【企业文化宣传标语】?建质量效益之路，创质量效益之业。
2023-02-01 15:04:01
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- 1、18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
- 2、25 立足新起点，开创新局面
3、32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
- 4、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
- 5、22 心态正，事业成，不成也成
- 6、团结一条心，石头变成金。
- 7、31 企业的成功来自于每一位员工的付出
- 8、14 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
- 9、1手连手，发扬优质精神。
- 10、09 今天工作不努力，明天努力找工作
- 11、2让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
- 12、战略愿景：致力于成为为社会创造幸福生活的高科技综合性企业
13、跟多图片
- 14、团结一条心，石头变成金。
- 15、20 合格的员工从严格遵守开始
- 16、10 一等二看三落空，一想二干三成功
- 17、1仓储原则要遵守，先进先出是基础。
- 18、10 一等二看三落空，一想二干三成功
- 19、质量是企业的饭碗,企业装载着职工的饭碗.以科技求发展,以质量求生存.质量是企业的生命,企业关系到职工的生存.
- 20、09 今天工作不努力，明天努力找工作
- 21、XY戒烟四法
- 22、企业文化咨询全体系——MI、BI、VI、AI、SI
23、行动改变结果，结果改变人q生。执行，最重要的是看最后的结果，没有结果就等于r没有执行。态度决定一o切态度决定着你的行动，态度决定着你执行到位的意识。要提高执行的效率，最重要的一b个u方6法就“第一s次就把工z作执行到位”。执行力k不c是培训出来的，而是训练出来的。执行就是以4我为6中2心1转向以3结果为6中0心习p惯找借口s，成功没入y口o。敢于c负责人s，才y能挑重任。思路决定出路，行动决定结果。执行力d不y仅5仅3是个n人y的事情，制度和流程才h是设计1师。f鸳p∝io雳hl甙l甙yΤ↓r
- 24、27 企业以人为本，员工以厂为荣
- 25、14 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
- 26、13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
- 27、19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工
- 28、心有多大，舞台就有多大
- 29、04 持诚信互利共荣，以厚德载物
- 30、10发现问题马上报，及时处理要做好。
- 31、04 持诚信互利共荣，以厚德载物
- 32、02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
33、29 转变观念转变作风，让企业文化生生不息
- 34、今天给大家搜索了各种企业与公司常用的标语，希望对大家有所帮助
- 35、吸烟有害健康挂图(XY类)：10张/套材质：KT板冷裱框表面PVC膜规格：72×52厘米<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
- 36、24 得意时应善待他人，失意时你会需要他们
- 37、3推动全员品质活动，提高全员工作士气。
- 38、28 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
- 39、32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
- 40、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
- 41、使用化学品过程中保持个人卫生的原则
- 42、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
43、22 心态正，事业成，不成也成
- 44、05 有一份耕耘 ，就有一份收获
- 45、XY请您戒烟，二手烟威胁亲人的生命。
- 46、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
- 47、07 要想不被淘汰，只有跑在前面
- 48、XY戒烟四法
- 49、25 立足新起点，开创新局面
- 50、08 每天进一步，踏上成功路
- 51、20 合格的员工从严格遵守开始
- 52、28 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
53、19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工
- 54、找方法才能成功，找借口只会失败
- 55、|品质标语|环境标语|工厂标语|车间安全标语|安全生产标语|标语商城|标语|标语口号01 态度决定一切，细节决定成败
- 56、1转变观念转变作风让企业文化生生不息2抓紧每一道工序查好每一件药品3质量意识在我心中产品质量在我手中4增强成本意识同创企业效益5有才有德重用不才有德小用有力无德不用6以小的支付获取最大收益是我们不懈的追求7以双赢为目的精诚合作共同发展8一站到位的服务一票到底的流程9微笑+自信+努力=成功0同心才能走得更远同德才能走的更近1市场是企业的方向质量是企业的生命2时不我待努力举绩一鼓作气挑战佳绩3行动改变现状思想决定未来4精打细算厉行节约5服务没有起点满意没有终点6成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起持续
- 57、价值观：我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业
- 58、26 塑造人的品质，建立管理根基
