太生活化了也就没有艺术了。 ——爱献生
2023-02-21 13:47:04
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- 1、要乐观，要积极，多笑，多照镜子
- 2、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
- 3、勤能补拙是良训，一分辛劳一分才！
- 4、预防是解决危机的最好方法。
- 5、合作是一切团队繁荣的根本。
- 6、管理者，就必须卓有成效。
- 7、穷则独善其身，达则兼济天下。
8、事将为，其赏罚之数必先明之。
- 9、伐矜好专，举事之祸也。
- 10、管理者的最基本能力：有效沟通。
- 11、吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉。
- 12、少年易老学难成，一寸光阴不可轻。
- 13、努力学习不一定会有出息，但不学习一定不会有出息。
- 14、不只奖励成功，而且奖励失败。
- 15、预防是解决危机的最好方法。
- 16、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。
- 17、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
18、学习如一粒种子，只有努力播种才会有收获。
- 19、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
- 20、命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。
- 21、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 22、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。
- 23、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
- 24、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
- 25、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 26、当你不断追求卓越，成功就会在不经意间追上你。
- 27、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。
28、泉水，奋斗之路越曲折，心灵越纯洁。
- 29、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。
- 30、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
- 31、授权并信任才是有效的授权之道。
- 32、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
- 33、不同的信念，决定不同的命运！
- 34、失败并不可怕，可怕的是失去信心。
- 35、企业的执行力靠的就是纪律。
- 36、成功是努力的结晶，只有努力才会有成功。
- 37、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
38、吹嘘自己有知识的人，等于在宣扬自己的无知。
- 39、即使第次跌倒，也要第次站起来。
- 40、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
- 41、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 42、天下不患无财，患无人以分之。
- 43、学会学习的人，是非常幸福的人。
- 44、伐矜好专，举事之祸也。
- 45、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。
- 46、一个今天胜过两个明天。
- 47、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。
48、不要忘本，任何时候，任何事情。
- 49、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
- 50、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
- 51、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
