人才的三心:责任心,上进心,企图心。

    1、IE的三大功能:成本﹑绩效的有效掌控,价值工程的开创,资源的分配与有效运用

  • 2、卖给世界级的客户,是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大,最关键是选客户。
  • 3、32自问·「自己的核心竞争力在哪里」尤其是在未来5年到10年,到底掌握了哪些优势?
  • 4、风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
  • 5、天下没有完美的办法,但总有更好的办法。
  • 对新干班的期望:品德、荣誉、团队敢竞争敢开拓科技长征一片灿烂;须融合须扎根知识旅程无穷生机
  • 6、对新干班的期望:品德、荣誉、团队敢竞争敢开拓科技长征一片灿烂;须融合须扎根知识旅程无穷生机
  • 7、ie的三大功能?成本、绩效的有效掌控,价值工程的开创,资源的分配与有效运用。
  • 8、制造业两种整合:顺向整合:发展和协力厂商竞争;逆向整合:发展与客户竞争,发展空间更大
  • 9、成功三部曲:策略、决心、方法,再加上有好的人才与组织去执行。
  • 10、欢迎更多的朋友在后台留言,给大家推荐好的文章!
  • 11、公司经营理念:爱心、信心、决心。

  • 12、书籍帮助我从一片烂泥塘里站了起来,如果没有书的帮助,我会被愚蠢和下流淹死。
  • 13、全球组装交货(Timetomoney)
  • 14、在龙华基地,职工宿舍、消防队、医院、游泳池、餐馆、银行、杂货店和网吧一应俱全,10处大型员工食堂每天提供15万份以上的午餐,每顿午饭要用掉6吨大米。用工高峰时每天招聘的新员工多达3000人,光保安就有1000多人。
  • 15、一个人应该让兴趣来引导自己读书,因为若把读书只当作一项任务,那么,必然收效甚微。——塞缪尔·约翰逊
  • 16、ie的三大功能?成本、绩效的有效掌控,价值工程的开创,资源的分配与有效运用。
  • 17、经过多年的艰苦创业,王来春的公司终于顺利上市,而她本人也直接登上了中国富豪榜。没过几年王来春更是跻身百亿富豪之列,其雄厚的身家资产让人瞠目结舌。就在今年,王来春凭借着580亿元的财富占据了“2020胡润全球白手起家女富豪榜”第4位,可见她的逆袭之路有多么成功。
  • 18、郭台铭,男,1950年10月8日出生于中国台湾,企业家,台湾企业鸿海精密(下属富士康科技集团)创办人。
  • 19、重要人物简历会在他所在单位的官网上有详细介绍,公众人物会在百度百科有介绍,可以去这两个地方搜简历。对于不知名的小罗罗,普通人,他们的简历就是隐私,受到保护的,不建议在这里搜,当然回答者也是禁止透露别人的简历。
  • 实际上,没有一种社会形态能够阻止社会所支配的劳动时间以这处或那种方式调整生产。作者:马克思
  • 20、实际上,没有一种社会形态能够阻止社会所支配的劳动时间以这处或那种方式调整生产。作者:马克思
  • 21、成功的省思:(1)轻而易举的成功是事业大忌(2)成功是失败的妈妈(3)成功是一名很差劲的导师,它给你的是无知与胆识;它不能给你的是下一次成功所必须具备的经验与智慧

  • 22、书籍帮助我从一片烂泥塘里站了起来,如果没有书的帮助,我会被愚蠢和下流淹死。
  • 23、签字:就是“牵制”
  • 24、鸿海是什么?打不死的蟑螂,刻苦朴实的水牛,贫瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奋飞的孤雁,寂寞长大的地瓜。
  • 25、策略创新,就是组织的创新
  • 26、创新的功能——促使竞争生态结构的改变,它提供我们挑战传统的新观念,促使我们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。——郭台铭
  • 27、每天只需8块大学文凭拿回家
  • 28、35雄心·除非太阳不再升起,否则不能不达到目标.
  • 29、32自问·「自己的核心竞争力在哪里」尤其是在未来5年到10年,到底掌握了哪些优势?
  • 30、1未来整合趋势:品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合,市场将会由消费者来主导
  • 31、为人性癖耽佳句,语不惊人死不休。——[唐]杜甫

  • 32、在龙华基地,职工宿舍、消防队、医院、游泳池、餐馆、银行、杂货店和网吧一应俱全,10处大型员工食堂每天提供15万份以上的午餐,每顿午饭要用掉6吨大米。用工高峰时每天招聘的新员工多达3000人,光保安就有1000多人。
  • 33、为人性癖耽佳句,语不惊人死不休。——[唐]杜甫
  • 计划永远赶不上变化,变化抵不上客户一通电话。
  • 34、计划永远赶不上变化,变化抵不上客户一通电话。
  • 35、富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。——郭台铭
  • 36、精密的产品,其实不在手上的技术,而是脑袋里的观念
  • 37、我不知道什么是所谓「成功的领导」,但我知道什么是「不成功的领导」,就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。
  • 38、雄心:除非太阳不再升起,否则不能不达到目标。
  • 39、从7500美元到100亿
  • 40、最能适应世界是平的之国家、公司、个人,将分享全球化竞争的机会和财富
  • 41、雄心:除非太阳不再升起,否则不能不达到目标

  • 42、风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
  • 43、心胸有多大,舞台就有多大。
  • 44、医圣张仲景的经典著作——《伤寒杂病论》。这本书是最早把阿胶列入方剂治疗疾病的书籍。书中记载了许多以阿胶为主药的著名方剂,如:黄连阿胶汤、胶艾汤、炙甘草汤等,都已经是传世名方。
  • 45、同步制造的目的:达到“产销平衡”,也就是“客户要货有货,不要货时零库存”
  • 46、医圣张仲景的经典著作——《伤寒杂病论》。这本书是最早把阿胶列入方剂治疗疾病的书籍。书中记载了许多以阿胶为主药的著名方剂,如:黄连阿胶汤、胶艾汤、炙甘草汤等,都已经是传世名方。
  • 47、任何时候我也不会满足。越是读书,就越是深刻地感到不满足,越是感到自己知识的贫乏。——(德)马克思
  • 公司经营理念:爱心、信心、决心。
  • 48、公司经营理念:爱心、信心、决心。
  • 49、接班人三条件?一是品德最重要,二是要有责任心,三是要有工作意愿(品德、责任感、肯做事)。至于太聪明的人,则婉拒。
  • 50、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次的经验和智慧
  • 51、我不知道什么是所谓成功的领导,但我知道什么是不成功的领导,就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。

  • 52、学习的方法:工作中学习,学习后工作;做比说重要,习比学有效;人要不断地学习,向对手学习。
  • 53、富士康的品牌:没有品牌,品质是我们的品牌,科技是我们的品牌,人才是我们的品牌
  • 54、富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。——郭台铭
  • 55、不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。
  • 56、科学研究工作,尤其富于创造性的意义,尤其是要依靠自力更生。当然,自力更生并不等于封锁自己。——李四光
  • 57、实际上,没有一种社会形态能够阻止社会所支配的劳动时间以这处或那种方式调整生产。作者:马克思
  • 58、教义通过读书可以习得,而更上层的必要的教养,即世界知识则只有通过读书的人们,进而学习所有种类的印刷本的人们才能习得。——柴斯特菲尔德
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