唯有接受真理的限制,我们才能得到至高无上的自由享受。

  • 1、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 2、尽管世界和人生是坏透了,其中却有一件东西永远是好,那便是青春。
  • 3、志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
  • 4、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。
  • 5、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 企业的执行力靠的就是纪律。
  • 6、企业的执行力靠的就是纪律。
  • 7、管理者,就必须卓有成效。

  • 8、成大事不在于力量多少,而在能坚持多久。
  • 9、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。
  • 10、管理者的最基本能力:有效沟通。
  • 11、在企业内部,只有成本。
  • 12、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
  • 13、骄傲是断了引线的风筝稍纵即逝。
  • 14、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 15、不作无补之功,不为无益之事。
  • 16、训练决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。
  • 17、学如才识,不日进,则日退。——左宗棠

  • 18、忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。
  • 海浪为劈风斩浪的航船饯行,为随波逐流的轻舟送葬。
  • 19、海浪为劈风斩浪的航船饯行,为随波逐流的轻舟送葬。
  • 20、假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能。
  • 21、创新就是创造一种资源。
  • 22、骄傲是断了引线的风筝稍纵即逝。
  • 23、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
  • 24、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。
  • 25、忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。
  • 26、不是没办法,而是没有用心想办法,一定有办法,迟早而已。
  • 27、没有激流就称不上进,没有山峰则谈不上攀登。

  • 28、不只奖励成功,而且奖励失败。
  • 29、尽管世界和人生是坏透了,其中却有一件东西永远是好,那便是青春。
  • 30、伐矜好专,举事之祸也。
  • 31、志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
  • 八分人才,九分使用,十分待遇。
  • 32、八分人才,九分使用,十分待遇。
  • 33、山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。
  • 34、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
  • 35、我们这个世界,从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
  • 36、勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。
  • 37、士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。

  • 38、成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。
  • 39、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 40、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 41、小谨者不大立,訾食者不肥体。
  • 42、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
  • 43、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
  • 44、八分人才,九分使用,十分待遇。
  • 质量是维护顾客忠诚的最好保证。
  • 45、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
  • 46、一个公司想迅速发展,需要聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
  • 47、盆景秀木正因为被人溺爱,才破灭了成为栋梁之材的梦。

  • 48、我们的生命是天赋的,我们惟有献出生命,才能得到生命。
  • 49、奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。
  • 50、没有所谓幸运或厄运,每件事情有因必有果。
  • 51、合作是一切团队繁荣的根本。
  • 52、盆景秀木正因为被人溺爱,才破灭了成为栋梁之材的梦。
  • 53、成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。
  • 54、多想一遍,少错一句话,多看一遍,少错一件事。
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