天才是由于对事业的热爱感而发展起来的,简直可以说,天才就其本质而论:只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。高尔基

    1、观其交游,则其贤、不肖可察也。

  • 2、用不懈的努力,一步步证明自己。
  • 3、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 4、霜皮溜雨四十围,黛色参天二千尺。
  • 5、工作中最重要的提高效率。
  • 偃亚长松树,侵临小石溪。
  • 6、偃亚长松树,侵临小石溪。
  • 7、不是没办法,而是没有用心想办法,一定有办法,迟早而已。
  • 8、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 9、人生在勤,没有努力,就不会有收获。
  • 10、人类要在竞争中求生存,更要奋斗。
  • 11、寒暑不能移,岁月不能败者,惟松柏为然。

  • 12、努力做好每一件事,静心,努力,忍耐。
  • 13、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 14、月好好独坐,双松在前轩。
  • 15、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
  • 16、君不见拂云百丈青松柯,纵使秋风无奈何。
  • 17、孤松停翠盖,托根临广路。
  • 18、时间是一个伟大的作者,它会给每个人写出完美的结局来。
  • 19、小松未盈尺,心爱手自移。苍然涧底色,云湿烟霏霏。
  • 为理想而奋斗,为目标而疯狂。
  • 20、为理想而奋斗,为目标而疯狂。
  • 21、授权并信任才是有效的授权之道。

  • 22、圣人能辅时,不能违时。智者善谋,不如当时。
  • 23、一个人越知道时间的价值,越倍觉失时的痛苦。
  • 24、授权并信任才是有效的授权之道。
  • 25、虽小天然别,难将众木同。
  • 26、为理想而奋斗,为目标而疯狂。
  • 27、大成功靠团队,小成功靠个人。
  • 28、寸寸凌霜长劲条,路人犹笑未干霄。
  • 29、我们说要讲实际、重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
  • 30、员工往往容易出差错,是你的管理内容容易让他出差错。
  • 31、要看“正当的决策”是什么,而不是“人能接受的”是什么。

  • 32、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
  • 33、虽小天然别,难将众木同。
  • 高松出众木,伴我向天涯。客散初晴候,僧来不语时。
  • 34、高松出众木,伴我向天涯。客散初晴候,僧来不语时。
  • 35、时间就是性命,无端的空耗别人的时间,其实无异于谋财害命。
  • 36、正确的决策来自众人的智慧。
  • 37、有松百尺大十围,生在涧底寒且卑。
  • 38、只要什么,就会就回报,只要努力就会有结果。
  • 39、珍惜时间可以使生命变得更有价值。
  • 40、最珍贵的是今天,最容易失掉的也是今天。
  • 41、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。

  • 42、孤松停翠盖,托根临广路。
  • 43、行动快一点,说话轻一点,效率高一点,微笑露一点,脑筋活一点!
  • 44、要看“正当的决策”是什么,而不是“人能接受的”是什么。
  • 45、相信自己的目标,努力,努力,在努力。
  • 46、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
  • 47、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
  • 未来的你一定会感谢今天努力的自己。
  • 48、未来的你一定会感谢今天努力的自己。
  • 49、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
  • 50、笔勤能使手快,多练能使手巧。
  • 51、抓住今天,尽可能少依赖明天。

  • 52、寄言青松姿,岂羡朱槿荣。
  • 53、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 54、南轩有孤松,柯叶自绵幂。
  • 55、何当凌云霄,直上数千尺。
  • 56、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 57、正确的决策来自众人的智慧。
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