不过，经历了职场十几年，现在的我更看清一些，我特别欣赏老实人，但有些经验和技巧，希望更职场新人能学到：
2023-02-22 18:57:25
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- 1、老实人既不怕光明，也不怕黑暗；和真正的老实人打交道可以不用计谋。
- 2、无论如何，这需要我们的冷静、理性分析、判断。并且最好向身边的好友、同事、过来人甚至单位里某些认可自己的领导请教！又或者在社会上寻找一些“过来人”一起交流、探讨。
- 3、小李满心失望，找到领导抗议，没想到，领导早知道小李的不满，还没等小李开口，领导就先发话了：小李，这次进修机会并不是我说了算，是上级领导的安排。但我们看好你的能力，你不要灰心，下次就轮到你了。
- 4、你还可以在工作之余，在社会上建立广泛的人脉资源与社会影响力。这些都将是自己形象、能力的一种展示！当领导知道你的实力、能力、资源、人脉等等时，自然会给你三分面子。当你越是不惧怕被排挤，当别人感觉到你根本不愁工作、不愁没平台没机会时，你的领导甚至其他同事也会更尊重你、拉拢你！这个社会，就是这个样子！你可以拍屁股走人！爷不伺候了！如果自己的实力、能力、资源、关系等等足够自己找到新的更好的企业、有更为优厚的待遇。或自己完全有能力自己创业。那正好接住这个机会辞职吧！
- 5、别把他人的好心当成利用的资本，别把他人的老实看成没用的特征，往往老实的人最聪明，最大度。
- 6、我不敢休息，因为没有存款。不敢说累，因为没有依靠。不敢偷懒，因为还要生活。坚强，独立，拼搏是唯一的选择，寂寞的时候听听歌，伤心的时候看看天，困的时候眯眯眼，时刻提醒自己不认输，要坚强，要拼搏！
- 7、要知道，领导的身份不同员工，尤其在领导训话员工后，说出这句话，只是在安抚员工抵触的情绪，希望他有一个宣泄口，同时也保证领导不是专横独裁的形象。
8、相信很多人都会有小李的想法，过于信任领导的口头承诺，其实，领导无非就是在画大饼，为了安抚你而说的好话。到了最后，能不能满足你的愿望也是未知之数，劝你还是别高兴太早了，很可能这是缓兵之计。
- 9、大菜市的菜苔果然比其他地方好卖，不到五分钟，张老三摊前就来了一个年轻姑娘，指着菜苔道：“来两斤。”她压根儿也没问价。
- 10、我们公司的中层经理就属于这种聪明人(奸人)类型的，因为老板长期不在公司，所以很多事就是经理说了算，任何看不顺眼侵犯他利益的人就跟老板夸大员工的缺点，与经理同批进公司的老员工都让其给弄走了。
- 11、“教练式”职业规划首创者
- 12、你这么做是想得到什么结果？
- 13、吃亏是福，经常吃小亏，心不慎恨，日久必厚报。
- 14、“我长大想当一个老实人！”
- 15、可是，凭什么老实人就该被欺负，本质上，还是公司管理无能吧！
- 16、给你一点鼓励，也是领导让你心甘情愿工作的一个小方法，我们应以客观态度面对，不要掉进职场PUA的陷阱里。
- 17、相信很多人都会有小李的想法，过于信任领导的口头承诺，其实，领导无非就是在画大饼，为了安抚你而说的好话。到了最后，能不能满足你的愿望也是未知之数，劝你还是别高兴太早了，很可能这是缓兵之计。
18、你有什么意见尽管提出来
- 19、我朋友，以前就跟我说，你不能这么老实，要学会看人，哪些人不怀好意，哪些人可以来往，说实话，这一招，我始终没有领悟透。
- 20、第寻找更高级别的上级，让上级帮助你渡过难关，有些主管喜欢欺负员工，他们总觉得这些员工在职场中需要磨练，需要更多管理制度的约束，才能够老实巴交的去执行工作，但是作为员工在职场中也没有必要给主管任何面子，再被主管频繁的辱骂时就应该避免受到伤害，主动让上级帮助你渡过难关，尝试找到上级，可能老板并不希望公司里有一些不负责任的管理人员。
- 21、铨曰吃亏要趁早，吃亏是福。
- 22、其实也应该先看一下是那种意义上的欺负：
- 23、守信的人是最欢乐的，老实是最天真的。
- 24、于是，有人提出，坚决不做老实人：因为，公平的是相对的，不公平是绝对的；如果别人强势，你要比他更强势；如果对方比你弱势，你要比他更弱势，要学会表演；而且，还说，话要软着说，事要硬着做。当同事使唤你时，嘴上多应承几下就好了，不给他干，除非他帮过你，坚决守底线。
- 25、复工状态让人心寒，老板一句注意防护的话都没有，只是不停地讲业绩业绩！聚众办公聚众开会好几天了！BTW，开会都是两个小时起跳的。
- 26、吃亏是福，这句话肯定是经常占别人便宜的睿智想出来的。
- 27、在原则问题上，涉及是非对错、切身利益的问题上，立场一定要足够强硬！任何时候，要有自己的核心竞争力，有智慧，也要有保全自己的实力。
28、其实也应该先看一下是那种意义上的欺负：
- 29、人生最可悲的事情，莫过于胸怀大志，却又虚度光阴。觉得自己不够聪明，但干事总爱拖延；觉得自己学历不漂亮，可又没利用业余继续充电；对自己不满意，但自我安慰今天好好玩明天再努力。既然知道路远，那就要早点上路。迎着太阳出发！
- 30、如果觉着自己做的天衣无缝，认为自己在企业中哪儿都做的挺好，就是不愿意承认自己有疏失、错误、瑕疵，那就麻烦大了！老鬼很难相信有哪些职业人能够做到职业化十足、深谙人情世故、职场规则法则潜规则门儿清、公关能力极强的人，能够收到排挤。
- 31、如今有很多职场人士，在公司里都不可避免的受到领导欺负，都说人善被人欺，马善被人骑，很多老员工在职场中忍气吞声，他们大多数都选择了妥协，因为不想得罪领导，而在这样一个复杂的社会环境中，如果总是被领导欺负，其实这些老实人也会感到非常的憋屈，大家情绪更是会受到很大影响，因此笔者再次也是跟大家分享以下这三个建议，希望大家在掌握应对方式之后让领导不再为难你，你也能够更加和谐的和领导打交道。
- 32、你还可以在基层与很多有能力、有公信力、有影响力的同事建立良好的关系，或者大家的认同、认可、支持。爱屋及乌的道理大家都是懂得的。当你身边有众多有实力的人作为背景、作为背书时，领导也得考虑考虑排挤你可能造成的影响！
- 33、人性的丑恶，世界那些没有能力，太老实的人似乎就像活该被欺负。
- 34、第老实人性格软弱。老实人之所以老实，不是外力影响，而是内在性格。多数老实人的骨子里还是性格软弱的，不敢驾驭人，不忍利用人，不愿打压人，做不到心狠手辣。现在的人都是三个人五个心眼，谁都不是省油的灯，你驾驭不了这种团队，怎么能当领导呢？现实职场中，只见老实人被欺负的，没见过老实人能当领导的。
- 35、有句话说：“失去的，总会以另一种方式归来。”我不相信因果报应吃亏是福这一套，所以不要等着，而是自己去拿回来。人应该讲一个“中”字，中间平衡，受人恩惠要学会报答，不懂的一定要教育，不然就成了TA的理所当然，你就亲手造就了白眼狼。
- 36、如果人家都不加班，就你加班，这这没啥可说的。
- 37、职场中很多时候上司经常对你说自己对自己负责，换句话说你工作中出现了任何问题都由你一个人来承担错误，和你的上司无关，他们绝对不会帮你背黑锅，所以当你的上司这么说的时候，你需要问一下你的上司，既然自己对自己负责，要那么多的职位做什么，干脆把他们的工资发给你。
38、其实领导说这句话，大部分也就是走个形式，当员工跟公司产生矛盾的时候领导理应出面解决，所以他会问你这个问题，如果你觉得领导是真的想知道你的问题，然后全盘托出你对公司或者工作的不满，那你就大错特错。
- 39、领导对老实人应该是又爱又恨了，老实人因为老实，不懂得变通，在很多问题的对待上太过死板，循规蹈矩，不懂创新，对自己又没有过高的要求，讲求知足常乐。所以想要老实人取得过人的成绩是不太现实的。对于经常需要应酬的领导来说是不太喜欢老实人的，因为需要跟客户进行沟通交流，需要商谈，这都需要高情商和灵活的大脑，而老实人在这方面的能力显得非常欠缺。
- 40、想办法让领导喜欢自己，需要通过综合分析来采取必要的策略、方法、步骤。这涉及到了职场的智慧喽。老鬼都希望有机会写一本职场类的书籍，来分享更多职场生存发展的理念、思路、方法。这里单单凭一篇文章讲清楚，那是痴人说梦。让领导不得不重用自己如果恰巧你所在的部门、团队中，你可能通过自己的专业技能或者某方面的能力，挑起团队、部门的业绩大梁。成为部门的顶梁柱。能够成为部门离不开、很难替代的人物。恭喜你，你也可以稳稳当当的工作。
- 41、最后，小组想请各位组员在评论区聊一聊，满足什么条件你会愿意当一名“老实人”？
- 42、他刚刚进门，话都还没来得及说，领导就让他冷静一下坐下来喝一杯茶。语重心长地对他说：
- 43、第提升自己的专业技能，如果老板非常看重你的能力，其实并不愿意让你在职场中受欺负，很多主管在公司就是喜欢乱指挥，欺负员工，通过自身的权利来压制员工，如果员工没有主见没有能力，就很容易吃领导的亏，可是如果你有非常强大的技能，你会发现你的能力能够在职场中让领导不在欺负你，而且他们会专心的培养你，希望你在公司里长远的留下来
- 44、诚实劳动，富得安逸忠。
- 45、善有善报，恶有恶报，不是不报，时间未到。
- 46、释义：恩怨不分的人，很难得享天年；锱铢必较，怎么会有福报呢！
- 47、我好老实，老实到人家欠我钱，我都要不开口。
48、吃亏是福，如果你吃亏了，天会给你补上，如果关闭了一扇门，老天会为你开启另一扇窗，如果事与愿违，老天会另有安排，做最好的自己，一切都会美好！
- 49、如果你的孩子透露这样的想法，你心中是感到欣慰还是隐隐有些担忧？
- 50、嫉妒人家毫无意义，毕竟连比尔盖茨都说：Lifeisunfair.getusedtoit。(人生从来不公，学着适应就好)
- 51、“我长大想当一个老实人！”
