生日祝福语：字数要求：8个因为小妹，名字里有“陶恋”二字所以要求：第一句第一字是“陶”第二句第一字是“恋”陶淘宝天下恋恋湖家园生生生不息日日日常新快快心满志乐乐此不疲
2023-03-04 06:05:36
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- 1、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
- 2、对每一个细节的考究，才能有力保障整个工程的质量。
3、而柳传志也表示，中国的市场环境在不断变化，这要求企业家的价值观、思维和观念也要不断更新。在新的环境下，对于中国企业家群体来说，面对的最大挑战是不确定性，这不确定性源自于中国不断调整的政商环境，尤其在企业达到一定规模后。
- 4、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯·柯林斯
- 5、质量出效益，点滴成江河。
- 6、用我们行动连接你我他。
- 7、1老毛病，要根治。小问题，要重视！
- 8、2走进质量天地，带来无限商机。
- 9、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
- 10、企业精神(Enterprise Spirit/Spirit of Enterprise)指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，EMBA、CEO必读12篇及MBA等主流商管教育均对企业精神及文化建设有所介绍。
- 11、此外，王健林还提到了企业责任。他认为，把企业发展好，这是企业家首要的、最大的社会责任。“万达集团发展到今年大概资产规模会超过1500亿元，年销售额1000亿元，我们向国家年纳税80亿元，在全国企业不分所有制排序可以进前30名。”
- 12、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特
13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
- 14、•顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。•深化质量管理，提高产品质量。•精益求精，铸造产品质量。•质量—最好的推销员。•一流的质量来源于一流的管理。•精益求精，铸造品质典范。•卖真品、标真价、送真情。•同质商品价不高，同价商品质更优。•你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。•不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。•以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力
- 15、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家T·戴伊
- 16、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯·柯林斯
- 17、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。壳牌石油公司德格
- 18、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
- 19、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。台塑集团董事长王永庆
- 20、用我们行动连接你我他。
- 21、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
- 22、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。3721网站总裁周鸿祎
23、刘永好：真正企业家精神是去冲、去闯
- 24、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽·凯
- 25、1老毛病，要根治。小问题，要重视！
- 26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特·凯利
- 27、质量存在于人类生存的一切地方
- 28、2ISO9000—效率、效益之源。
- 29、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单！
- 30、最后王健林拍板，“全部退款，拆除重来。”这件事，被王健林称为万达发展史上一个里程碑事件，万达因此付出了十几亿元的代价。
- 31、企业战略的制定与实施上；
- 32、人的情绪是互相影响的，调动员工情绪的秘籍就是领导的率先垂范。这句话诠释的正是领导的示范作用对于士气的正向影响，它不仅适用于真刀真枪的战场，也适用于我们的日常工作。无论是企业老总还是团队领导者，都应该用心领会这句话，并且身体力行。
33、与合伙人尽可能多地交流每件事情
- 34、1力求一次做好，争取最大效益。
- 35、国企，向党中央文件靠拢。外企，向集团总部靠拢。民营企业，向老总个人风格靠拢。总之，总结当权者身上的优点，加以系统化总结。理论依据，企业文化的领导者必然是这个企业的领导者。糙一点的理解，谁...
- 36、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
- 37、大成功靠团队，小成功靠个人。世界首富比尔·盖茨
- 38、培养团队精神，需要每个员工的共同参与。1)树立起全公司一盘棋的思想。要从企业发展的大局出发，凡是有利于公司发展的事就要主动认真地去完成它，力求做得好一点，快一点，想办法把事情做好，切不可坐失良机。2)要树立“我为人人，人人为我”的思想。在企业内部部门之间、上下级之间、公司与客户之间的关系都是供应链，这种关系只有通过相互协作、群策群力才能圆满地完成，一个好的企业或者一个好的部门，往往是通过自我调节，把摩擦降到最低点的。3)要树立主动服务的思想。在日常工作中，许多事情不是十全十美的，而一些容易被人们疏忽、或者
- 39、创新创业创辉煌。
- 40、扫码抢高颜值俱乐部名额啦！
- 41、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯·沃森
- 42、3建质量效益之路，创质量效益之业。
43、质量出效益，点滴成江河。
- 44、除了创新外，王健林还提到做企业非常重要的一点，就是不怕失败。他说，“做企业跟做科研有点类似，失败的几率一般要比成功多。如果都能够成功的话，就没有什么企业家，更没有什么大企业家了。”
- 45、安全做的好，生命有保障。
- 46、奖励什么，就会得到什么。管理专家米契尔·拉伯福
- 47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志
- 48、青春展风采，创新赢未来。
- 49、作为领导，如果嘴上讲的是团队利益，谋的却是个人私利；如果嘴上讲的是积极乐观，实际上却怨这怨那，牢骚一大堆；如果嘴上讲的是勤奋工作，却只逼着员工出业绩自己不作为……如果领导对自己和对下属两套标准，这个团队肯定是好不了的。
- 50、比竞争对手更好地控制成本
- 51、【企业精神口号】做强“催绿新”，实现持续发展
- 52、企业文化建设，是新世纪企业生存和发展的内在需要，建设企业文化，充分发挥人的作用，是当今世界企业发展的一种趋势，是经营企业的新思想、新观念。
53、质量出效益，点滴成江河。
- 54、青春展风采，创新赢未来。
- 55、企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。企业精神包括三个内容：(1)员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同；(2)由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则；(3)员工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。
- 56、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士
- 57、3正常的加以保持，异常的予以纠正。
