a等生和b等生要确立下哪个要好一点才行?一般情况下成功的企业家都是一些优秀的学生,通常都是一些学霸类型的。

  • 1、虽然我喜欢冒险是不争的事实,但冒险之前的学习,才是真正最具有魅力的地方。――理察·布朗森(维京集团董事长)
  • 2、总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。――本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)
  • 3、亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Workingbackwards)来了解客户需求,耐心探索,不断磨练,直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skills
  • 4、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做愉悦,去欣赏去体会,你才会成功。
  • 5、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

    在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
  • 6、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
  • 7、企业管理过去是沟通,此刻是沟通,未来还是沟通。
  • 8、大国商帮·全球华人商业组织共享平台
  • 9、事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。――丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)
  • 10、最应该分析的,就是时间。――凯莉·菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)
  • 11、(改变大多数人的生活方式)——李彦宏:百度公司创始人、董事长兼首席执行官
  • 12、宁肯少些,但要好些.——列宁美好的东西在质不在量.——伊索星星虽多,但不能高攀太阳.——匈牙利谚语质量是维护顾客忠诚的最好保证.——杰克?韦尔奇20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪.——约瑟夫?朱兰对产品质量来说,不是100分就是0分.——松下幸之助全世界没一个质量差,光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来.——徐世明质量等于利润.——汤姆?彼得斯将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在.——菲利普?克劳斯产品质量是生产出来的,不是检验出来的.——威廉?戴明
  • 13、柳传志:对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。
  • 14、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。
  • 15、最初的计划如果只订出低目标,达到的成果必定在目标之下。――威廉·弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)

  • 16、出钱出力,为国家做事。――辜濂松(中国信托商业银行董事长)
  • 17、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。——牛根生
  • 18、在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。――浦上浩(棱备公司总经理)
  • 19、所谓“生活产业,就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业,也就是永远的主流产业。――孙道存(**大哥大公司董事长)
  • 20、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。
  • 人生八个最难得:一是洋溢在脸上的自信;二是融化在血里的骨气;三是打造进灵魂的信念;四是蕴藏在心中的梦想;五是充盈在大脑的知识;六是父母所给予的聪慧;七是深深爱着您的亲人;八是经常惦着您的朋友。工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度;知识上,广博不如深度;思想上,敏锐不如高度;做人上,精明不如气度;看人上,外貌不如风度。
  • 21、人生八个最难得:一是洋溢在脸上的自信;二是融化在血里的骨气;三是打造进灵魂的信念;四是蕴藏在心中的梦想;五是充盈在大脑的知识;六是父母所给予的聪慧;七是深深爱着您的亲人;八是经常惦着您的朋友。工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度;知识上,广博不如深度;思想上,敏锐不如高度;做人上,精明不如气度;看人上,外貌不如风度。
  • 22、总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。――本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)
  • 23、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上,而是想要创造出一家最棒的电脑公司。――史帝夫·贾伯斯(苹果电脑公司执行长)
  • 24、——李开复:曾任谷歌全球副总裁兼大中华区总裁、微软公司全球副总裁
  • 25、【企业家名言】权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

  • 26、没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。――彼得·柯恩(协利兄弟公司前董事长)
  • 27、开创难,守成更难。――蔡宏图(国泰人寿公司董事长)
  • 28、“要么做,要么不做。没有试一试。”尤达(Yoda)
  • 29、企业家当然要上“企业之家”了,那里有全面的企业采购和销售信息,还可以在企业之家挂自己的品牌链接做推广,“企业之家”信息精准,用户体验也较好,
  • 30、如果不继续成长,就会开始走向死亡。――华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)
  • 31、入一行,先别惦记着能赚钱,先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历;以上都赚到了就不可能赚不到钱。
  • 32、过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。――罗柏特·高兹耶达(可口可乐公司前董事长兼执行长)
  • 33、“要么做,要么不做。没有试一试。”尤达(Yoda)
  • 34、除了赚钱以外没有其他价值的事业,是空洞的事业。亨利·福特(福特汽车公司创办人)
  • 35、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

    若缺乏工作的愿景,不可能看见成效。――贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)
  • 36、若缺乏工作的愿景,不可能看见成效。――贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)
  • 37、在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。――浦上浩(棱备公司总经理)
  • 38、光靠一个人,是不可能展现出这种能力。――伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)
  • 39、经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。――宫内义彦(欧力士公司总经理)
  • 40、坏消息必须尽早公诸于世。――比尔·盖茨(微软公司创办人)
  • 41、想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。――盛田昭夫(新力公司创办人)
  • 42、自认从事有意义工作的员工,所制造出来的产品,必定是高品质的产品。――P·G·吉勒汉莫(富豪汽车公司前董事长兼执行长)
  • 43、过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。――罗柏特·高兹耶达(可口可乐公司前董事长兼执行长)
  • 44、再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。――孙正义(日本软体银行总经理)
  • 45、制造让人模仿的商品。――早川德次(夏普公司创办人)

  • 46、事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)
  • 47、“种树的最佳时间是20年前。仅次于它的最佳时间就是现在。”——中国谚语
  • 48、没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。――彼得·柯恩(协利兄弟公司前董事长)
  • 49、应该摒弃老二主义,建立世界级的企业。――张忠谋(**积体电路制造成公司董事长)
  • 50、(我们没有足够的土地)——比尔·盖茨:微软公司非执行主席
  • 大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。
  • 51、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。
  • 52、如果你的想法无一让人嘲笑,可能就是因为它们没什么创造力。——比尔·盖茨
  • 53、棘手的事千万不可放任不管。――吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)
  • 54、没有质量,一切都是负数。——牛根生
  • 55、交人交心,浇树浇根。――高清愿(统一集团总裁)

  • 56、ldquo;效率是名词不太好,应该用“创造性才对。――杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)
  • 57、(所谓领导者)——稻盛和夫:日本京瓷、第二电电创始人
  • 58、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)
  • 59、亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Workingbackwards)来了解客户需求,耐心探索,不断磨练,直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skills
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