强基固本重防控,落实责任保平安,

  • 1、帮你走过幸福一生。
  • 2、人仁之心,寿与天齐。
  • 3、?产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
  • 4、E03生产绿色产品,节约地球资源。
  • 5、?百尽竿头,更进一步。
  • A04优质产品,丰厚成果。
  • 6、A04优质产品,丰厚成果。
  • 7、1976年:水,生命的重要资源
  • 8、城市环境污染呈加重趋势。
  • 9、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  • 10、一直以来,公司都在传承和弘扬着“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和以“求真务实、精细严谨、家国情怀”为主要内涵的石化传统,同时在长期奋斗中形成了“敢打硬仗,能打胜仗”的优良作风。
  • 11、?质量—恒古不变的致胜之道。支持一鸣,就点一下↓
  • 12、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
  • 13、保护生态环境,建设生态家园。
  • 14、?管理始于训练,止于训练。
  • 15、读万卷书畅游试验海洋,攻千重关勇攀测量高峰。
  • 16、保护生态环境,建设生态家园。
  • 17、责任于心,质检于行。
  • 18、臭氧层破坏
  • 19、?质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

    传承长征精神,坚定执着,增强转型发展中的信念伟力;弘扬女排精神,团结协作,攻克转型路上的艰难险阻。
  • 20、传承长征精神,坚定执着,增强转型发展中的信念伟力;弘扬女排精神,团结协作,攻克转型路上的艰难险阻。
  • 21、1997年:为了地球上的生命
  • 22、酸雨主要分布在长江以南、青藏高原以东地区及四川盆地。华中地区酸雨污染最重。
  • 23、1982年:纪念斯德哥尔摩人类环境会议10年,提高环境意识
  • 24、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
  • 25、催化剂在工业生产中起到举足轻重的作用,我们生产的产品就是为了给客户提供利益最大化的,我们的产品是可以为客户降本提质增效的。
  • 26、企业文化标语:只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。今天工作不努力,明天努力找工作。遵守厂规厂纪,争当优秀员工。强化竞争意识,营造团队精神。追求客户满意,是你我的责任。企业的成功来自于每一位员工的付出。生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。要想不被淘汰,只有跑在前面。一等二看三落空,一想二干三成功。得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
  • 27、建设生态市,推进生态文明。
  • 28、历年环境日主题
  • 29、价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心,统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准,并以此来决定自己的行为。

  • 30、1981年:保护地下水和人类和人类食物链;防止有毒化学品污染
  • 31、树立科学发展观,建设西昌生态城市。
  • 32、1983年:管理和处理有害废弃物,防止酸雨
  • 33、与认识同等关键的是决心,和方法一样重要的是担当。
  • 1981年:保护地下水和人类和人类食物链;防止有毒化学品污染
  • 34、1981年:保护地下水和人类和人类食物链;防止有毒化学品污染
  • 35、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
  • 36、七大水系(珠江、长江、黄河、淮河、海滦河、辽河、松花江)中,黄河流域、松花江、辽河流域水污染严重。
  • 37、我国环境状况
  • 38、A09一丝之差,优劣分家。
  • 39、父母希望您遵守规则,您的妻子和孩子希望您不受伤害。

  • 40、也是企业的“502胶水”外示形象内聚人心
  • 41、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀;
  • 42、?质量—恒古不变的致胜之道。支持一鸣,就点一下↓
  • 43、1997年:为了地球上的生命
  • 44、?用户满意是企业永恒的追求。
  • 45、绿化美化生态化,人美景美家乡美。
  • 46、1975年:人类居住
  • 47、保护生态手牵手,生态文明心连心。
  • 只有不想干的事,没有干不成的事。
  • 48、只有不想干的事,没有干不成的事。
  • 49、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀;

  • 50、将四公司的精气神大声喊出来
  • 51、价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心,统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准,并以此来决定自己的行为。
  • 52、意识不到风险就是最大的风险,感受不到危机就是最大的危机。
  • 53、A09一丝之差,优劣分家。
  • 54、父母希望您遵守规则,您的妻子和孩子希望您不受伤害。
  • 55、A04优质产品,丰厚成果。
  • 56、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
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