比赛就是人生的战场。它比实力,也比速度。速度何尝不是一种实力。你没有别人快,你比别人拖,就显示你比别人差。早安~共勉!

  • 1、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。
  • 2、没有创意:进公司两年后,适不适合做企业人,一目了然;但要出类拔萃,至少要5年的磨练。其最为重要的是,具有创新的思想。
  • 3、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
  • 4、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。

  • 5、管事要通过各个环节和流程来实施,小企业内部的很多管理职能是不规范的,一人多岗或是一岗多人现象都会存在,老板一句话比什么都管用。通过流程管事的目的就是要去减少对人的依赖。
  • 使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
  • 6、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
  • 7、在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
  • 8、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
  • 9、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。
  • 10、王石面如金刚,这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨,看他说的都是心慈手软的话,做的却是心狠手辣的事情。
  • 11、在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
  • 12、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。
  • 13、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
  • 14、不是境况造就人,而是人造就境况。

  • 15、在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。
  • 16、女人是现实主义者,也是理想主义者,更是浪漫主义者。女性关注上司的感受,更应该关注自己的利益,关注自己的整体生活质量。
  • 17、教导给普通人的是儒家的道德,让他们遵循道德法则而行,所以好人接受坏人的管理,懂道德的人被不用道德的人管理,这是在中国绵延千年的秘密。
  • 18、没有创意:进公司两年后,适不适合做企业人,一目了然;但要出类拔萃,至少要5年的磨练。其最为重要的是,具有创新的思想。
  • 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
  • 19、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
  • 20、钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。
  • 21、不爱江山爱美人的男人总归是有的,但首先他得有江山啊,所有做梦的女孩请注意,白马王子吸引人之处不在白马,而在王子的身份。
  • 22、从普通职员到最低管理员这一层是最难升的,至少九成人都是倒在这一步的,这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
  • 23、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。
  • 24、从普通职员到最低管理员这一层是最难升的,至少九成人都是倒在这一步的,这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。

  • 25、任何的限制,都是从自己的、内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
  • 26、往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
  • 27、上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。
  • 28、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。
  • 29、对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的。
  • 30、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
  • 31、在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。
  • 王石面如金刚,这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨,看他说的都是心慈手软的话,做的却是心狠手辣的事情。
  • 32、王石面如金刚,这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨,看他说的都是心慈手软的话,做的却是心狠手辣的事情。
  • 33、为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血,而房产商就是用针管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。
  • 34、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

  • 35、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。
  • 36、不爱江山爱美人的男人总归是有的,但首先他得有江山啊,所有做梦的女孩请注意,白马王子吸引人之处不在白马,而在王子的身份。
  • 37、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
  • 38、不管上司还是同事,都喜欢你有大公无私的情操,而不喜欢你太过市侩。自然,他们自己宁可市侩一点,但最好别人都是无私的,这样才好占便宜。
  • 39、恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。
  • 40、一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。
  • 41、任何的限制,都是从自己的、内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
  • 42、在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
  • 43、往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
  • 44、人生无常,今天你整垮的人,明天他还会回来,如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧,那么明日他一定会带着更强大的力量回归,让你悔不当初。

    上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。
  • 45、上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。
  • 46、老板对你说的每一句话,每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵,任何字背后都是有利益推动。
  • 47、没有创意:进公司两年后,适不适合做企业人,一目了然;但要出类拔萃,至少要5年的磨练。其最为重要的是,具有创新的思想。
  • 48、恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。
  • 49、教导给普通人的是儒家的道德,让他们遵循道德法则而行,所以好人接受坏人的管理,懂道德的人被不用道德的人管理,这是在中国绵延千年的秘密。
  • 50、人生无常,今天你整垮的人,明天他还会回来,如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧,那么明日他一定会带着更强大的力量回归,让你悔不当初。
  • 51、想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?
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