企业家当然要上“企业之家”了，那里有全面的企业采购和销售信息，还可以在企业之家挂自己的品牌链接做推广，“企业之家”信息精准，用户体验也较好，
2023-02-14 07:33:48
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- 1、不能预见明天，但能够把握今日。
- 2、让认识你的人受益，还不能算好;让不认识你的人也受益，那才是真好。
3、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
- 4、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
- 5、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
- 6、造人先于造物。--日本经营之神松下幸之助
- 7、不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是：你要比现在的你强。美国作家威廉福克纳
- 8、企业内部管理**是为了创造企业外部的市场。——张瑞敏
- 9、没有孝心和良心的人是丧失人性的人，是天地难容的人，也是被社会唾弃的人。
- 10、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
- 11、世界上没有奇迹，仅有专注和聚焦的力量。
- 12、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
13、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行;想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
- 14、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。--海尔公司总裁张瑞敏
- 15、为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向以创新为手段以效率为核心，重建企业形象。李嘉诚
- 16、有缺陷的产品等于废品。张瑞敏
- 17、在这个千变万化的行业里，潜在的风险会突然显现，巨大的风暴会让成就业绩规模，一切都灰飞湮灭。倍速，就是这个时代的特征。柳传志
- 18、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
- 19、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
- 20、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
- 21、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
- 22、仅有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
23、在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
- 24、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助
- 25、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。--通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
- 26、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
- 27、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。李嘉诚
- 28、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以仅有把别人的时间精力资源当作自我的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自我员工的事情当做自我的事情去做。
- 29、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。--海尔公司总裁张瑞敏
- 30、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
- 31、知识改变命运。李嘉诚
- 32、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。--哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
33、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助
- 34、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
- 35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
- 36、看别人不顺眼，首先是自我修养不够。
- 37、决不能在没有选取的状况下，作出重大决策。
- 38、小成功靠个人，大成功靠团队。
- 39、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。
- 40、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏
- 41、差错发生在细节，成功取决于系统。--全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
- 42、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
43、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自我创造成功的机会。
- 44、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
- 45、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
- 46、管理就是决策。--美国著名管理学家赫伯特·西蒙
- 47、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--著名管理学家彼得·杜拉克
- 48、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
- 49、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
- 50、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
- 51、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
- 52、财散人聚，财聚人散。
53、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。乔治·所索斯(量子基金创办人)
- 54、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今日便要建立起来。李嘉诚
- 55、厌恶的工作即使勉强去做，最终也不会成功的本田宗一郎
- 56、为顾客节省每一分钱。--沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
- 57、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
- 58、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
- 59、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--著名管理学家彼得·杜拉克
