人活着有两种方式:一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大。人们能够踩过你,却不会正因你的痛苦而感到痛苦,正因人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来。当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都能够看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才。

  • 1、每一件事都要用多方面的角度来看它。
  • 2、好心态才有好状态。
  • 3、企业的执行力靠的就是纪律。--中国台湾华建公司总裁卢正昕
  • 4、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
  • 5、无法评估,就无法管理。--管理学家琼·玛格丽塔
  • 有时候把自己长项藏起来,弱项暴露出来没关系,这是我的建议。
  • 6、有时候把自己长项藏起来,弱项暴露出来没关系,这是我的建议。
  • 7、有时候把自己长项藏起来,弱项暴露出来没关系,这是我的建议。
  • 8、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
  • 9、要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。

  • 10、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
  • 11、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。--IBM创始人托马斯·沃森
  • 12、要想知道,打个颠倒。
  • 13、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是大多数人死在明天晚上,看不到后天的太阳!
  • 14、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。--IBM创始人托马斯·沃森
  • 15、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。--日本经营之神松下幸之助
  • 16、如你想要拥有完美无暇的友谊,可能一辈子找不到朋友。
  • 17、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
  • 18、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。--克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
  • 19、所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。

    自信出自于有依据自负出自于没有依据。
  • 20、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
  • 21、管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
  • 22、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助
  • 23、不修改目标,只修改手段。
  • 24、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯·柯林斯
  • 25、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。
  • 26、开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
  • 27、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
  • 28、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
  • 29、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

  • 30、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
  • 31、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。
  • 32、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
  • 33、任何自不量力的人,最后一定会身败名裂。——上原昭二
  • 很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。
  • 34、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。
  • 35、经营企业就是经营人心。
  • 36、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
  • 37、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。
  • 38、光靠一个人,是不可能展现出这种本事。伊藤雅俊
  • 39、别人从零起步,而我从负数起步。

  • 40、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人
  • 41、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
  • 42、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
  • 43、要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。
  • 44、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。
  • 45、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
  • 46、最优秀的模式往往是最简单的东西。
  • 47、互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。
  • 企业的成功靠团队,而不是靠个人。
  • 48、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
  • 49、观念思维方式的革命,远比技术软件和速度的革命更重要。

  • 50、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
  • 51、发光并非太阳的专利,你也可以发光。
  • 52、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。
  • 53、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
  • 54、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
  • 55、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾
相关内容