每项事业成功都离不开选择,而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。

  • 1、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
  • 2、如果你相信每个生命都是平等的,那么当你发现某些生命被挽救了,而另一些生命被放弃了,你会感到无法接受。
  • 3、1虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果而言。
  • 4、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值,人们借此相互学习,并且共同努力达到彼此认同的自由。
  • 5、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。
  • 没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
  • 6、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
  • 7、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。

  • 8、我相信如果你给人们问题的同时给以解决方案,人们必将采取行动。
  • 9、如果你陷入困境,那不是你父母的过错,不要将你理应承担的责任转嫁给他人,而要学着从中吸取教训。
  • 10、3 0、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
  • 11、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值,人们借此相互学习,并且共同努力达到彼此认同的自由。
  • 12、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
  • 13、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
  • 14、每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。
  • 15、把我们顶尖的个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
  • 16、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再往夸大你的感受。
  • 17、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。

    一个治理者假如不了解其下属的工作,那他就无法有效地治理他们。
  • 18、一个治理者假如不了解其下属的工作,那他就无法有效地治理他们。
  • 19、电视并不是真实的生活。在现实生活中,人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。
  • 20、每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息。
  • 21、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
  • 22、我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败。假如有人从不出错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。
  • 23、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值,人们借此相互学习,并且共同努力达到彼此认同的自由。
  • 24、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力!
  • 25、展望下一个新世纪,真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
  • 26、如果你认为你的老师严厉,等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。
  • 27、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终身。养成“立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。

  • 28、每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息。
  • 29、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
  • 与其做一株绿洲的小草,还不如做一棵秃丘中的橡树,因为小草毫无个性,而橡树昂首天穹。
  • 30、与其做一株绿洲的小草,还不如做一棵秃丘中的橡树,因为小草毫无个性,而橡树昂首天穹。
  • 31、如果你陷入困境,那不是你父母的过错,不要将你理应承担的责任转嫁给他人,而要学着从中吸取教训。
  • 32、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。
  • 33、电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中,人们必须埋头做自己的工作,而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。
  • 34、学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去到哪里,都要分等排名。
  • 35、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
  • 36、这是进入商界的最佳时机,未来10年将要进行的改变将超过过去50年的总和。
  • 37、如果你陷入困境,那不是你父母的过错,不要将你理应承担的责任转嫁给他人,而要学着从中吸取教训。

  • 38、如果你认为学校里的老师过于严厉,那么等你有了老板再回头想一想。
  • 39、对于一个至公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
  • 40、我相信如果你给人们问题的同时给以解决方案,人们必将采取行动。
  • 41、运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。
  • 创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。
  • 42、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。
  • 43、看一下老板是不是善于治理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。
  • 44、我相信如果你给人们问题的同时给以解决方案,人们必将采取行动。
  • 45、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
  • 46、天天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动。
  • 47、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共叫主义式,而是独树一帜的达尔文式适者生存。

  • 48、巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
  • 49、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
  • 50、如果你陷入困境,那不是你父母的错,所以不要尖声抱怨我们的错误,要从中吸取教训。
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