为大西撑腰的是稻盛。他始终坚持这样一个信念：“公司的根本是为员工谋幸福。虽说股份公司的目标是提高股东的股本价值，但从京瓷公司开始到第二电电公司，我的目标一直就是为全体员工谋求物质与精神的幸福。我一直认为，只有员工们体会到幸福才能快乐工作，这样公司才能发展，股东们的股票也会随之升值。”
2023-03-09 03:49:34
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- 1、时代在进步，公司在发展，新形势下对沿森人的思想、理念、知识、经营、管理提出了新的更高的要求，为此我们必须树立忧患意识，居安思危，未雨绸缪；转变观念，加强学习；与时俱进，开拓创新；不断进取，砥砺前行，确保企业的持续发展，确保企业健康稳定生存下去。
- 2、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
- 3、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人
- 4、不学习的人，实际上是在先择落后
- 5、不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。
6、塑造并传播全新企业形象。企业文化与企业形象交叉融合，没有优秀的企业文化就没有良好的企业形象。企业文化是在一定的经济社会背景下，在企业的长期发展过程中逐步形成和发展起来的。
- 7、超越自我、追求卓越。
- 8、2进料检查照标准，产品品质必然稳。
- 9、质量第服务至上，以人为本。
- 10、认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。
- 11、抓住人生的每一次机会
- 12、与你委托的团队交流任务成功的标准，比如工作时间表、质量要求等。
- 13、丝绸期待温柔牛仔布追求奔放棉布向往舒畅——西门子智能超薄洗衣机满足每一件衣服的心情
- 14、认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。
- 15、雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才
16、刺猬法则：与员工保持“适度距离”
- 17、我自己的理解是：业务就是业务部门，企业必须以利润为优先！
- 18、——和公司一同轻装上阵、负重前行
- 19、站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功
- 20、王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱
- 21、“没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则，强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任何一项任务去寻找借口。”在西点军校，执行力就是完成任务没有任何借口，就是不折不扣把事情做好、做细、做精。
- 22、现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。
- 23、“垃圾桶”理论：有效解决员工办事拖沓作风
- 24、熟水性，好划船；学本领，保安全
- 25、新技术往往不可靠膈难以标准化，因此会危害到流程。让检验过的流程正常运转的重要性要优于未经充分测试的新技术。
26、在企业与客户、企业与企业的多边博弈中，不应死守“你存我亡或你亡我存”的择一原则，而应当创造共存共荣，良性循环的局面。中国彩电业的败退，深刻印证了恶性竞争对整个产业的摧残。
- 27、221世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。
- 28、1培训要付出，不培训将付出更多。
- 29、创造社会价值，实现自我增值。
- 30、【公司的经营理念】丽岛物业秉承“以永恒的亲情求温暖到家；以严密的组织求责任到人；以文化的神韵求体贴入微；以有序的规范求服务到位”的经营理念，鼎新革故，与时俱进，以人为本，不断进步，持续为广大客户提供一流的物业管理服务。
- 31、加强交通建设管理，确保工程建设质量！
- 32、不学习的人，实际上是在先择落后
- 33、雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才
- 34、截止到目前，柏明顿已帮助2000多家中国企业落地数字阿米巴，恒安心心相印、波司登羽绒服、中梁地产、普阳钢铁等龙头企业。
- 35、哈默定律：天下没有坏买卖
36、经营理念：绿叶衬红花，我们成就你经营宗旨：诚信经营、质量第一经营口号：你的魅力，我们衬托
- 37、树立勤政廉政之风，铸就和谐发展泰山。
- 38、质量第服务至上，以人为本。
- 39、中国社会进入微利时代：巧干+敢干+实干=成功
- 40、IBM：四海一家的解决之道
- 41、A02优质建设，以质为根。
- 42、志愿服务人人参与，文明河源家家受益。
- 43、服务理念是：一切以客户感受良好为标准。核心价值观是：诚信天下，稳健一生，追求卓越。经典广告语：平日注入一滴水，难时拥有太平洋。太平洋保险保太平。
- 44、适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上
- 45、创造性：不要做循规蹈矩的人
46、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨
- 47、在你生产流程下游的顾客需求的时候供应给他们正确数量的正确东西。材料的补充应该由消费量决定，这是准时生产的基本原则。
- 48、企业应该有一个优先于任何短期决策的目的理念，使整个企业的运作与发展能配合着朝向这个比赚钱更重要的共同目的。了解你公司的历史地位，设法使公司迈向下一个阶段。企业理念的使命是所有其他原则的基石。
- 49、生活就是面对现实微笑。
- 50、邦尼人力定律：一个人一分钟可以挖一个洞，六十个人一秒种却挖不了一个洞。
- 51、公司有关西地区职工研修所、奈良职工研修所、东京职工研修所、宇都宫职工研修所和海外研修所等五个研修所。
- 52、21世纪一质量领先者的世纪。
- 53、把小事做细，但不要耍小聪明
