做人须正己,诚信守法,勿打“擦边球”。

  • 1、风险和利益的大小是成正比的。
  • 2、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

  • 3、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
  • 4、书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。
  • 5、再多一点努力,就多一点成功。
  • 你希望掌握永恒,那你必须控制现在。
  • 6、你希望掌握永恒,那你必须控制现在。
  • 7、三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。
  • 8、只要面对现实,你才能超越现实。
  • 9、员工往往容易出差错,是你的管理内容容易让他出差错。
  • 10、授权并信任才是有效的授权之道。
  • 11、利之所在,虽千仞之山,无所不上;深源之下,无所不入焉。
  • 12、读书不要贪多,而是要多加思索,这样的读书使我获益不少。

  • 13、占到了别人便宜,就损了自己福报!
  • 14、书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。
  • 15、学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的。
  • 16、授权并信任才是有效的授权之道。
  • 17、学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的。
  • 18、磨损耗尽总好过于荒废弃置。
  • 19、手把青秧插满田,低头便见水中天。
  • 万物于镜中空相,终诸相无相。
  • 20、万物于镜中空相,终诸相无相。
  • 21、时刻提醒自己,改变自己,低调做人,高调做事。
  • 22、宝剑锋从磨砺出,梅花香苦自苦寒来。

  • 23、我们可以由读书搜集知识,但必须利用思考把糠和麦子分开。
  • 24、读书给人以乐趣,给人以光彩,给人以才干。
  • 25、用惭愧心看自己,用感恩心看世界。
  • 26、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 27、工作要简化,不要简单化。
  • 28、要看“正当的决策”是什么,而不是“人能接受的”是什么。
  • 29、生活磨砺了人生,这一路走来,学会了接受。
  • 30、眼光短浅,行事只顾眼前的人,是力量最薄弱的人。
  • 31、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
  • 32、在顺境中修行,永远不能成佛。

  • 33、三日不读,口生荆棘;三日不弹,手生荆棘。
  • 奋斗的双脚在踏碎自己的温床时,却开拓了一条创造之路。
  • 34、奋斗的双脚在踏碎自己的温床时,却开拓了一条创造之路。
  • 35、一本书像一艘船,带领我们从狭獈的地方,驶向糊口的无穷广阔的海洋。
  • 36、读书人不一定有知识,真正的常识是懂得知识,会思想,能工作。
  • 37、用这生命中的每一秒,给自己一个不后悔的未来。
  • 38、卓有成效的管理者善于用人之长。
  • 39、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
  • 40、三日不读,口生荆棘;三日不弹,手生荆棘。
  • 41、在顺境中修行,永远不能成佛。
  • 42、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。

  • 43、多想一遍,少错一句话,多看一遍,少错一件事。
  • 44、与有肝胆人共事,从无字句处读书。
  • 45、凿壁偷光,聚萤作囊;忍贫读书,车胤匡衡。
  • 46、粮食补身体,书籍丰富智慧。
  • 47、一个人的度量是一种精神力量,是一股强大的文明力量。
  • 员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
  • 48、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
  • 49、人要知福、惜福、再造福,才最有福。
  • 50、读书欲精不欲博,用心欲专不欲杂。
  • 51、深深的脚印,汇成了成功的画卷。
  • 52、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。

  • 53、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水。
  • 54、卓有成效的管理者善于用人之长。
  • 55、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。
  • 56、深深的脚印,汇成了成功的画卷。
相关内容