另外此书买来后就放在我的床头，算作床头书。
2023-02-09 14:39:25
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- 1、我明白进退与得失之间的利弊，所以我能够审时度势，在丛林中游刃有余。
- 2、悲痛使人们的心贴近了，世俗的欢乐无法使之分离。
- 3、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
- 4、人家帮我，永志不忘。
- 5、尊重人就好了，但还是同事关系。
- 6、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长。
7、开会为了解决问题，而不是重复问题。
- 8、只有让员工身心彻底释放，走向市场才有无限能量。
- 9、我一个人走，即使再伤再累，也不会回头。
- 10、人活一生，值得爱的东西很多，不要因为一个不满意，就灰心。
- 11、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
- 12、如果我爱上你的笑容要怎麽收藏、要怎么去拥有？她们都说失去以后才懂得珍惜，其实珍惜后的失去最痛。
- 13、——欧文（英国）（作者简介：罗伯特·欧文，伟大的空想社会主义者之一，杰出的思想家，同时又是具有杰出才干的实业家。
- 14、人的强烈愿望一旦产生，可能很快会转变成信念。
- 15、休戚相关，荣辱与共，因此更要惺惺相惜。
- 16、世界上最难认识，最难做的都是——人。
17、如果可以，我想重新认识你，从我叫什么名字开始，然后以后的故事里，我绝对不会爱上你。
- 18、狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量。
- 19、可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
- 20、我们不能做到青春活得不留遗憾，但要做到在青春里活得心安。
- 21、但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。
- 22、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。
- 23、（李开复）【松下幸之助用人70%原则】70%原则聘人。
- 24、心地宜清净，快乐养生道。
- 25、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
- 26、制订备用方案。
27、（八）负责任：凡事自省，检讨改进。
- 28、【投资人选项目的三个维度】①管理团队：团队稳定性和互补性如何，创始人品德和性格怎样，是否专注和有抱负。
- 29、——贾岛《题诗后》，、没有风浪，就不能显示帆的本色。
- 30、一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
- 31、将信心进行到底诺大的竞技场期待着你矫健的身影瑟瑟的秋风为你送来爽朗的气息朋友，在你踏上跑道的那一刻告诉自己----将信心进行到底无论成功与否请微笑着跑完全程只要年轻的心还在蓬勃的跳动就要大声告诉自己----将信心进行到底完美的一切热情地释放光芒的红日，被阵阵此起彼伏的加油声震撼，慌张地投入到乌云的怀抱.那群北飞的候鸟却因为热火朝天的场面而盘旋在运动场上，留恋着这里与寂静的天空截然不同的热闹.围绕在运动场边的树木，在秋风的频繁光顾下奏鸣出悦耳的树叶的交响曲，仿佛是为了配合场上的拉拉队，为奋斗的运动员们加油鼓
- 32、唯有我们从小事做起，从现在做起，从我做起。
- 33、——诸葛亮，、乐观的人永葆青春。
- 34、人生需要“归零”。
- 35、但是，惩罚有时候比奖励的刺激更大，有什么样的好方法呢？答案是，让每个人进行自我管理，自己设定目标后进行自行奖励和自我惩罚。
- 36、（李开复）【松下幸之助用人70%原则】70%原则聘人。
37、多点理解，少点争执。
- 38、（五十八）团结文明，展现风采，追梦扬威，奋勇争先。
- 39、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
- 40、快乐0九月争优，勇争上游。
- 41、人的强烈愿望一旦产生，可能很快会转变成信念。
- 42、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液。
- 43、尊重人就好了，但还是同事关系。
- 44、首先是职业，肯定要有一技之长，你是财务专家还是营销专家。
- 45、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
- 46、解决这个问题只有两种办法：（1）、花足够的时间找人，至少
47、在这个游戏中，很多人都曾经用怨愤的目光去责备其他人，而不去想自己最应该做的是什么。
- 48、配合团队作业。
- 49、爱心是清泉，浇灌着肥沃的土地。
- 50、衷心的表示我们的感谢。
- 51、团结拼搏，展现自我。
- 52、他能当上元帅，肯定有他的过人之处，魅力和沟通能力强。
