凡是无法衡量的，就无法控制。
2023-03-17 13:20:00
9515
- 1、扩展阅读：(保险)怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
- 2、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助
- 3、综上所述，如果企业把游戏开发的原理应用在企业管理上，应用在企业激励员工上，那我想，你的企业就员工上班就会从以前的955(朝九晚五周一到周五)上班到996(朝九晚九周一到周六)全天后上班，甚至007(睁眼零点，闭眼零点，周一到周七)。
- 4、如果研究一下伟人们的事迹，就能发现一个重要的情况：与赢得他人赞赏相比，他们更专注于实现远大的目标。正为此，他们在完成了那些可钦可赞的伟绩的同时，也获得了卓着的声望。
- 5、大S的护肤秘籍很适用；还有就是《时尚芭莎》杂志，自我感觉不错，学时尚的同时可以了解很多名人的生平经历，很励志的；还有《瑞丽》，《服饰与美容》也是不错的。
- 6、马云在他的前37年里，用“失败”两个字形容绝不为过。37年之后，他突然“时来运转”飞黄腾达了。真的是他“时来运转”吗？回答是否定的。用他自己的话说：“秘诀就四个字：永不抱怨！”马云成功的秘诀只有四个字，仔细想一想，又有哪位成功人士的成就是用满腹的牢骚换来的？且不说“牢骚太盛防肠断”，就是时间也浪费不起，人这一生有多少十年二十年呢！能干成点事的时间，最多40年，光顾发牢骚浪费个十年二十年，就决定了人这一生一事无成。
- 7、对于企业来说，人才永远是最宝贵的财富。对于员工来说，想要获得高回报，必须让领导看到自己的长处和优势，成为企业不可或缺的人才。
8、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国
- 9、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
- 10、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
- 11、谁的成功也不是无缘无故的，都是集中精力努力的结果，绝非一夜暴富的。退一步说，就算是凭偶然因素的一夜暴发，没有心沉手稳的历练，偶然到手的财富也会不断流失，最终也守不住财富。有了永不抱怨的心态，并非说他(她)没有思想，没有看法，而是他(她)没有多余的精力去顾及本不该自己顾及的事情。马云专注于自己的事业，没有精力去抱怨，这成就了事业也成就了马云。“刘云”“王云”，凡成功的人，又有哪一个不是如此？大家都知道，除了阿里巴巴，华为是中国最成功的企业之也是为数不多的具有千亿规模的民营企业之其老板任正非更是人们仰慕的成功
- 12、爱自己的最好方式就是努力奋斗让自己优秀起来，如果你再颓废，别郁闷没有知己、找不到真爱，因为连你自己都不爱自己，还妄想别人爱你吗？其实往往一个人在乎的不是金钱而是一颗奋斗的心！
- 13、谁的成功也不是无缘无故的，都是集中精力努力的结果，绝非一夜暴富的。退一步说，就算是凭偶然因素的一夜暴发，没有心沉手稳的历练，偶然到手的财富也会不断流失，最终也守不住财富。有了永不抱怨的心态，并非说他(她)没有思想，没有看法，而是他(她)没有多余的精力去顾及本不该自己顾及的事情。马云专注于自己的事业，没有精力去抱怨，这成就了事业也成就了马云。“刘云”“王云”，凡成功的人，又有哪一个不是如此？大家都知道，除了阿里巴巴，华为是中国最成功的企业之也是为数不多的具有千亿规模的民营企业之其老板任正非更是人们仰慕的成功
- 14、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。壳牌石油公司德格
- 15、社会期望你还在学时，就说出你的职业。这太超过了。不要过度计划或做出承诺。只要做好尝试各种不同工作的准备。
- 16、你的一生，除了自己谁也不能为你负责。相信自己能做好决定，养成自己思考的习惯，不要随意附和别人，大胆地承担失败的后果。只要你认真做了，只要你比昨天做得好，就应该为自己喝彩，为自己加油鼓掌！
- 17、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。哈佛大学教授西奥多·莱维特
18、欢迎您加入，“三亚海韵会”——海岛上的家庭俱乐部
- 19、这样做的好处是，首先，创始人可以指定人员作为GP普通合伙人，掌握表决权。其次，通过持股平台获得的收入，只需要缴纳个人所得税，不需要缴纳企业所得税，在税收上有优惠。
- 20、(3)配股：就是企业直接分配给员工一定的股份，允许员工共同分享企业经营成果；
- 21、商务QQ：11035627
- 22、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
- 23、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
- 24、【企业励志文章】人生在世：可以缺钱，但不能缺德；可以失言，但不能失信；可以倒下，但不能跪下；可以求名，但不能盗名；可以低落，但不能堕落；可以放松，但不能放纵；可以虚荣，但不能虚伪；可以平凡，但不能平庸；可以浪漫，但不能浪荡；可以生气，但不能生事。良言共勉，开心快乐！
- 25、所有事都仔细分析固然有帮助，但只有真正去做才会累积好处。大胆去做会造成改变的行动。少想多做。
- 26、争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。360总裁周鸿祎
- 27、怀有雄心壮志和梦想，但要设法从小处着手
28、预防是解决危机的最好方法。英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
- 29、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得·杜拉克
- 30、商务QQ：11035627
- 31、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利·福特
- 32、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
- 33、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔·盖茨
- 34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
- 35、(6)加薪：这是最普遍采用的，就是通过提高员工的基本公司级别对员工进行激励。
- 36、谁的成功也不是无缘无故的，都是集中精力努力的结果，绝非一夜暴富的。退一步说，就算是凭偶然因素的一夜暴发，没有心沉手稳的历练，偶然到手的财富也会不断流失，最终也守不住财富。有了永不抱怨的心态，并非说他(她)没有思想，没有看法，而是他(她)没有多余的精力去顾及本不该自己顾及的事情。马云专注于自己的事业，没有精力去抱怨，这成就了事业也成就了马云。“刘云”“王云”，凡成功的人，又有哪一个不是如此？大家都知道，除了阿里巴巴，华为是中国最成功的企业之也是为数不多的具有千亿规模的民营企业之其老板任正非更是人们仰慕的成功
- 37、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对**性的勾当发生兴趣。马克吐温
38、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆
- 39、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。壳牌石油公司德格
- 40、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。美国思科公司总裁钱伯斯
- 41、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。管理专家旦恩·皮阿特
- 42、对于企业来说，人才永远是最宝贵的财富。对于员工来说，想要获得高回报，必须让领导看到自己的长处和优势，成为企业不可或缺的人才。
- 43、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫·史提尔
- 44、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫·史提尔
- 45、他会帮助你找到新的途径和新的盟友，这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法，你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。
- 46、公司的价值观什么样是好的，从具体方面考虑，还真有些不好回答，因为正如人的价值观各有不同一样，我们也不能去用道德绑架公司的价值观。但从整体角度分析，又有一些共通点和都要遵守的标准。以下是一点简单的分析：
- 47、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。约翰·里德
48、24小时服务支持：1386672356518919659011
- 49、许多人常借口“时机未到”而裹足不前，不敢放手一搏、勇敢尝试。但其实是心怀恐惧、缺乏自信、担心犯错。年轻不怕失败!年轻人放手做勇敢错，从错误中快速成长的好方法，你会很惊喜地发现，只要你把挑战当作学习和成长的契机，把事情搞砸并不是最糟糕的事，重要的是你要在失败中前进，而不是后退。
- 50、爱自己的最好方式就是努力奋斗让自己优秀起来，如果你再颓废，别郁闷没有知己、找不到真爱，因为连你自己都不爱自己，还妄想别人爱你吗？其实往往一个人在乎的不是金钱而是一颗奋斗的心！
- 51、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
- 52、低调做人也是一种智慧：山不解释自己的高度，并不影响它的耸立云端；海不解释自己的深度，并不影响它容纳百川；地不解释自己的厚度，但没有谁能取代她万物之本的地位。低调做人，就是用平和的心态来看待世间的一切。修炼到此种境界，为人便能善始善终。所谓三年不鸣，一鸣惊人！
- 53、欢迎您加入，“三亚海韵会”——海岛上的家庭俱乐部
- 54、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德·斯隆
