工作了才知道，老实是会吃亏的，看到队里老实人被欺负，自己却没有办法，心痛……就是这么善良。
2023-03-17 10:59:45
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- 1、所谓领导，就是那个掌握方向，并且要给部下分配工作，知人善用的那个。
- 2、所有的领导都期望自己能有“得力干将”，能有“最信任”的人谁能成为他信任的人呢？并不一定是天天在他面前打哈哈的人。领导能当上领导，眼睛都毒着呢。
- 3、我不敢休息，因为没有存款。不敢说累，因为没有依靠。不敢偷懒，因为还要生活。坚强，独立，拼搏是唯一的选择，寂寞的时候听听歌，伤心的时候看看天，困的时候眯眯眼，时刻提醒自己不认输，要坚强，要拼搏！
- 4、你是当事人吗？那就别那么老实了如果改不了的话你就想想“吃亏是福”现在社会这么乱老实点才能少结仇家矛头才能少指向你未必是坏事
- 5、嫉妒人家毫无意义，毕竟连比尔盖茨都说：Lifeisunfair.getusedtoit。(人生从来不公，学着适应就好)
6、职场中很多时候上司经常对你说自己对自己负责，换句话说你工作中出现了任何问题都由你一个人来承担错误，和你的上司无关，他们绝对不会帮你背黑锅，所以当你的上司这么说的时候，你需要问一下你的上司，既然自己对自己负责，要那么多的职位做什么，干脆把他们的工资发给你。
- 7、他刚刚进门，话都还没来得及说，领导就让他冷静一下坐下来喝一杯茶。语重心长地对他说：
- 8、其实领导说这句话，大部分也就是走个形式，当员工跟公司产生矛盾的时候领导理应出面解决，所以他会问你这个问题，如果你觉得领导是真的想知道你的问题，然后全盘托出你对公司或者工作的不满，那你就大错特错。
- 9、千古人性：马善被人骑，人善被人欺。为什么老实人总是吃亏呢？总有人用阿Q精神自我安慰：老实人吃苦是福。职场上，只见过老实人吭哧吭哧地干活，谁见过老实人被提拔成领导的？为什么老实人只被利用不被重用呢？别怪(领导)老板眼瞎，也有老实人的问题，这5点写透了。
- 10、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。
- 11、每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
- 12、在职场上，很多人都不轻易把话说透，担心给自己招惹麻烦。尤其是领导，作为团队之首，领导的一言一行备受下属们关注。
- 13、与欺负人的领导打交道，要学会关键时刻不掉链子
- 14、其实领导大部分是没有时间来处理你的事情的，说这句话能也只是想安抚一下你罢了；只是一名做领导的，想要展示下自己是多么的公正廉明罢了。
- 15、不计较是是非非，不参与流言议论，待人诚恳，做事认真，能够交心，值得信任。
16、生活不可能像你想象得那么好，但也不会像你想象得那么糟。我觉得人的脆弱和坚强都超乎自己的想象。有时，我可能脆弱得一句话就泪流满面，有时，也发现自己咬着牙走了很长的路。
- 17、造成领导不喜欢自己，进而导致领导排挤自己，一定是有很多原因的。而且往往不是单一因素造成的。
- 18、但试想一下，哪个领导能容许员工滔滔不绝地数落自己的不足和诉苦的呢？领导的权威性哪里来？领导的面子搁哪里？所以，一般情况下，领导说出这句话时，员工不要当真，更不要滔滔不绝地表达自己的不满，除非你是刺头，并不想留在公司了。
- 19、PS：顺便推荐几本好书。我们想混得更好、跑在前面、出人头地，还需要提高眼光格局、人情世故、为人处世的能力。推荐一套你不能不看的丛书，肯定能助你一臂之力。
- 20、我们公司的中层经理就属于这种聪明人(奸人)类型的，因为老板长期不在公司，所以很多事就是经理说了算，任何看不顺眼侵犯他利益的人就跟老板夸大员工的缺点，与经理同批进公司的老员工都让其给弄走了。
- 21、职场上的领导都很聪明。他们知道用老实人的成本很低。如果你问一个诚实的人，你不会讨价还价。对于调皮捣蛋的，领导让他们做事，他们就跟领导谈条件。使用这些人的成本太高。所以领导不愿意用，总喜欢用老实人。如果他抓住了他们，他会用死他们，即使他是残疾人，也不可惜。职场上所有的领导都很睿智。他们知道告诉诚实的人做事不会被拒绝。就算老实人加班也会尽力完成。
- 22、他刚刚进门，话都还没来得及说，领导就让他冷静一下坐下来喝一杯茶。语重心长地对他说：
- 23、所以，需要我们职场人透彻的分析、了解自己的优势所在！这是你绝地反击或者走人寻找新东家的重要资本！没有这些、不坚持这些自己已有的优势或者能力、资本，你就没价值喽！让领导变的喜欢你！只有我们自己才能准确分析为什么领导不喜欢自己。
- 24、造成领导不喜欢自己，进而导致领导排挤自己，一定是有很多原因的。而且往往不是单一因素造成的。
- 25、最最关键的是，“老实人”要跟领导形成这样的默契，一旦有了默契，那自然就成了领导“最信任的人”，肯定就是“得力干将”了。
26、我们公司的中层经理就属于这种聪明人(奸人)类型的，因为老板长期不在公司，所以很多事就是经理说了算，任何看不顺眼侵犯他利益的人就跟老板夸大员工的缺点，与经理同批进公司的老员工都让其给弄走了。
- 27、职场中很多时候上司经常说你闲着也是闲着，让你去帮同事的忙，你把自己的工作做完了就对得起自己的工资，你去帮同事干活，同事的工资又不给你，领导也不多给你一分钱，等于你是免费的干活，所以职场中当上司说你闲着也是闲着，你可以问一下领导，你多干的这份工作是不是要给你加工资。
- 28、如果你不努力，一年后的你还是原来的你，只是老了一岁；如果你不去改变，今天的你还是一年前的你，生活还会是一成不变。欣赏那些勇于尝试不安于现状的人，眼光放远，努力当下，收获未来！
- 29、老实是个褒义词，毛泽东说过：“要讲老实，有多少讲多少。世界上的事情都是老老实实的。地球绕太阳也是老老实实，是依规矩走的。规矩亦名科学。”以当老实人为荣，以偷奸耍滑为耻，这是人们的共识。
- 30、第老实人不愿送礼。多数老实人比较传统，认为天道酬勤、只要努力就能成功、是金子总会发光的，所以，他认为混职场，只要做好本职就行了。见到领导张不开嘴，不会嘴上抹蜜、拍马溜须、阿谀奉承，更别提请客送礼了。嘴笨、不会说话、不懂张罗吃吃喝喝的老实人，怎么能在社会上混得开呢。所以，上级都爱倡导“不让老实人吃亏”，因果关系是，老实人就是吃亏啊！
- 31、在职场上要想获得尊重，靠的永远是你的人格和为公司创造的价值，而不是靠你随叫随到，可以无原则、无底线的迁就，这样反而会让人觉得你太没有价值了。
- 32、但试想一下，哪个领导能容许员工滔滔不绝地数落自己的不足和诉苦的呢？领导的权威性哪里来？领导的面子搁哪里？所以，一般情况下，领导说出这句话时，员工不要当真，更不要滔滔不绝地表达自己的不满，除非你是刺头，并不想留在公司了。
- 33、职场中的老实人，他们在工作时都是任劳任怨，不会耍小聪明，领导说什么就是什么;而公司里的一些“刺头”，领导是没有什么好办法的。因此呢，在无形中领导就会欺负你，比如什么工作给你多派一点，一些难做的工作交给你，美名其曰是要锻炼你，实则就是欺负你。但是你付出了这么多，到最后的升职加薪还是没有你，所有有好处的事情还是没有你。与其这样，在工作中我们也要有点小技巧，比如在工作中软磨硬泡，你也不和领导、同事去沟通什么，表面看着一切都很正常，但是对于领导给你安排的不是你分内的事情，就慢慢的去做。放放领导的鸽子，这样多做几次
- 34、作为一个老板，你这次的做法让我们太失望，也逐渐看透，只能呵呵，无所谓，反正我的心里对你是没有这么尊敬了，直线下降。
- 35、他刚刚进门，话都还没来得及说，领导就让他冷静一下坐下来喝一杯茶。语重心长地对他说：
36、作为一个老板，你这次的做法让我们太失望，也逐渐看透，只能呵呵，无所谓，反正我的心里对你是没有这么尊敬了，直线下降。
- 37、用行动开启美好，用智慧点亮人生，用信心激励自我，用勇气点燃激情，用执着守候成功，用努力打造精彩，用奋斗创造辉煌，用拼搏开拓未来！
- 38、不久前在网上看到这样一个帖子，有位女硕士李女士分享了她在公司的经历，这位女硕士在公司作为老员工已经工作了5年的时间，其实功劳有苦劳，但是却无法得到老板的器重和认可，公司在发放年终奖金的时候，发现主管公司里刚入职不到一年的时间，拿了十万元的年终奖金，但是像他们这些老员工却仅仅得到一千元的奖金，老板并没有做出任何的解释，第2天李女士便和其他几位老员工递交了辞职报告，而老板也是坐不住了。
- 39、而你如果碰巧是那种任劳任怨，从不嚷嚷的“老实人”，不欺负你还欺负谁？
- 40、其实领导说这句话，大部分也就是走个形式，当员工跟公司产生矛盾的时候领导理应出面解决，所以他会问你这个问题，如果你觉得领导是真的想知道你的问题，然后全盘托出你对公司或者工作的不满，那你就大错特错。
- 41、吃一堑总要长一智吧，下次换工作，首要考虑的应该是有一个好的老板，真的太让人心寒，为了利益会没有良知，而且理由还很充足！！！
- 42、那你一定要改变目前这种状况!老实是好事，做人低调一点好，不过有的时候还是~试图让自己变强大一点，把自己成为“双面胶”，双面情况!双面对待。有些时候呢把自己打扮一下，把自己变得有威信一点比如说带一个大黄金戒指是最好的选择!~让人觉得你这人不好欺负的~!
- 43、在原则问题上，涉及是非对错、切身利益的问题上，立场一定要足够强硬！任何时候，要有自己的核心竞争力，有智慧，也要有保全自己的实力。
- 44、该发生的总会发生，不管你是否为此焦虑。向前走，向前看，生活就这么简单。每一个坚强的人，都有一颗柔软的心，摆正心态，温柔自相随，哭给自己听，笑给别人看，这就是所谓的人生。
- 45、老实人不是因为笨，而是因为善良。善良的人一般都会拥有一颗博爱的心，会宽容所有的一切。那些人在欺负老实人后，有没有听到自己内心的呻吟？卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。
46、当领导把工作交给你时，并拍了拍你的肩膀说：我信得过你，相信你能做好。其实，就是给你无形的压力，让你不敢拒绝，不敢反抗。
- 47、“教练式”职业规划首创者
- 48、千古人性：马善被人骑，人善被人欺。为什么老实人总是吃亏呢？总有人用阿Q精神自我安慰：老实人吃苦是福。职场上，只见过老实人吭哧吭哧地干活，谁见过老实人被提拔成领导的？为什么老实人只被利用不被重用呢？别怪(领导)老板眼瞎，也有老实人的问题，这5点写透了。
- 49、当然也有可能是因为受到小人的陷害、暗中使坏造成的领导的误会、误解。
- 50、职场第一守则，站队，跟对领导贴近领导；
- 51、该发生的总会发生，不管你是否为此焦虑。向前走，向前看，生活就这么简单。每一个坚强的人，都有一颗柔软的心，摆正心态，温柔自相随，哭给自己听，笑给别人看，这就是所谓的人生。
- 52、当领导把工作交给你时，并拍了拍你的肩膀说：我信得过你，相信你能做好。其实，就是给你无形的压力，让你不敢拒绝，不敢反抗。
- 53、肚量多大，事业就有多大；要空出所有，才能建设一切。从管理上说，我们的心能包容多大，就可以领导多少人
- 54、浴血奋战的将军，得不到老板的信任，是多么可怕的一件事，真让人心寒！职场何不是这样呢！
