门店的经营管理水平的，因为它无法推动精细化管理向纵深挺进。至于服务方面的要求那就是后话了，要想在服务方面体现精品超市的品位与品质，那就更是任重道远了。
- 50、为顾客提供的品质决定着你的定价。
- 51、打造畅销、敏感商品低价形象。
- 52、者早一步，愚者晚一步
- 53、者早一步，愚者晚一步
- 54、我所见识的华堂生意最好的门店大约就是北京的西直门店了(可能成都的华堂经营得更好，生意也更好，可惜我还一直没有去看过)，西直门店的食品和生鲜也是做得很棒的，不过给我印象最深的还是它的商品陈列，时时处处都讲究艺术性，有润物细无声的效果。
- 55、当某人告诉你："不是钱，而是原则问题"时，十有八九就是钱的问题。
- 56、质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。
57、奉行积极稳健的经营战略美廉美公司的经营宗旨是：以“先做人，后做生意”为企业文化和企业发展观的核心；以“美的不只是商品，廉的绝对是价格”为企业经营理念；以大型和中型综合超市为主力业态，立足于北京及其周边地区，立足于开一家、火一家、赢一家；努力树立和打造“大而全，美而廉”的品牌形象，不保守、不冒进，不争全国最大，不盲目追求店铺数量，但求开店质量，力争单店最佳、区域最强，积极而稳妥地探索多业态连锁经营的发展模式。几年来，美廉美充分吸取一些企业盲目扩张的经验教训，牢牢把握企业发展的总体战略和总体思路。
