当然企业经营理念很多时候的内容范围可大可小，像英国维珍集团现在的业务已经涵盖200多项，但是你要是问创始人这样做是否注意力太分散，他反而不是这么认为。
2023-03-21 12:34:57
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- 1、团结、务实、高效、感恩、创新、进取、优质
- 2、诚信守法、稳健经营、互利互惠、务实创新
- 3、诚信务实同心进取跨越颠峰
- 4、诚信守法、稳健经营
- 5、怡爽公司出品的雅高、宝宝第一系列葡萄糖一贯秉承“健康至上”的经营理念，紧跟科技前进的步伐，精益求精，已于近期推出“真正不加奶精的葡萄糖”，产品不仅通过食品行业最高级别的GMP认识(国家药品监督管理局)，还以天然纯正的优良品质，更丰富的营养及健康的保障，让越来越多的中国父母青睐有加，再掀购买热潮！研究显示如果每天摄入反式脂肪5克，心脏病的发病几率会增加25%
- 6、相反，如果你只是勤奋，却总无业绩可言，那么永远也不会有什么起色。受利润的驱使，再有耐心的老板也绝难容忍一个长期没有业绩的员工。不要责怪老板薄情寡义，一个成功的企业背后，必然有一群能力卓越且业绩突出的员工，没有这些成功的员工，老板的辉煌事业就无法继续下去。所以，老板看重勤奋，更看重业绩，势在必然。
- 7、有贡献才能有收获
- 8、诚信立业、勤勉立身
9、原则建立立即暂停以解决问题、从一开始就重视品质管理的文化。
- 10、《新约?马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们："你们去做生意，等我回来时，再来见我。"国王回来时，第一个仆人说："主人，你交给我们的一锭银子，我已赚了10锭。"于是国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告说："主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。"于是国王例奖励了他5座城邑。第三个仆人报告说："主人，你给我的一锭银子，我一直包在手巾里存着，我怕丢失，一直没有拿出来。"于是国王命令将第三个仆人的一锭银子也赏给第一个仆人，并且说："凡是少的，就连他所有的也要夺过来。凡是
- 11、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人
- 12、爱岗敬业，与公司共命运;开拓进取，创企业新局面;
- 13、改善管理，建立现代企业制度。现代企业制度要求产权清晰，管理科学，民营企业在发展过程中由于受各种因素的影响，在管理制度管理体制方面还有不少欠缺，民营企业应制定明确的企业管理制度并按制度规定严格执行，不要使企业管理制度在执行过程中成为一纸空文。
- 14、经营理念包括三个部分。
- 15、在你生产流程下游的顾客需求的时候供应给他们正确数量的正确东西。材料的补充应该由消费量决定，这是准时生产的基本原则。
- 16、盲目跟风，人云亦云，人做我也做
- 17、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
- 18、因此,松下公司不是仅仅靠社长经营,不是仅仅依靠干部经营,也不是仅仅依靠管理监督者经营,而是依靠全体职工的智慧经营。松下公司把“集中智慧的全员经营”作为公司的经营方针。
19、同建和谐，实现共赢
- 20、大家好，才是真的好
- 21、诚信、创新、服务、共赢
- 22、杰出表现，如您所愿
- 23、贴心的服务、诚心的交流
- 24、奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化
- 25、企业形成和存在的基本目的。这一内容提出了企业的价值观念，及企业的基本社会责任和期望在某方面对社会的贡献。
- 26、抓住人生的每一次机会
- 27、盲目跟风，人云亦云，人做我也做
- 28、揽四海客户，建聚鑫基业
29、实在，实干，求是
- 30、诚信、快捷、灵活
- 31、35岁以前不要怕，35岁以后不要悔
- 32、末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力
- 33、以人为本，诚信经营
- 34、“根回”(nemawashi)系指和所有相关者、受到影响者共同讨论问题及可能的解决方法，收集他们的意见，并对解决途径取得一致共识。这种共识过程虽花时间，但有助于全面寻求解决方案，一理作出决定后，便应该快速执行。
- 35、贴心的服务、诚心的交流
- 36、真求实，高效高质
- 37、诚信务实同心进取跨越颠峰
- 38、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标
39、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标
- 40、贴心、贴近、及时、周到
- 41、效益与规模并重，质量与速度并重，风控与发展并重
- 42、松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 43、雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才
- 44、适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上
- 45、零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们发现在社会的方方面面都能发现与"零和游戏"类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。从个人到国家，从政治到经济，似乎无不验证了世界正是一个巨大的"零和游戏"场。这种理论认为，世界是一个封闭的系统，财富、资源、机遇都是有限的，个别人、个别地区和个别国家财富的增加必然意味着对其他人、其他地区和国家的掠夺，这是一个"邪恶进化论"式的弱肉强食的世界。
- 46、选择聚鑫能源，共创美好前景
- 47、服务客户，精准求实，众志成城，致和致远
- 48、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心
49、文明关爱诚信责任
- 50、稳定促发展创新出财富
- 51、团结一条心，石头变成金
- 52、松下认为,人才可遇不可求,人才的鉴别,不能单凭外表,人才效应不能急功近利,领导者不能操之过急。
